Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Location: MIlano
Esperienza: min 2 anni nel ruolo

 

 
Nati nel 2003, BIP ha raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e ha aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi nel mondo.

 Per il nostro ufficio di Tirana siamo alla ricerca di un*

IT Specialist in area Service Desk/IT Operations 

Quale sarà la tua sfida?

Nell’ottica di rinforzare il team di ICT cerchiamo un/una IT Specialist in area Service Desk/IT Operations. La risorsa sarà inserita all’interno della nostra funzione e si occuperà delle seguenti attività:

• Fornire supporto di primo livello agli utenti per problematiche IT quotidiane (device mobili, PC, accessi, connettività, applicazioni).
• Gestire e supportare le riunioni ibride e gli eventi interni nelle nostre sale meeting, principalmente Teams Rooms.
• Configurare e gestire i device utente (PC e Mobile)
• Gestire e configurare apparati di rete e stampanti
• Gestire in autonomia le emergenze

Sarai tu a far parte del nostro team?

• Ottima conoscenza della lingua italiana;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Diploma di perito informatico e/o una laurea in ambito affini;
• Esperienza di almeno 1 anni nel supporto utenti; 
• Customer support e customer oriented;
• Esperienza su ambienti Windows 10/11 e Microsoft 365/Azure;
• Gradita conoscenza MDM Jamf e Intune;
• Level I e level II Helpdesk support;
• Ottime capacità comunicative e relazionali: ti trovi a tuo agio nel supportare interlocutori a ogni livello.
• Orientato/a al problem solving, flessibile e con una spiccata attitudine al lavoro in team.
• Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).

About us

At Bip.Verco we are passionate about sustainable and regenerative transformation. Our ambition is to make sustainability a powerful engine of innovation and competitiveness – empowering companies to actively shape a better future.

For over 35 years, our team have turned insight into impact, creating lasting value through data-driven thinking, expert guidance, and real-world solutions. We believe sustainable transformation succeeds only when it is integrated into strategy, decision-making and operations. So we combine data-driven analysis, deep industry expertise, and real-world execution to support companies worldwide in translating their sustainability ambitions into concrete outcomes, helping them innovate, build resilience, and contribute meaningfully to global climate and sustainability goals.

Our Sustainable Transition team delivers tangible, sustainable improvements in the value chain, reducing risks and impacts while enhancing business efficiency and competitiveness. 

About this role

This role sits within our C&I, Performance and Resilience team which is part of our Sustainable Transition (Delivery) Service.  We work with market leaders in Commercial & Industrial sectors to develop innovative global carbon reduction strategies.  Our clients are industrial manufacturers, and our C&I, Performance and Resilience service acts on clients’ strategic sustainability aspirations, breaking them down into implementable carbon/energy/adaptation action plans and projects. 

As a Senior Consultant, you bring experienced capability and leadership to the technical management and delivery of complex energy management and factory optimisation projects for Bip.Verco’s clients. You work directly with clients, largely in Manufacturing and Industrial, to turn their aims into a reality through site audits, monitoring and proposing data solutions to optimise Energy & Utilities efficiency.

By engaging with a wide range of key stakeholders on a day-to-day basis, you’re able to impact the management of sustainability risks and realise opportunities. 

As part of our C&I, Performance and Resilience team, you contribute to and manage projects that cover two key streams:

• Energy and utilities management including auditing, utilising our proprietary software platform MyVerco, and implementing metering solutions
• Decarbonisation roadmap modelling, feasibility studies and capital projects planning and delivery

Although this role is designated to one team, there will be opportunities to work across the company on a range of projects and different clients. 

How you contribute 

Project Management:   You manage a range of energy and utility reduction projects concurrently, ensuring successful delivery to the client on time, to quality and within an agreed budget. 

Technical input:  You provide technical input to projects and lead the delivery of energy and utility reduction audits at manufacturing and industrial sites. Working with these sites, you develop metering and data collection solutions supported by BIP.Verco’s proprietary software.  

Business development and proposal writing:  You are actively engaged in developing business, by increasing the value of existing accounts or working on targeted business development activities, in line with the Sector Sales leads, including writing proposals and delivering technical webinars.

Client management:  You maintain strong relationships with existing clients and build lasting relationships with new clients with the expectation of continuing and, where possible, increasing revenues from key accounts

Operational:  You provide timely responses to operational needs including (but not limited to) invoicing, reviews, project management information, time-sheeting, health & safety, etc.  As a senior consultant there will also be an expectation to share knowledge to support the development of junior team members.

Environmental: You contribute to Bip.Verco’s sustainability targets and internal CSR team objectives when required.

What you bring

Here are the key things you need to be able to demonstrate, plus some others that are great to have but not essential.

Education, qualifications & training

Essential:

• Degree (or equivalent) in engineering

Desirable:

• Master’s or relevant post-graduate qualification
• Chartered Engineer status
• Member of professional institutions e.g. IChemE, IMechE and EI.

Employment experience

Essential:

• Energy management and auditing including onsite detailed assessments
• Active presence at manufacturing sites
• Key account management and new business development 
• Managing complex or multi-client projects
• Development of energy and carbon reduction pathways
• Managing bids and delivery of proposals

Desirable:

• Contributing to new business development
• Facilitating and presenting at workshops/seminars
• Development of water reduction pathways

Knowledge & understanding

Essential:

Good technical knowledge of energy use in industry and manufacturing including: 

• Energy use in industrial systems (refrigeration, compressed air, boilers and steam systems) 
• Production systems in manufacturing industry 
• Metering, Monitoring & Targeting 
• Electrical infrastructure & systems 
• Process Optimisation 
• Heat Recovery Systems 
• Renewable energy 
• The policy framework within which our energy clients operate such as CCA, ESOS, EUETS, IPC permits  

Desirable:

• Technology design & implementation 
• Measurement & verification 
• DSR and flexibility 
• Renewable energy technology design and implementation 
• Heat Pump, CHP, Heat recovery systems feasibility & design
• Energy management systems (ISO50001) 

Skills & competencies

Essential:

• Proactive and inquisitive approach
• Experienced in energy auditing
• Strong level of competence in the use of IT, including Excel, Word and PowerPoint.
• Strong communication skills, both verbal and written

Desirable:

• Working knowledge of Microsoft Power BI 
• Language skills in particular German, Spanish, Italian and Portuguese

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Location: Tirana, Albania
Esperienza: min 2 anni nel ruolo

 

 
Nati nel 2003, BIP ha raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e ha aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi nel mondo.

 Per il nostro ufficio di Tirana siamo alla ricerca di un*

IT Specialist in area Service Desk/IT Operations 

Quale sarà la tua sfida?

Nell’ottica di rinforzare il team di ICT cerchiamo un/una IT Specialist in area Service Desk/IT Operations. La risorsa sarà inserita all’interno della nostra funzione e si occuperà delle seguenti attività:

• Fornire supporto di primo livello agli utenti per problematiche IT quotidiane (device mobili, PC, accessi, connettività, applicazioni).
• Gestire e supportare le riunioni ibride e gli eventi interni nelle nostre sale meeting, principalmente Teams Rooms.
• Configurare e gestire i device utente (PC e Mobile)
• Gestire e configurare apparati di rete e stampanti
• Gestire in autonomia le emergenze

Sarai tu a far parte del nostro team?

• Ottima conoscenza della lingua italiana;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Diploma di perito informatico e/o una laurea in ambito affini;
• Esperienza di almeno 1 anni nel supporto utenti; 
• Customer support e customer oriented;
• Esperienza su ambienti Windows 10/11 e Microsoft 365/Azure;
• Gradita conoscenza MDM Jamf e Intune;
• Level I e level II Helpdesk support;
• Ottime capacità comunicative e relazionali: ti trovi a tuo agio nel supportare interlocutori a ogni livello.
• Orientato/a al problem solving, flessibile e con una spiccata attitudine al lavoro in team.
• Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).

 

 

Para poder cumplir con la estrategia global de la compañía hemos decidido reforzar el equipo de Operaciones con un/a Analista de Sistemas de Gestión y Compliance.

¿Cuál será tu misión?

Buscamos una persona proactiva, organizada y orientada a la mejora continua para incorporarse al área de Operaciones, participando en el mantenimiento y evolución de los sistemas certificados de la compañía, el seguimiento de riesgos y el cumplimiento de requisitos normativos, legales y de clientes.

Funciones principales

• Mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad certificado bajo la norma ISO 9001:2015
• Mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información certificado bajo la norma ISO 27001:2022 y el Esquema Nacional de Seguridad (ENS)
• Alineamiento de los procesos y procedimientos de la compañía con los requisitos del Grupo
• Análisis y actualización del contexto interno y externo, partes interesadas, riesgos y oportunidades
• Seguimiento y análisis de objetivos, KPIs, no conformidades y acciones correctivas y de mejora
• Identificación, evaluación y seguimiento de riesgos de proyectos
• Mantenimiento y actualización de la Declaración de aplicabilidad (SoA)
• Soporte en la realización de la Revisión por la Dirección
• Control de documentos y registros y mantenimiento del gestor documental
• Seguimiento de requisitos legales, regulatorios y normativos aplicables
• Apoyo en la cumplimentación de formularios de homologación o calificación de clientes sobre requisitos relacionados con los Sistemas de Gestión implantados
• Participación en procesos de evaluación de proveedores y análisis de satisfacción de clientes
• Cálculo y seguimiento de la Huella de Carbono certificado bajo la norma ISO 14064-1
• Apoyo en el cumplimiento de los requisitos de RGPD
• Seguimiento y apoyo en acciones de ESG
• Participación en las auditorías internas y externas.

¿Qué buscamos?

• Perfil proactivo, dinámico, resolutivo y organizado
• Experiencia mínima de 1 año en Sistemas de Gestión basados en estándares ISO 
• Valorable conocimiento de ISO 9001, ISO 27001, ENS, ISO 14064-1 y normativa relacionada
• Buen manejo de herramientas ofimáticas
• Buen nivel de inglés
• Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de coordinación 

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una compañía en crecimiento y con foco en mejora continua 
• Participación activa en la evolución y madurez de los sistemas de gestión de la compañía
• Participación en auditorías, certificaciones y proyectos corporativos de alto impacto
• Retribución fija y variable en función del desempeño personal
• Formación
• Feedback continuo y personalizado (de tu responsable)
• Programas de voluntariado y acción social (Bip Club)
• Programas deportivos, senderismo, etc. (Bip Club)
• Seguro médico
• Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible)
• 23 + 3 días de vacaciones

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.
Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

 

We are a growing international consulting firm that supports global companies in developing their strategy and transforming their operations.

Bip has a flexible work model (schedule, teleworking, career speed, parenthood, etc.) focused on the development and growth of our team both professionally (training plans, coaching, individualized career plan, etc.) and personally (sports, social and volunteer activities). Our market position and level of growth allows us to offer accelerated career paths for exceptional professionals. 

The key to Bip's success is simple: the pursuit of excellent service with an ethical and loyal approach to our customers, designing innovative solutions and developing cutting-edge products and services. We have specialist teams in the main industries: Energy & Infrastructure, Financial Sector, Healthcare, Industry, Public Sector, Retail & Telecommunications, Media & Entertainment.

The quality of our work, the strength and flexibility of our firm and the support of our largest shareholder, CVC Capital Partners, has allowed us to grow from our foundation in 2003, until today, where we work in more than 40 countries in Europe, Americas and Africa. We currently have more than 6,000 professionals worldwide, of which more than 300 are in our offices in Madrid, Barcelona and Lisbon.

YOUR TASKS :

• Making payments and collections, managing relationships with financial institutions and performing the necessary banking operations, balance management and bank reconciliation.
• Monitoring cash flows, projecting future cash needs and supporting strategic decision making to optimise the cash position.
• Generate financial reports to enable management decision making.
• Management of guarantees, bonds, PCG, etc. 

REQUIRED SKILLS AND QUALIFICATIONS

• University degree in Business Administration, Economics or higher education in Administration or Accounting
• 2-4 years of experience in financial departments
• Knowledge of Navision and/or SAP is a plus
• Spanish native-speaker and very good command of English (written and spoken) are essential. Knowledge of Italian is a plus
• Reliable, task-oriented and proactive team member with good communication skills
• Ability to work under pressure and under tight deadlines.
• Ability to analyse data and make decisions.
• Advanced knowledge of accounting software and Excel.

Bip Iberia, in commitment and coherence with the Comprehensive Law for Equal Treatment and Non-Discrimination, has all profile search positions open to all those people who are duly qualified to fill the vacancy, regardless of their age, disability, gender, sexual or political orientation, race or belief.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., with NIF B84701903 and contact Enrique Martín, will process the data received when applying your candidacy in the offer as Data Controller, in order to manage the selection process currently active based on the application of pre-contractual measures in article 6.1. b) of the GDPR, as well as for future selection processes if your profile is of interest, based on the consent of article 6.1 a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. will not communicate your data to third parties unless legally obligated. Likewise, the retention period of your CV is a maximum of 1 year, in which it will be destroyed.

You can also exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, portability, and not to be subject to automated individualized decisions or consult additional information about the processing in the email: dpo-bipspain@bip-group.com.

Somos una consultora internacional en crecimiento que apoya a empresas energéticas globales en el desarrollo de su estrategia y en la trasformación de sus operaciones. Desde nuestro equipo en España trabajarás para las principales compañías energéticas y asociaciones sectoriales en los diferentes elementos de la transición energética, fundamentalmente en el mercado Ibérico, pero con oportunidades de trabajar en proyectos internacionales en Europa, Américas y Oriente Medio. 

 

Bip tenemos un modelo de trabajo flexible (horario, teletrabajo, velocidad de carrera, paternidad, etc.) enfocado en el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo tanto a nivel profesional (planes de formación, coachin, plan de carrera individualizado, etc.) como personal (actividades deportivas, sociales y de voluntariado). Nuestra posición de mercado y nivel de crecimiento nos permite ofrecer planes de carrera acelerados para profesionales excepcionales. 

 

La clave del éxito de Bip es simple: el afán por un servicio excelente con un enfoque ético y leal hacia nuestros clientes, diseñando soluciones innovadoras y desarrollando productos y servicios de vanguardia. Contamos con equipos especialistas en las principales industrias: Energía e Infraestructuras, Sector Financiero, Sanidad, Industria, Sector Público, Retail y Telecomunicaciones, Medios de Comunicación y Entretenimiento.

 

La calidad de nuestro trabajo, la fortaleza y flexibilidad de nuestra firma y el apoyo de nuestro máximo accionista, CVC Capital Partners, nos ha permitido crecer desde nuestra fundación en 2003, hasta hoy, dónde trabajamos en más de 40 países en Europa, Américas y África. Actualmente contamos con más de 6.000 profesionales a nivel global, de los cuales más de 300 están en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa.

 

¿Quieres formar parte de una consultora una de las consultoras con mayor crecimiento en el mundo?, ¿te apasionan los cambios que se están produciendo en el sector financiero?, ¿quieres trabajar con entidades de referencia a nivel internacional y con Fintech e Insurtech?, ¿te apasiona analizar el negocio y las transformaciones que se están produciendo?, si es así, Bip Consulting es tu sitio.

 

¿Cuál será tu reto?

Buscamos managers con experiencia en banca, seguros y pagos y con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional en una firma internacional con crecimiento sostenido. Buscamos profesionales con ganas de desarrollarse profesionalmente y asesorar a clientes en los proyectos que están transformando el sector.

Experiencia: 

Entre las funciones que desempeñarás:

• Estructuración y ejecución de análisis
• Preparación y presentación de resultados
• Gestión de equipos y clientes
• Identificación de oportunidades de negocio
• Desarrollo de conocimiento

 

La tipología de proyectos en los que participará:

• Transacciones empresariales: gestión de procesos de compraventa, DD comercial, integración / separación, identificación de oportunidades, etc.
• Análisis regulatorio
• Elaboración de planes estratégicos y de negocio
• Definición de modelos operativos y soporte en su implantación
• Programas de mejora de eficiencia operativa

 

¿Quieres trabajar con nosotros?

Requisitos:

• 7/12 años en consultoría (especialmente en sector banca y seguros), incluyendo la gestión de proyectos y equipos.
• Profundo conocimiento del negocio y la operativa bancaria y aseguradora
• Formación universitaria y nivel de inglés alto. Se valorarán otros idiomas. 
• Autonomía y capacidad de planificación.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Capacidad de comunicación e interlocución con clientes de alto nivel.
• Proactividad e inquietud por la mejora continua.

 

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.

Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo:  dpo-bipspain@bip-group.com.

Para poder cumplir con la estrategia global de la compañía hemos decidido reforzar el equipo de Operaciones con un/a Analista de licitaciones y gestión administrativa.

¿Cuál será tu misión?

Buscamos una persona organizada, resolutiva y orientada al detalle para incorporarse al equipo de operaciones y dar soporte en la gestión documental, contractual y administrativa de clientes, proveedores y procesos de licitación, actuando además como enlace entre el equipo legal, las áreas internas y los responsables de negocio.

Funciones principales

• Gestión y seguimiento de la documentación contractual de clientes y proveedores. 
• Coordinación entre abogados, áreas internas de la compañía y managers para la revisión y seguimiento de cláusulas contractuales de clientes y proveedores
• Participación en procesos de licitación pública y privada 
• Cumplimentación y seguimiento de formularios de homologación y calificación de clientes
• Soporte en procesos de homologación de proveedores
• Gestión y mantenimiento de plataformas documentales de clientes
• Actualización y mantenimiento de referencias de proyectos y certificados de ejecución
• Seguimiento y control del cumplimiento de los requisitos contractuales establecidos por los clientes

¿Qué buscamos?

• Perfil organizado, metódico y proactivo
• Capacidad para coordinar distintos interlocutores y gestionar documentación sensible
• Buen manejo de herramientas ofimáticas y plataformas digitales
• Valorable experiencia en gestión contractual, licitaciones o áreas de operaciones y administración
• Buen nivel de inglés
• Buenas habilidades de comunicación, seguimiento y trabajo en equipo

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento
• Participación en licitaciones de proyectos y clientes de primer nivel
• Desarrollo profesional en un entorno transversal entre operaciones, negocio y legal
• Retribución fija y variable en función del desempeño personal
• Formación
• Feedback continuo y personalizado (de tu responsable)
• Programas de voluntariado y acción social (Bip Club)
• Programas deportivos, senderismo, etc. (Bip Club)
• Seguro médico
• Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible)
• 23 + 3 días de vacaciones

 
Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.
Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

 

Enter our world.
Transform together with us.
What will your challenge be?

Bip is a consulting firm born in and for the 21st century. Founded in Italy in 2003, today it employs more than 6,000 professionals worldwide, supporting companies across all industries in achieving Quality at Scale by rethinking their business models and markets.

As part of strengthening our team in the Milan office, we are looking for a:
Consultant / Senior Consultant – Energy & Infrastructure Advisory

Role Overview
The Consultant/Analyst will play a core execution and analytical role across live mandates, with direct exposure to senior advisors, clients, and investors. This is not a “support” role: the position requires autonomy, critical thinking, and ownership of complex workstreams, while maintaining the analytical rigor expected in high-stakes financial advisory.
The role sits at the intersection of financial modeling, transaction execution, and strategic problem-solving, with a strong sectoral focus on energy and infrastructure assets.

Key Responsibilities
Transaction Execution & Financial Analysis
• Build and review advanced financial models (DCF, project finance models, LBO-style acquisition models, capital structure and refinancing models) for renewable energy and infrastructure assets
• Perform valuation analyses for single assets and platforms, including sensitivity and scenario analyses tailored to market and regulatory risks
• Support execution of M&A mandates (buy-side and sell-side), including preparation of teasers, information memoranda, data rooms, and management presentations
• Contribute to capital raising processes, coordinating financial analysis, investor materials, and due diligence inputs

Strategic & Sector Analysis
• Analyze regulatory frameworks, market dynamics, and revenue mechanisms relevant to energy and infrastructure assets (e.g. merchant risk, long-term contracts, incentives, grid constraints)
• Support strategic advisory mandates for developers and IPPs, including bankability assessments, funding strategies, and portfolio optimization
• Produce concise, decision-oriented analyses rather than generic market reports

Client & Deal Team Interaction
• Act as a key point of reference within deal teams, managing analytical workstreams with limited supervision
• Interact with clients, investors, lenders, and technical advisors in a professional and commercially aware manner
• Review and challenge assumptions, identifying risks and inconsistencies rather than passively executing instructions

Candidate Profile
Experience
• 3–4 years of experience in investment banking, financial advisory, infrastructure/energy advisory, project finance, or infrastructure investing
• Demonstrated exposure to energy and/or infrastructure transactions; renewables experience is a strong advantage

Technical Skills
• Excellent financial modeling skills in Excel; ability to build and audit complex models independently
• Strong understanding of capital structures, debt instruments, and project finance mechanics
• Ability to synthesize complex quantitative and qualitative information into clear insights

Mindset & Soft Skills
• High level of intellectual curiosity and independent judgment; comfortable challenging assumptions, including those of senior stakeholders
• Strong sense of ownership and accountability for deliverables and outcomes
• Ability to operate effectively in a lean, high-responsibility environment with limited hierarchy
• Clear, structured communication skills in English (written and verbal); additional languages are a plus

Why This Role
• Direct exposure to live transactions across M&A, capital raising, and strategic advisory
• Steep learning curve driven by real responsibility, not process bureaucracy
• Opportunity to work closely with senior professionals who combine advisory, entrepreneurial, and operational experience
• A platform designed for professionals who prefer depth, rigor, and impact over scale and brand signaling

Why Bip?
People at the centre of our culture
Trust and collaboration, entrepreneurship and courage, meritocracy and development drive the growth of our people. Working at Bip is a challenging experience, where merit is rewarded and innovation comes from bold ideas, collaboration, and a relationship of trust with our clients.

Challenge yourself
You will have the opportunity to test yourself in different project environments in terms of scope, nature of activities, and stakeholders involved. Your initiative, passion, autonomy, and ability to take responsibility and step up will be truly valued.

Unlocking your potential
You will be able to access more than 300 cutting-edge training courses to enhance your skills in emerging technologies and business topics.

Work-life integration
You will find a policy that supports AGILE working up to 100% of your time, fostering true work-life integration.

Diversity, Equity & Inclusion
We value uniqueness and are committed to ensuring that all our people have equal opportunities to contribute and fully express their potential in the workplace. Our approach to diversity and inclusion is based on principles of ethics and integrity and represents a key driver for broader horizons and both personal and corporate growth.
We promote the recruitment and professional integration of people belonging to protected categories, in accordance with Italian Law 68/99.

Next steps
Once we receive your CV, we will take the time to review it carefully. If there is a match with this or other open positions within the Group, we will contact you to begin our mutual introduction.
The selection process generally includes an HR interview, a technical interview with a line manager, and a possible interview with a Partner. The order and number of interviews may vary depending on recruitment needs.
Alternatively, we will be happy to store your CV in our database and reconsider it for future opportunities. Should you identify other positions of interest that match your profile, we encourage you to submit a new application so we can evaluate it accordingly.

About us
Founded in 2003, we have built on the historical experience of consulting by adding two key ingredients: innovation and digitalization. Today, we are more than 5,000 professionals across 13 countries, with over 4,500 projects delivered and leading-edge expertise in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT, and all disruptive technologies that we put at the service of every market sector.
We help our clients make a difference by creating quality at scale through a model built on three pillars: Value, People, and Technology. We believe in excellence as the compass guiding our actions and adopt an ethical and transparent approach towards everyone who chooses to work with us, fostering an environment where people can grow together through the cross-fertilization of diverse skills.

This job posting is addressed to candidates of all genders (Italian Law 903/77).

 

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

 

IoT Product Security Architect

 

"Implementare tecnologie innovative e integrarle sui sistemi dei clienti, ma anche trovare nuovi modi di adattarle alle loro esigenze: questo è il mio lavoro ideale!" 

Se ti rivedi in questa descrizione, continua a leggere per scoprire chi siamo e quali opportunità possiamo offrirti!

Hai già sentito parlare di BIP CyberSec? È il Centro di Eccellenza di BIP Group specializzato in servizi e soluzioni per il contrasto delle minacce provenienti dal cyber space. 

Siamo nati dall’incontro di tre aree di competenza: Cyber Security Strategy, Technology e Cyber Defense e stiamo cercando un IoT Product Security Architect che entri a far parte del nostro team Technology e contribuisca insieme a noi a proteggere il business dei nostri clienti.

 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?

 

🚀Accetti la sfida?

Come IoT Product Security Architect, entrerai all'interno del cluster Technology, che offre servizi di scouting, selezione e implementazione di tecnologie innovative in grado di mitigare i rischi di attacchi cyber avanzati, indirizzando quanto richiesto dalle normative e suggerito dai principali standard internazionali in ambito security.

 

 

Cosa ci aspettiamo da te:

 Eseguire attività di security assessment su dispositivi IoT ed embedded sviluppati dai team di engineering, identificando vulnerabilità e aree di miglioramento.

• Condurre analisi di sicurezza di firmware, protocolli di comunicazione e componenti software/hardware dei dispositivi.
• Effettuare attività di penetration testing su sistemi embedded e dispositivi connessi, validando l'efficacia delle misure di sicurezza implementate.
• Svolgere attività di threat modelling per identificare superfici di attacco, scenari di minaccia e possibili vettori di compromissione.
• Definire e validare requisiti di sicurezza Secure by Design durante le diverse fasi del ciclo di vita del prodotto.
• Eseguire review architetturali di soluzioni IoT, valutando la sicurezza delle comunicazioni, delle integrazioni cloud e dei meccanismi di autenticazione e aggiornamento.
• Supportare i team di sviluppo nella remediation delle vulnerabilità individuate e nell'adozione delle migliori pratiche di sicurezza.
• Definire metodologie, linee guida e standard di sicurezza applicabili ai prodotti IoT dell'organizzazione.
• Valutare la conformità delle soluzioni rispetto a framework e standard di riferimento (es. IEC 62443, ETSI EN 303 645, NIST IoT Guidance).
• Redigere report tecnici e presentare risultati, rischi e raccomandazioni ai diversi stakeholder tecnici e di business. 

 

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

 

• Laurea triennale e/o specialistica in Ingegneria Informatica o Informatica / Laurea stem
• Almeno 5 anni di esperienza in ambito Cybersecurity
• esperienza nella sicurezza di dispositivi IoT ed embedded, con competenze sia architetturali sia operative in ambito offensive security
• conoscenza delle architetture IoT, dei protocolli di comunicazione e dei principali meccanismi di sicurezza applicati a dispositivi connessi, firmware e integrazioni cloud
• esperienza pratica in attività di:
• firmware analysis
• protocol analysis
• penetration testing su sistemi embedded
• familiarità con interfacce e protocolli quali ad esempio JTAG, BLE, WiFi, MQTT
• competenze di threat modelling e security assessment finalizzate a:
• identificazione delle superfici di attacco
• valutazione dei rischi
• definizione di requisiti Secure by Design
• conoscenza di framework e standard di riferimento quali IEC 62443, ETSI EN 303 645, NIST IoT Guidance
• ottima conoscenza della lingua inglese

 

Verrà considerato un plus:

• Aver acquisito almeno 1 certificazione professionale di sicurezza tra le seguenti: OSCP, OSCE3/OSEP, GIAC GPEN, GIAC GXPN, GIAC GICSP, ISA/IEC 62443 Cybersecurity Fundamentals Specialist, CISSP o CISM, Microsoft Cloud and AI Security Engineer Associate (SC-500)

 

Cosa possiamo prometterti:

• Non sarai mai un numero, anche se i numeri (binari) per noi contano. 
• Le vulnerabilità sono un problema, ma solo quelle dei nostri clienti. Le tue cercheremo di superarle con il gioco di squadra!
• La sfida non sarà superare la giornata, ma affronterai una sfida ogni giorno. 

Inoltre, la crescita in BIP CyberSec prevede un piano di formazione continuo con l’obiettivo di sviluppare nuove competenze e conoscenze in ambito cybersecurity, anche attraverso il conseguimento delle più importanti certificazioni di settore.

 

Scopri BIP CyberSec
 

La nostra avventura è iniziata nel 2013 in Italia, dall'idea di un gruppo all'avanguardia di BIP che aveva il desiderio di creare un impatto reale nella gestione e protezione dei rischi informatici, consapevole che la cybersecurity sarebbe presto diventata una questione centrale per le aziende in tutto il mondo.

Oggi, CyberSec conta oltre 350 professionisti e professioniste altamente qualificat* e opera in più di 13 paesi, occupandosi di Strategie di Sicurezza, Gestione del Rischio e di numerose valutazioni di Impianti Industriali in diversi settori (come l'Energia, la Pubblica Amministrazione, Il settore Manifatturiero…).

Cosa c’è nel nostro DNA?

• Best practices a misura del cliente
• Compliance autentica, non basta uno stamp!
• Tecnologia affidabile e adattabile ad ogni esigenza
• Etica dell'Hacking, per prevenire e rispondere alle minacce h24

 

Scopri di più su di noi visitando il nostro sito

•••

Scopri BIP

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
 

 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

 

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Manager in ambito Digital Ethics

Quale sarà la tua sfida?

Entra a far parte di Digital Ethics, la Value Line di BIP nata per supportare aziende e organizzazioni nella comprensione e valutazione degli impatti delle tecnologie emergenti, affinché possano adottarle in modo etico, responsabile e sostenibile.

Siamo un team interdisciplinare che unisce consulenti con formazione umanistica e filosofica a esperti di tecnologia. Ci muove la convinzione che l’etica digitale sia una leva strategica, e lavoriamo a stretto contatto con specialisti di ogni industry per integrarla nei processi di innovazione tecnologica.

Cerchiamo una figura manageriale che assuma un ruolo di guida della practice Digital Ethics, contribuendo alla sua evoluzione strategica, culturale e consulenziale. La persona sarà responsabile del coordinamento di progettualità complesse, della crescita del team e dello sviluppo del posizionamento della practice sul mercato.

Nel ruolo avrai la responsabilità di:

• guidare programmi e progetti di Digital Ethics per clienti executive e C-level; 
• evolvere l’offerta consulenziale della practice, identificando nuovi ambiti di sviluppo e innovazione; 
• coordinare e far crescere il team attraverso mentoring, supervisione metodologica e sviluppo delle competenze; 
• promuovere il dialogo tra discipline umanistiche, tecnologia e business, traducendo principi etici in framework e strumenti operativi; 
• consolidare relazioni con università, centri di ricerca, istituzioni e stakeholder dell’ecosistema; 
• rappresentare la practice attraverso pubblicazioni, eventi, attività di thought leadership e contenuti ad alto valore culturale. 

Lavorerai in un contesto in cui le decisioni di oggi contribuiscono a definire il modo in cui le organizzazioni adotteranno le tecnologie di domani, con l’obiettivo di generare un impatto concreto e sostenibile attraverso un approccio etico all’innovazione.

Alcuni esempi di progetti

• AI Ethics & Governance: adozione dell’AI in modo etico e competitivo attraverso la definizione condivisa di valori, modelli di governance e percorsi di formazione e comunicazione interna. 
• AI Literacy: programmi per diffondere una cultura dell’AI basata su responsabilità, consapevolezza e principi etici, sviluppando competenze trasversali all’interno delle organizzazioni. 
• AI Tool Assessment: valutazione etica di strumenti GenAI e chatbot, con focus sulla tutela delle vulnerabilità, definizione di framework di assessment, scoring etico e azioni migliorative fondate sulla supervisione umana.

Sarai tu a entrare nel nostro Team?

• Almeno 5-6 anni di esperienza professionale, di cui una parte significativa in consulenza (management consulting, advisory, strategy, risk o innovation);
• Esperienza maturata in ambito Digital Ethics, AI Ethics o Responsible AI, sviluppata in contesti di consulenza, istituzioni, centri di ricerca o grandi organizzazioni;
• Track record nella gestione di team e progetti complessi, con interlocuzione diretta verso clienti strutturati e C-level;
• Laurea magistrale in Filosofia, Scienze umane o sociali, oppure laurea in Economia/Management integrata da specializzazione in Digital Ethics, filosofia della tecnologia o AI ethics;
• Solida conoscenza delle tecnologie digitali e dell'AI e dei loro impatti etici, sociali e organizzativi, unita alla familiarità con i principali framework di Responsible AI e AI Governance e con il contesto regolatorio europeo (a partire dall'EU AI Act);
• Capacità di tradurre il pensiero teorico in applicazione pratica, costruendo deliverable consulenziali di alto livello
• Spirito imprenditoriale e capacità di costruire una practice in fase iniziale, contribuendo a posizionamento, offering, sviluppo commerciale e crescita del team;
• Eccellenti doti di comunicazione, facilitazione e storytelling verso interlocutori tecnici e non;
• Leadership collaborativa nella guida di team interdisciplinari, abbinata ad autonomia, senso di responsabilità e capacità decisionale;
• Ottima conoscenza dell'inglese e padronanza dei principali strumenti Microsoft Office. 

Costituiranno un plus

• Titoli post-laurea (Master, PhD, percorsi executive) in ambito etico-tecnologico;
• Esperienza in pratiche filosofiche applicate e facilitazione: Caffè filosofici, Comunità di Ricerca, Dialogo socratico, consulenza filosofica;
• Esperienza di public speaking, docenza o formazione executive, e partecipazione a reti accademiche, istituzionali o internazionali su temi di etica, tecnologia e società;
• Produzione di contenuti di divulgazione (e.g. articoli, infografiche, video 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

 

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Quale sarà la tua sfida?
Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.
Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

• La progettazione di roadmap di trasformazione
• Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
• Il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota
• La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
• Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
• L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
• La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Click here!

Agile PMO

Se preferisci relazionarti con le persone piuttosto che focalizzarti su strumenti e processi e se credi che la collaborazione e la trasparenza siano degli acceleratori nella creazione di valore, allora la Value Line Agile Transition è il posto giusto per te!

Siamo un team di persone che credono nei valori fondati sul mindset Agile, la cui missione è promuoverli all’interno delle organizzazioni e aiutarli a perseguirli nello svolgimento delle attività strategiche ed operative. 

Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di Agile PMO che si occuperanno di:

• Configurazione e personalizzazione delle piattaforme Jira e Confluence;
• Collaborazione con i team per implementare e ottimizzare i processi di gestione progetti, supportando l’adozione di nuovi modelli operativi;
• Conoscenza delle best practice di amministrazione della piattaforma Jira e conduzione di sessioni di formazione;
• Ottime doti di collaborazione e comunicazione;
• Produzione di report e analisi a supporto del management.

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando: 

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo, maturata in società di consulenza o in contesti fortemente strutturati;
• Forte interesse e familiarità per il mindset Agile;
• Conoscenza di strumenti di gestione progetti (e.g. Jira, Trello, Microsoft Project, Asana);
• Dinamicità e capacità di lavorare in team;
• Flessibilità nel gestire e adattarsi a nuove sfide e contesti di lavoro;
• Capacità di problem solving e pensiero critico;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità in presenza 2/3 gg a settimana.

Nice to Have:

• Certificazioni Agile;
• Buone doti di problem solving, facilitazione;
• Proattività, capacità di self-driving e goal orientation;
• Spiccate capacità relazionali e comunicative;
• Capacità di lavorare in team.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Bip è una società di consulenza nata nel e per il XXI secolo. Fondata nel 2003 in Italia, oggi impiega più di 6000 persone nel mondo per aiutare aziende di ogni settore a realizzare Quality at Scale, ripensando sé stesse e il proprio mercato.

Il team Corporate Finance & Strategy supporta i clienti in percorsi di crescita, trasformazione e creazione di valore, affiancando il top management e le funzioni Finance nella definizione di strategie, nell’ottimizzazione delle performance e nello sviluppo di progettualità a supporto del business.

In un’ottica di rafforzamento del team per la sede di Milano, siamo alla ricerca di un:

Senior Consultant / Manager – Strategy & Value Creation

Cerchiamo una risorsa motivata con 4-6 anni di esperienza da inserire nel nostro team dedicato a progetti di strategy, value creation e supporto alle funzioni AFC/CFO.

Il candidato ideale sarà coinvolto in progettualità per importanti realtà corporate e fondi di private equity, supportando l’analisi e l’implementazione di iniziative strategiche e finanziarie finalizzate al miglioramento delle performance e alla creazione di valore.

Responsabilità Principali:
• Supporto a progettualità strategiche a fianco di CFO e direzioni AFC.
• Elaborazione di business plan, budget e piani industriali.
• Analisi economico-finanziarie e monitoraggio delle performance aziendali.
• Supporto ad attività di controlling e pianificazione finanziaria.
• Identificazione di opportunità di efficientamento e value creation.
• Analisi di mercato, benchmark competitivi e trend di settore.
• Supporto a operazioni straordinarie e progettualità M&A.
• Revisione e ottimizzazione di processi finance e modelli operativi.

Requisiti:
• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• Esperienza di 3-4 anni maturata in società di consulenza, contesti corporate finance o advisory.
• Esperienza in attività di business planning, controlling e supporto a funzioni AFC/CFO.
• Solide competenze analitiche e di modellizzazione finanziaria (Excel, PowerPoint).
• Conoscenza dei principali processi finance e controllo di gestione.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Esperienza in contesti strategy, value creation o performance improvement sarà considerata un plus.

 

 Perchè Bip?

People at the centre of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity & Inclusion 

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

 

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Cloud Data Engineer

Quale sarà la tua sfida? 

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito Big Data, Data Science, RPA, Cloud, Blockchain e Networking.

Sarai responsabile di operare su Data Platform Big Data o ibride, on-premises o cloud, implementando pipeline di lavorazione batch o real time, trasformazione e trattamento di dati strutturati e non strutturati.

Dovrai essere autonomo/a nelle fasi di acquisizione, storicizzazione, cleansing, anonimizzazione/crypting/masking dei dati, trattamento dei valori nulli e outlier, aggregazione, strutturazione di dati non strutturati, creazione di KPI di quality, preparazione dati per diversi utenti tra cui:

• i e le Data Scientist che utilizzeranno i dataset per l’elaborazione di modelli di Machine Learning
• gli strumenti di Data Visualization e Business Intelligence
• l’alimentazione di strutture relazionali (es. DWH) e non (es. Graph DB, NoSQL)
• applicativi esterni in logica API (es. REST API)

Sarai inoltre responsabile di recepire i modelli di Machine Learning dai Data Scientist, ottimizzarli in logica di esecuzione in scala, ad esempio applicando parallelismi di calcolo, e integrarli / schedularli per un’esecuzione automatica efficiente.

Lavorerai con diverse tecnologie, scelte in base allo specifico progetto e Cliente, prediligendo architetture cloud native e globalmente scalabili. Sarai un esperto o un'esperta in costante evoluzione in grado di selezionare le tecnologie più adatte per l’implementazione di pipeline complesse, massimizzando il riuso, la qualità, l’efficienza e la performance, la documentazione e l’ordine.

Sarai spesso chiamato/a a fornire Advisory per selezionare tecnologie di Engineering all’interno di nascenti architetture Big Data o per efficientare ecosistemi già attivi con problematiche di ordine, qualità, riuso, strutturazione.

Ti sarà richiesto, in modo commisurato alla tua seniority, di dimostrare ed evolvere le capacità di costruire relazioni con clienti, vendor, partner, e assicurare sempre il raggiungimento della migliore soluzione in accordo con le esigenze e i requisiti condivisi assieme al Cliente.

Oltre alle progettualità, ai/alle Data Engineer sarà richiesto un contributo attivo per alimentare la Community con attività di ricerca, scouting, concept di nuove soluzioni e business development.

 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Requisiti Indispensabili:

• Esperienza nell’implementazione e gestione di piattaforme dati basate sul cloud
• Conoscenza di una o più piattaforme cloud (es. Google GCP, Amazon AWS, Microsoft Azure) e dei servizi a supporto di gestione, elaborazione e analisi dei dati. 
• Conoscenza dei principali concetti sulle moderne piattaforme dati (es. Big Data, Data Lake, Data Warehouse, Data Virtualization, Data Mesh, Data Governance, ecc…)
• Esperienza nella progettazione di data model e creazione/manutenzione di data pipeline per l’estrazione, trasformazione e caricamento dei dati
• Conoscenza di uno o più linguaggi di programmazione e interrogazione dati (es. SQL, Java, Ruby, Python, R…)
• Conoscenza approfondita di una o più tecnologie per gestione di basi dati strutturate e non strutturate (es. Bigquery, MongoDB, Hadoop, Redis, ecc…)

Plus:

E’ gradito il possesso di una o più delle seguenti certificazioni o equivalenti:

• Google Professional Data Engineer
• Data Engineering on Microsoft Azure
• AWS Certified Big Data – Specialty

 

Perchè Bip?

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

 

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono dilavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

 

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?
Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.
Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti ad affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

• La progettazione di roadmap di trasformazione;
• Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto;
• Il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota;
• La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala;
• Lo sviluppo di business case a breve e medio termine;
• La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice Consulting? Click here!

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte della nostra Value Line Complexity & Collaboration Officina: un team composto da persone appassionate della complessità che usa metodologie collaborative come co-design, Design Thinking, approccio Human Centered, Service Design, per indagare e risolvere le sfide dei clienti. Ti misurerai su reali problemi di business che spesso un Designer non si trova a dover affrontare. Per questi clienti dovrai costruire delle esperienze di collaborazione significative, produttive ed efficaci (riunioni, laboratori, workshop, serious games, ecc.), dovrai svolgere della ricerca qualitativa/quantitativa (surveys, interviste empatiche, focus groups, ricerca di trend ecc.), analizzerai processi di business (utilizzando Customer Journey, blueprint, Business Model/Value Proposition Canvas ecc.) e contribuirai al miglioramento/ideazione di servizi/prodotti/esperienze di valore per gli obiettivi del cliente.

Ad oggi contiamo più di 30 professionisti/e e stiamo cercando una persona che entri come Junior Consultant.

In ottica di potenziamento dell’organico siamo alla ricerca di un/una:

Junior Consultant – Open Management Consulting

Verrai coinvolto/a in attività di:

• Utilizzo di strumenti e tecniche di design thinking e facilitazione, applicando metodologie orientate alla creatività, alla collaborazione e al problem solving;
• Supporto alla progettazione di workshop e sessioni di co-design, contribuendo alla definizione degli obiettivi, delle agende e dei materiali di lavoro;
• Facilitazione di workshop ed eventi, affiancando i team nella gestione delle dinamiche di gruppo e delle attività interattive;
• Preparazione di materiali visivi e strumenti di lavoro (canvas, template, presentazioni) per supportare sessioni collaborative e processi aziendali e creazione di output collaborativi in deliverable chiari e strutturati;
• Analisi dei bisogni del cliente, contribuendo alla raccolta e sintesi di insight utili alla progettazione delle iniziative.

Sarai tu a far parte del nostro team?

Cerchiamo giovani neolaureati/e o laureandi/e fortemente interessati/e a entrare nel mondo della consulenza aziendale. 

Le qualità e le caratteristiche che ti rendono adatto per questo ruolo sono:

• Sei neolaureato/a o laureando/a in materie STEM;
• Ottima padronanza dei numeri e spiccate doti analitiche; 
• Buona conoscenza di Excel e Power Point;
• Buona padronanza della lingua inglese;
• Ottime doti relazionali e comunicative;
• Orientamento al lavorare in team;
• Forte attitudine a lavorare per obiettivi;
• Precisione e buona stress tolerance nel rispetto delle scadenze.

Nice to have:

• Conoscenza e utilizzo di tool come Miro e Figma

E’ previsto un ingresso in stage della durata di 3 mesi, finalizzato ad un’assunzione a tempo indeterminato.

Sede: Milano

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.700 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
 

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

AI LEAD

 

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

 

Quale sarà la tua sfida?

Il nostro team di Artificial Intelligence Engineering si impegna a supportare i clienti nel percorso di adozione dell’intelligenza artificiale attraverso la realizzazione di factory di soluzioni di AI, azionabili e integrate nell'architettura e nei processi aziendali.

La figura dell’AI Engineer progetta soluzioni software di Machine Learning (ML) e Generative AI scalabili per i casi d'uso dei clienti e le industrializza per l’esecuzione in produzione garantendo i livelli richiesti di performance, sicurezza e governabilità.

Inoltre, si occuperà anche della parte di business development, attraverso la predisposizione di offerte tecniche economiche e la risposta a gare di medie e grande complessità.

L’AI Engineer lavora a stretto contatto con altre figure di Bip xTech, come Cloud Data Architect, Data Scientist e Data Engineer, per realizzare soluzioni AI di alta qualità sotto ogni aspetto, disegnando e implementando: piattaforme MLOps, architetture dati e AI, modelli di AI, applicazioni e altro ancora.

L’AI Engineer inoltre contribuirà alla Bip xTech Data Community con attività di ricerca, scouting tecnologico, concept di nuove soluzioni e sviluppo del business sui clienti di BIP.

 

Sarai tu a entrare nel nostro team? 

 

Requisiti fondamentali

• Laurea specialistica in Ingegneria Informatica, Data Science, Informatica o discipline affini (STEM).
• Esperienza pregressa di almeno 7 anni nello sviluppo di software in almeno un linguaggio, come per esempio: Python, Scala, e/o simili.
• Esperienza nel disegno di soluzioni software e nell’implementazione di strutture dati, algoritmi.
• Esperienza nell’utilizzo degli strumenti di Code Repository e CI/CD.
• Conoscenza di framework di versionamento di dati e/o modelli (esempio: MLFlow, DVC, WanDB…).
• Esperienza nell’utilizzo delle principali piattaforme cloud (esempio: Google, AWS, Azure) e relativi servizi di Cloud Foundation, Data Platform e AI.
• Conoscenza dei concetti, algoritmi e metodologie di Machine Learning e Gen AI.
• Esperienza in attività di coordinamento e crescita di un team o più team di progetto, pre-sales e delivery;
• Indispensabile la conoscenza fluente di italiano e inglese professionali.

Plus

• Esperienza maturata nel campo della Pubblica Amministrazione
• Esperienza con tecniche di allenamento e fine-tuning di reti neurali (esempio: superconvergenza, PEFT, LORA…).
• Esperienza con framework di lavoro AGILE (esempio: Scrum, Kanban).

 

Soft Skills:

• Standing consulenziale
• Spiccate doti comunicative e interpersonali
• Capacità di collaborazione in team
• Flessibilità e stress tolerance nel rispetto delle scadenze
• Disponibilità di trasferte in Italia o all'estero

 

Perchè Bip?

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

 

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Head of Commercial Financial Planning & Control

• Location: London, United Kingdom
• Employment Type: Permanent
• Reporting to: UK CFO 
• Salary: Competitive (£70,000–£90,000 dependent on experience)

About BIP

BIP Group is a leading international consultancy focused on transforming businesses through strategy, innovation, technology, and people. Across the UK business, we support clients through complex transformation programmes spanning financial services, public sector, energy, sustainability, and digital transformation.

As part of our continued growth and operational evolution within the UK, we are seeking a highly capable and hands-on Finance Manager to support the day-to-day financial operations of the business.

The Opportunity

We are seeking a highly commercial and operational finance professional to join BIP UK as Head of Commercial Financial Planning & Control.

This role will play a critical position within the UK finance function, partnering closely with consulting leadership and the UK CFO to drive financial governance, engagement performance, revenue control, forecasting accuracy, and operational decision-making across the business.

The successful candidate will bring strong experience operating within consulting, professional services, or project-based environments where utilisation, revenue forecasting, margin management, and engagement financial control are central to business performance.

This is a hands-on leadership role suited to someone comfortable operating both strategically and operationally within a fast-paced growth environment.

Key Responsibilities

Commercial Financial Planning & Analysis

• Lead UK commercial financial planning and forecasting processes
• Drive revenue forecasting, backlog tracking, and pipeline visibility across consulting engagements
• Partner with leadership teams to improve commercial performance and financial decision-making
• Deliver accurate financial reporting, forecasting, and variance analysis to senior stakeholders
• Support budgeting, monthly forecasting cycles, and long-range planning activity

Engagement Financial Control

• Oversee financial governance across client engagements and consulting projects
• Monitor engagement profitability, utilisation, recovery rates, revenue recognition, and margin performance
• Ensure robust controls around project financial management and revenue tracking
• Work closely with consulting leadership to challenge financial assumptions and improve commercial outcomes
• Identify financial risks, leakage, and operational inefficiencies across the portfolio

Operational Finance Leadership

• Support the UK CFO in driving operational finance initiatives across the UK business
• Improve finance processes, reporting capability, and commercial insight across the organisation
• Drive consistency and governance across engagement financial management
• Support resource planning and workforce forecasting activity from a commercial finance perspective
• Contribute to finance transformation and continuous improvement initiatives

Stakeholder Management

• Act as a trusted finance business partner to Partners, Directors, and operational leadership teams
• Build strong relationships across consulting and operational functions
• Present financial insights and commercial recommendations clearly to senior stakeholders
• Support leadership teams with data-driven commercial decision-making

Candidate Profile

We are looking for candidates who can demonstrate:

• Strong commercial finance experience within consulting, professional services, or project-based environments
• Experience managing engagement financial performance, revenue forecasting, and operational finance processes
• Strong understanding of project accounting, utilisation metrics, margin analysis, and consulting economics
• Excellent stakeholder management and business partnering capability
• Highly analytical mindset with strong commercial acumen
• Comfortable operating in both strategic and hands-on operational environments
• Advanced Excel and financial modelling capability
• Experience working within fast-paced and growth-oriented businesses
• ACA / ACCA / CIMA qualified
• Previous experience within consulting or transformation-led organisations
• Exposure to resource planning and consulting delivery environments

Why Join BIP?

• Opportunity to play a key role within a rapidly growing consulting business
• High visibility across UK leadership
• Significant exposure to strategic and commercial decision-making
• Ability to shape financial governance and operational performance across the UK business
• Entrepreneurial, collaborative, and growth-focused environment

 

 

 

¿Qué hacemos? La unidad de Consultoría Tecnológica de Bip es la responsable de ayudar a nuestros clientes a definir, planificar y ejecutar sus planes de transformación digital, identificando y ayudando a implantar aquellas tecnologías alineadas con la estrategia empresarial que permiten maximizar el retorno de la inversión. A través de nuestros servicios conseguimos ayudar a nuestros clientes a que la tecnología sea la palanca de transformación del negocio y conseguimos ayudarle a resolver sus retos más importantes relacionados con las tecnologías de la información (IT). Les ayudamos a rediseñar sus modelos operativos, a eficientar y automatizar sus procesos y operaciones, a planificar, gobernar y gestionar sus sistemas de información, a planificar y acompañar en el viaje a la nube, a gestionar sus proveedores de tecnología (Hw y Sw), etc.

¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional para apoyar la gestión de la continuidad IT participando en la definición, seguimiento y mejora de estrategias de recuperación tecnológica, planes de Disaster Recovery, pruebas de backup, reporting, auditoría y gestión de riesgos.

La persona dará soporte en la coordinación con áreas de negocio, tecnología, riesgo y auditoría, asegurando la trazabilidad entre aplicaciones críticas, servicios IT y componentes tecnológicos, así como el cumplimiento de los objetivos de continuidad definidos.

Responsabilidades principales:

• Apoyar la definición de estrategias de continuidad IT alineadas con las necesidades de negocio.
• Coordinar la relación entre aplicaciones críticas, servicios IT y componentes tecnológicos.
• Revisar y dar soporte en la elaboración de planes de recuperación y estrategias de backup.
• Planificar, coordinar y documentar pruebas de Disaster Recovery y recuperación de backups.
• Mantener métricas, reports, SLAs y cuadros de seguimiento del servicio.
• Dar soporte a auditorías, findings, controles y gestión de riesgos en herramientas GRC.

Contribuir a la mejora continua del modelo ITSCM mediante automatización, optimización de procesos y buenas prácticas.

Experiencia requerida

• Graduado/a en titulaciones STEM (Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas, Física, Química, etc.) o ADE con experiencia demostrable en consultoría tecnológica entre 3 y 7 años.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones relacionadas con continuidad IT, resiliencia tecnológica, disaster recovery, IT risk, IT governance, operaciones IT o seguridad tecnológica. 
• Experiencia en coordinación con equipos técnicos, responsables de aplicaciones, infraestructura, arquitectura, ciberseguridad, continuidad de negocio, riesgo y auditoría. 
• Experiencia en elaboración de documentación ejecutiva, reporting, actas, planes de acción, evidencias y presentaciones de seguimiento.
• Capacidades analíticas, de estructuración y síntesis
• Capacidad de coordinación transversal y orientación a resultados.
• Inglés profesional (mínimo B2)                                                                                                                                                                                                                              
  A modo de resumen, te indicamos una serie de programas y beneficios de los que participan y disfrutan las personas que trabajan en Bip:  
• Retribución fija y variable en función del desempeño personal
• Plan de carrera y formación personalizado (Bip Learning)
• Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (Bip Mentor)
• Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor)
• Programas de voluntariado y acción social (Bip Club)
• Programas deportivos, senderismo, etc. (Bip Club)
• Seguro médico
• Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible)
• 23+3 días de vacaciones

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com