¿Cuál será tu reto?

Serás parte activa del crecimiento de nuestro equipo de Transformación 4.0, nuestra práctica encargada de apoyar a nuestros clientes a embarcarse con decisión en la Transformación 4.0, ayudándoles a rediseñar procesos y arquitecturas en clave digital y a desarrollar una «organización impulsada por los datos».

En este contexto, te encargarás de definir modelos para la adopción de Building Information Modeling y Digital Twin, rediseñar modelos operativos y organizativos en clave BIM, construir sus estándares para apoyar el ciclo de vida de los activos, identificar, probar e implementar herramientas/tecnologías habilitadoras, y en establecer y coordinar la digitalización de los activos existentes.

Si durante tu experiencia académica y profesional has adquirido experiencia en BIM y Digital Twin para Propietarios de Activos o Empresas de Ingeniería y deseas continuar especializándote en esta área, no dejes pasar esta oportunidad.

¿Quieres saber más sobre la Práctica?  https://www.bip-group.com/en-uk/who-we-are/practices/transformation-4-0/

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 

¿Tienes la capacidad de pensar «out of the box», estás dispuesto a poner en práctica tus ideas y habilidades, te gusta trabajar con personas, eres decidido y te apasiona la innovación y la tecnología? 

Las cualidades y características que te hacen apto para este puesto son:

• Experiencia entre 1 y 3 años en ingenierías o consultoras trabajando en el ámbito BIM y/o Digital Twin;
• Conocimiento de los procesos de diseño, construcción y mantenimiento en el ámbito de las Infraestructuras y Plantas Industriales;
• Experiencia en la implantación y/o aplicación de procesos y herramientas BIM en el ámbito de las Infraestructuras y Plantas Industriales;
• Experiencia en el desarrollo de información de modelos digitales para apoyar el ciclo de vida de los activos;
• Conocimientos básicos de software/sistemas habilitadores de BIM y Digital Twin (Authoring, CDE-PIM, CDE-AIM, Site Management, Project Management, Asset Management, IoT/BMS);
• Excelentes conocimientos de inglés;
• Capacidad de síntesis, análisis y resolución de problemas;
• Buena comunicación y habilidades interpersonales;
• Actitud y disposición para trabajar en equipo;
• Modelo híbrido de trabajo, con disponibilidad para ir a la oficina en función de las necesidades del proyecto.

Además, te ofrecemos:

• Programas de acompañamiento y mentoring según categoría
• Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor)
• Programas de voluntariado y acción social
• Programas deportivos y de integración
• Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible)
• 23 días laborales de vacaciones + 3 días adicionales.

Próximos pasos

Una vez que hayamos recibido tu CV, nos tomaremos el tiempo necesario para evaluarlo detenidamente.

Si hay una coincidencia con éste u otros puestos vacantes dentro del Grupo, nos pondremos en contacto contigo para iniciar nuestro conocimiento mutuo.

El proceso de selección suele incluir una entrevista con RRHH, una entrevista técnica con un responsable de línea y una posible entrevista con un socio.

El orden y el número de entrevistas pueden variar en función de las necesidades de contratación.

Alternativamente, estaremos encantados de mantener su CV en nuestra base de datos para reevaluarlo de cara a otras oportunidades futuras.

En caso de que identifique otros puestos de interés y acordes con su perfil, estaremos encantados de volver a evaluar su candidatura.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.

Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

Quale sarà la tua sfida?

Entra a far parte di Datwave, la company BIP che lavora verticalmente su piattaforme Google Cloud (GCP), specializzata in consulenza e servizi innovativi in ambito Intelligenza Artificiale, Cloud, Dati e Martech. 

La figura dell’AI Engineer progetta soluzioni software di Machine Learning (ML) scalabili per i casi d'uso dei clienti e le industrializza per l’esecuzione in produzione garantendo i livelli richiesti di performance, sicurezza e governabilità.

L’AI Engineer lavora a stretto contatto con altre figure di Datwave, come Cloud Data Architects, Data Scientists e Data Engineer, per realizzare soluzioni ML di alta qualità sotto ogni aspetto: disegnando e implementando per il team strumenti di lavoro come le piattaforme di MLOps, fornendo linee guida e best practise sulle architetture dati e di AI, supportando l’implementazione del software e funzionalità di osservabilità dell’AI, e altro ancora.

Oltre al focus sulle progettualità, ai/alle AI Engineer sarà richiesto un contributo attivo per alimentare la Community tramite attività di ricerca, scouting, concept di nuove soluzioni e business development. Per questo, sarà fondamentale tenere un approccio sempre propositivo e orientato alla presentazione di nuove idee che, dopo una co-valutazione interna, potranno essere proposte ai nostri clienti. 

Sei tu il nostro nuovo collega?

 Requisiti fondamentali

• Laurea specialistica in Ingegneria Informatica, Data Science, Informatica o discipline affini (STEM);
• Esperienza pregressa nell’utilizzo della piattaforma Google Cloud;
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni nello sviluppo di software in almeno un linguaggio, come per esempio: Python, Scala, Java, e/o simili;
• Esperienza nel disegno di soluzioni software e nell’implementazione di strutture dati, algoritmi;
• Esperienza nell’utilizzo degli strumenti di Code Repository e CI/CD;
• Conoscenza dei concetti, algoritmi e metodologie di Machine Learning e Generative AI.
• Esperienza con linguaggi SQL per il design, query e gestione dei database; esperienza nell’utilizzo di linguaggi SQL per le attività di ETL;
• Esperienza in attività di coordinamento e crescita di un team o più team di progetto, pre-sales e delivery;
• Indispensabile la conoscenza fluente di italiano e inglese professionali.

Perchè Bip?

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida?

Entra a far parte di Datwave, la company BIP che lavora verticalmente su piattaforme Google Cloud (GCP), specializzata in consulenza e servizi innovativi in ambito Intelligenza Artificiale, Cloud, Dati e Martech. 

La figura dell’AI Engineer progetta soluzioni software di Machine Learning (ML) scalabili per i casi d'uso dei clienti e le industrializza per l’esecuzione in produzione garantendo i livelli richiesti di performance, sicurezza e governabilità.

L’AI Engineer lavora a stretto contatto con altre figure di Datwave, come Cloud Data Architects, Data Scientists e Data Engineer, per realizzare soluzioni ML di alta qualità sotto ogni aspetto: disegnando e implementando per il team strumenti di lavoro come le piattaforme di MLOps, fornendo linee guida e best practise sulle architetture dati e di AI, supportando l’implementazione del software e funzionalità di osservabilità dell’AI, e altro ancora.

Oltre al focus sulle progettualità, ai/alle AI Engineer sarà richiesto un contributo attivo per alimentare la Community tramite attività di ricerca, scouting, concept di nuove soluzioni e business development. Per questo, sarà fondamentale tenere un approccio sempre propositivo e orientato alla presentazione di nuove idee che, dopo una co-valutazione interna, potranno essere proposte ai nostri clienti.

Sei tu il nostro nuovo collega?

 Requisiti fondamentali

• Laurea specialistica in Ingegneria Informatica, Data Science, Informatica o discipline affini (STEM);
• Esperienza pregressa nell’utilizzo della piattaforma Google Cloud;
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni nello sviluppo di software in almeno un linguaggio, come per esempio: Python, Scala, Java, e/o simili;
• Esperienza nel disegno di soluzioni software e nell’implementazione di strutture dati, algoritmi;
• Esperienza nell’utilizzo degli strumenti di Code Repository e CI/CD;
• Conoscenza dei concetti, algoritmi e metodologie di Machine Learning e Generative AI.
• Esperienza con linguaggi SQL per il design, query e gestione dei database; esperienza nell’utilizzo di linguaggi SQL per le attività di ETL;
• Esperienza in attività di coordinamento e crescita di un team o più team di progetto, pre-sales e delivery;
• Indispensabile la conoscenza fluente di italiano e inglese professionali.

Perchè Bip?

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida?

Entra a far parte di Datwave, la company BIP che lavora verticalmente su piattaforme Google Cloud (GCP), specializzata in consulenza e servizi innovativi in ambito Intelligenza Artificiale, Cloud, Dati e Martech. 

La figura dell’AI Engineer progetta soluzioni software di Machine Learning (ML) scalabili per i casi d'uso dei clienti e le industrializza per l’esecuzione in produzione garantendo i livelli richiesti di performance, sicurezza e governabilità.

L’AI Engineer lavora a stretto contatto con altre figure di Datwave, come Cloud Data Architects, Data Scientists e Data Engineer, per realizzare soluzioni ML di alta qualità sotto ogni aspetto: disegnando e implementando per il team strumenti di lavoro come le piattaforme di MLOps, fornendo linee guida e best practise sulle architetture dati e di AI, supportando l’implementazione del software e funzionalità di osservabilità dell’AI, e altro ancora.

Oltre al focus sulle progettualità, ai/alle AI Engineer sarà richiesto un contributo attivo per alimentare la Community tramite attività di ricerca, scouting, concept di nuove soluzioni e business development. Per questo, sarà fondamentale tenere un approccio sempre propositivo e orientato alla presentazione di nuove idee che, dopo una co-valutazione interna, potranno essere proposte ai nostri clienti. 

Sarai tu a entrare nel nostro team?

 Requisiti fondamentali

• Laurea specialistica in Ingegneria Informatica, Data Science, Informatica o discipline affini (STEM);
• Esperienza nell’utilizzo della piattaforma Google Cloud;
• Esperienza nello sviluppo di software in almeno un linguaggio, come per esempio: Python, Scala, Java, e/o simili;
• Esperienza nel disegno di soluzioni software e nell’implementazione di strutture dati, algoritmi;
• Esperienza nell’utilizzo degli strumenti di Code Repository, come per esempio: GitHub, GitLab, Azure DevOps e/o simili.
• Conoscenza dei concetti, algoritmi e metodologie di Machine Learning.
• Esperienza con linguaggi SQL per il design, query e gestione dei database; esperienza nell’utilizzo di linguaggi SQL per le attività di ETL.
• Indispensabile la conoscenza fluente di Italiano e Inglese professionali.

Plus

• Esperienza nell’utilizzo delle piattaforme cloud (esempio: Google, AWS, Azure);
• Conoscenza dei concetti e tecnologie di Big Data e Data Warehousing (esempio: Hadoop, Spark, Hive, Kafka);
• Esperienza con framework e metodologie di Deep Learning (esempio: Tensorflow, Torch, Caffe, Theano).

Perchè Bip?

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
   
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
   
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
   
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
   
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida?

Entra a far parte di Datwave, la company BIP che lavora verticalmente su piattaforme Google Cloud (GCP), specializzata in consulenza e servizi innovativi in ambito Intelligenza Artificiale, Cloud, Dati e Martech. 

La figura dell’AI Engineer progetta soluzioni software di Machine Learning (ML) scalabili per i casi d'uso dei clienti e le industrializza per l’esecuzione in produzione garantendo i livelli richiesti di performance, sicurezza e governabilità.

L’AI Engineer lavora a stretto contatto con altre figure di Datwave, come Cloud Data Architects, Data Scientists e Data Engineer, per realizzare soluzioni ML di alta qualità sotto ogni aspetto: disegnando e implementando per il team strumenti di lavoro come le piattaforme di MLOps, fornendo linee guida e best practise sulle architetture dati e di AI, supportando l’implementazione del software e funzionalità di osservabilità dell’AI, e altro ancora.

Oltre al focus sulle progettualità, ai/alle AI Engineer sarà richiesto un contributo attivo per alimentare la Community tramite attività di ricerca, scouting, concept di nuove soluzioni e business development. Per questo, sarà fondamentale tenere un approccio sempre propositivo e orientato alla presentazione di nuove idee che, dopo una co-valutazione interna, potranno essere proposte ai nostri clienti. 

Sarai tu a entrare nel nostro team?

 Requisiti fondamentali

• Laurea specialistica in Ingegneria Informatica, Data Science, Informatica o discipline affini (STEM);
• Esperienza nell’utilizzo della piattaforma Google Cloud;
• Esperienza nello sviluppo di software in almeno un linguaggio, come per esempio: Python, Scala, Java, e/o simili;
• Esperienza nel disegno di soluzioni software e nell’implementazione di strutture dati, algoritmi;
• Esperienza nell’utilizzo degli strumenti di Code Repository, come per esempio: GitHub, GitLab, Azure DevOps e/o simili.
• Conoscenza dei concetti, algoritmi e metodologie di Machine Learning.
• Esperienza con linguaggi SQL per il design, query e gestione dei database; esperienza nell’utilizzo di linguaggi SQL per le attività di ETL.
• Indispensabile la conoscenza fluente di Italiano e Inglese professionali.

Plus

• Esperienza nell’utilizzo delle piattaforme cloud (esempio: Google, AWS, Azure);
• Conoscenza dei concetti e tecnologie di Big Data e Data Warehousing (esempio: Hadoop, Spark, Hive, Kafka);
• Esperienza con framework e metodologie di Deep Learning (esempio: Tensorflow, Torch, Caffe, Theano).

Perchè Bip?

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
   
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
   
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
   
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
   
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

We are a growing international consulting firm that supports global companies in developing their strategy and transforming their operations.

Bip has a flexible work model (schedule, teleworking, career speed, parenthood, etc.) focused on the development and growth of our team both professionally (training plans, coaching, individualized career plan, etc.) and personally (sports, social and volunteer activities). Our market position and level of growth allows us to offer accelerated career paths for exceptional professionals. 

The key to Bip's success is simple: the pursuit of excellent service with an ethical and loyal approach to our customers, designing innovative solutions and developing cutting-edge products and services. We have specialist teams in the main industries: Energy & Infrastructure, Financial Sector, Healthcare, Industry, Public Sector, Retail & Telecommunications, Media & Entertainment.

The quality of our work, the strength and flexibility of our firm and the support of our largest shareholder, CVC Capital Partners, has allowed us to grow from our foundation in 2003, until today, where we work in more than 40 countries in Europe, Americas and Africa. We currently have more than 6,000 professionals worldwide, of which more than 300 are in our offices in Madrid, Barcelona and Lisbon.

YOUR TASKS:

• Daily accounting of the different companies/entities of the Renewable energy client. 
• Administrative management of the different companies: documentation archiving, expense reports filing, etc. 
• Elaboration and presentation of Annual Statements 
• Collaborating in the audit process of the different companies that are being managed 
• Management of accounts receivable and payable 
• Bank statement reconciliations 
• Reporting and compliance with headquarter 

REQUIRED SKILLS AND QUALIFICATIONS

• University degree in Business Administration, Economics or higher education in Administration or Accounting 
• 4-5 years of experience in financial departments with knowledge of French laws, taxes and local Gaap accounting 
• Knowledge in French GAAP is a plus.
• Knowledge of renewable sector and IFRS Gaap will be a plus. 
• Knowledge of Navision and/or SAP is a plus 
• Spanish native-speaker and very good command of French and English (written and spoken) are essential. Knowledge of Italian is a plus 
• Reliable, task-oriented and proactive team member with good communication skills 
• Ability to work under pressure and under tight deadlines. 
• Ability to analyse data and make decisions. 
• Advanced knowledge of accounting software and Excel. 

Bip Iberia, in commitment and coherence with the Comprehensive Law for Equal Treatment and Non-Discrimination, has all profile search positions open to all those people who are duly qualified to fill the vacancy, regardless of their age, disability, gender, sexual or political orientation, race or belief.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., with NIF B84701903 and contact Enrique Martín, will process the data received when applying your candidacy in the offer as Data Controller, in order to manage the selection process currently active based on the application of pre-contractual measures in article 6.1. b) of the GDPR, as well as for future selection processes if your profile is of interest, based on the consent of article 6.1 a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. will not communicate your data to third parties unless legally obligated. Likewise, the retention period of your CV is a maximum of 1 year, in which it will be destroyed.

You can also exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, portability, and not to be subject to automated individualized decisions or consult additional information about the processing in the email: dpo-bipspain@bip-group.com.

Entra nel nostro mondo.

Entra nel nostro Centro di Eccellenza “CFO Services”, e partecipa alla trasformazione del mondo Finance insieme a noi!

Il mondo Finance sta attraversando un momento di forte cambiamento: nuovi strumenti, un nuovo modo di lavorare, nuove priorità ne stanno trasformando profondamente la natura: in alcune organizzazioni il cambiamento sarà graduale, in altre esponenziale…

Il Centro di Eccellenza CFO Services supporta la trasformazione del Finance dalla definizione della strategia, alla revisione delle tradizionali responsabilità, fino alla trasformazione e digitalizzazione dei processi attraverso l’adozione di nuove tecnologie.

Unendoti al nostro team sarai parte attiva della crescita del nostro centro di competenza, collaborando con clienti operanti a livello internazionale in molteplici settori, nell’ambito di progetti di ridisegno di modelli di pianificazione e controllo, innovazione di processi e strumenti di planning, evoluzione e digitalizzazione della reportistica

CFO Services – Project Manager per iniziative di Finance Transformation 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

 Cerchiamo una persona con queste caratteristiche:

• Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
• Almeno 3 anni di esperienza presso primarie società di consulenza;
• Comprovate esperienze nel governo di programmi di Finance Transformation che su almeno una delle seguenti aree:
  • Introduzione di piattaforme ERP o altri sistemi transazionali con focus sulle componenti amministrative e di controllo
  • Introduzione di piattaforme EPM (Pianificazione, Management Accounting, Consolidato)
  • Creazione di centri servizi amministrativi
  • BPR e ottimizzazione di processi core per il mondo Finance (Ciclo Attivo, Ciclo Passivo, Contabilità Generale, Tesoreria, Pianificazione e Controllo, …)
  • Introduzione di abilitatori digital all'interno del mondo AFC (RPA, AI, GenAI, ...)
  • Rappresentano un plus eventuali certificazioni per attività di Project Management (PMI, Prince2, Agile, ...)
     
• Si richiedono inoltre
  • Eccellenti doti di comunicazione e presentazione;
  • Conoscenza fluente scritta e parlata della lingua inglese;
  • Precisione e accuratezza nel lavoro, orientamento al risultato;
  • Capacità di analisi e di sintesi
  • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entra nel nostro mondo.

Entra nel nostro Centro di Eccellenza “CFO Services”, e partecipa alla trasformazione del mondo Finance insieme a noi!

Il mondo Finance sta attraversando un momento di forte cambiamento: nuovi strumenti, un nuovo modo di lavorare, nuove priorità ne stanno trasformando profondamente la natura: in alcune organizzazioni il cambiamento sarà graduale, in altre esponenziale…

Il Centro di Eccellenza CFO Services supporta la trasformazione del Finance dalla definizione della strategia, alla revisione delle tradizionali responsabilità, fino alla trasformazione e digitalizzazione dei processi attraverso l’adozione di nuove tecnologie.

Unendoti al nostro team sarai parte attiva della crescita del nostro centro di competenza, collaborando con clienti operanti a livello internazionale in molteplici settori, nell’ambito di progetti di ridisegno di modelli di pianificazione e controllo, innovazione di processi e strumenti di planning, evoluzione e digitalizzazione della reportistica

CFO Services – Project Manager per iniziative di Finance Transformation 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

 Cerchiamo una persona con queste caratteristiche:

• Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
• Almeno 3 anni di esperienza presso primarie società di consulenza;
• Comprovate esperienze nel governo di programmi di Finance Transformation che su almeno una delle seguenti aree:
  • Introduzione di piattaforme ERP o altri sistemi transazionali con focus sulle componenti amministrative e di controllo
  • Introduzione di piattaforme EPM (Pianificazione, Management Accounting, Consolidato)
  • Creazione di centri servizi amministrativi
  • BPR e ottimizzazione di processi core per il mondo Finance (Ciclo Attivo, Ciclo Passivo, Contabilità Generale, Tesoreria, Pianificazione e Controllo, …)
  • Introduzione di abilitatori digital all'interno del mondo AFC (RPA, AI, GenAI, ...)
  • Rappresentano un plus eventuali certificazioni per attività di Project Management (PMI, Prince2, Agile, ...)
     
• Si richiedono inoltre
  • Eccellenti doti di comunicazione e presentazione;
  • Conoscenza fluente scritta e parlata della lingua inglese;
  • Precisione e accuratezza nel lavoro, orientamento al risultato;
  • Capacità di analisi e di sintesi
  • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale.
    
     

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Cloud Data Engineer

Quale sarà la tua sfida? 

Entra a far parte della company BIP che lavora verticalmente su piattaforme Google Cloud (GCP), specializzata in consulenza e servizi innovativi in ambito Intelligenza Artificiale, Cloud, Dati e Martech.

Sarai responsabile di operare su Data Platform GCP, implementando pipeline di lavorazione batch o real time, trasformazione e trattamento di dati strutturati e non strutturati.

Dovrai essere autonomo nelle fasi di acquisizione, storicizzazione, cleansing, anonimizzazione/crypting/masking dei dati, trattamento dei valori nulli e outlier, aggregazione, strutturazione di dati non strutturati, creazione di KPI di quality, preparazione dati per diversi utenti tra cui:

• i e le Data Scientist che utilizzeranno i dataset per l’elaborazione di modelli di Machine Learning
• gli strumenti di Data Visualization e Business Intelligence
• l’alimentazione di strutture relazionali (es. DWH) e non (es. Graph DB, NoSQL)
• applicativi esterni in logica API (es. REST API)

Sarai inoltre responsabile di recepire i modelli di Machine Learning dai Data Scientist, ottimizzarli in logica di esecuzione in scala, ad esempio applicando parallelismi di calcolo, e integrarli / schedularli per un’esecuzione automatica efficiente.

Sarai un esperto o un'esperta in costante evoluzione in grado di adattarsi a diversi contesti e procedere all’implementazione di pipeline complesse, massimizzando il riuso, la qualità, l’efficienza e la performance, la documentazione e l’ordine.

Sarai spesso chiamato/a a fornire Advisory per selezionare i servizi della GCP più adatti ai requisiti del cliente o ad ottimizzare quelli già in uso.

Ti sarà richiesto, in modo commisurato alla tua seniority, di dimostrare ed evolvere le capacità di costruire relazioni con clienti, vendor, partner, e assicurare sempre il raggiungimento della migliore soluzione in accordo con le esigenze e i requisiti condivisi assieme al Cliente.

Oltre alle progettualità, ai/alle Data Engineer sarà richiesto un contributo attivo per alimentare la Community con attività di ricerca, scouting, concept di nuove soluzioni e business development.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Requisiti Indispensabili:

• Esperienza nell’implementazione e gestione di piattaforme dati basate sul cloud
• Conoscenza della piattaforma Google GCP e dei servizi a supporto di gestione, elaborazione e analisi dei dati (es. DataFlow, Composer, Data Fusion, Vertex)
• Conoscenza dei principali concetti sulle moderne piattaforme dati (es. Big Data, Data Lake, Data Warehouse, Data Virtualization, Data Mesh, Data Governance, ecc…)
• Esperienza nella progettazione di data model e creazione/manutenzione di data pipeline per l’estrazione, trasformazione e caricamento dei dati
• Conoscenza di uno o più linguaggi di programmazione e interrogazione dati (es. SQL, Java, Ruby, Python, R…)
• Conoscenza approfondita di una o più tecnologie per gestione di basi dati strutturate e non strutturate (es. Bigquery, Could SQL, Firestore)

Plus:

E’ gradito il possesso della certificazione di Google Professional Data Engineer o equivalenti.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Google Cloud Architect Specialist

Quale sarà la tua sfida? 

Entra a far parte di Datwave, la company BIP che lavora verticalmente su piattaforme Google Cloud (GCP), specializzata in consulenza e servizi innovativi in ambito Intelligenza Artificiale, Cloud, Dati e Martech. 

Il/la Cloud Architect Specialist in Datwave evolve non solo tramite la crescita e il consolidamento delle proprie competenze tecniche legate allo sviluppo, ma anche attraverso una crescente comprensione dei fenomeni legati al business dei nostri clienti. Con il tempo acquisirà in misura crescente la capacità di tradurre le loro esigenze in ‘technical requirements’ per costruire soluzioni tecnologiche innovative e ad alto valore aggiunto. 

I nostri e le nostre Cloud Architect Specialist verranno inseriti in contesti progettuali dove, a fianco di una squadra di colleghi/e focalizzati/e su tematiche di Business Development, Market e Technical Research, potranno misurarsi sulle seguenti attività: sviluppo di use-case e business-case, design di architetture, sviluppo dei Proof-of-Concept, implementazione dei prototipi presso il cliente e successivo supporto, etc. Etc. 

Oltre al focus sulle progettualità, ai/alle Cloud Architect Specialist sarà richiesto un contributo attivo per alimentare la Community tramite attività di ricerca, scouting, concept di nuove soluzioni e business development. Per questo, sarà fondamentale tenere un approccio sempre propositivo e orientato alla presentazione di nuove idee che, dopo una co-valutazione interna, potranno essere proposte ai nostri clienti. 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?  

Requisiti Indispensabili: 

• Esperienza nella gestione dei processi di sviluppo delle architetture IT  dalla raccolta requisiti al disegno soluzione 
• Esperienza nella progettazione e rappresentazione di architetture IT basate su GCP contesti applicativi eterogenei 
• Conoscenza dei concetti di cloud strategy, cloud adoption e migrazione workload sul cloud 
• Conoscenza delle tematiche legate alla Governance di servizi Cloud e metodologia FinOps 
• Conoscenza generale delle principali tecnologie di mercato e delle loro caratteristiche
• Competenze sull’integrazione applicativa ed API management  
• Esperienze nella gestione ed esecuzione di progetti di migrazione di infrastruttura su GCP
• Competenze base sulla metodologia DevOps e delle principali soluzioni applicative a supporto dei relativi processi 
  • Conoscenza della piattaforma GCP e/o dei principali servizi (ex. Cloud Engine, Cloud Sql, Could Run).

Plus: 

Viene considerato un requisito preferenziale il possesso di una o più delle seguenti certificazioni: 

• TOGAF 9.1 (o superiore) 
• Google Cloud Certified Professional Cloud Architect 
• RedHat Certified Architect 

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

 Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della nostra Value Line E-Business Performance Optimization, che offre servizi in ambito e-commerce e Digital Performance Marketing & Sales adottando un approccio completamente integrato basato su un’efficace gestione dei Media e dell’e-commerce a 360 gradi, su diverse industry di riferimento.

Partendo dalle capabilities aziendali e dall'analisi della concorrenza, raccogliamo insight relativi al mercato e ai touchpoint digitali dei nostri Clienti per definire una strategia su misura per il business.  Una volta concordato il piano d'azione, attiviamo i canali ed ottimizziamo la roadmap commerciale. Il monitoraggio dei risultati e la generazione di Insight ci danno la possibilità di migliorare continuamente le performance e definire le prossime azioni di marketing per raggiungere gli obiettivi prefissati.

In ottica di rinforzo dell'organico, siamo alla ricerca di un/una:

Project Manager ambito Digital Marketing 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

In BIP avrai l’opportunità di mettere a frutto le tue competenze, dando spazio alla creatività e al pensiero divergente nella ricerca di soluzioni out of the box.

Ci piacciono le persone determinate, entusiaste di lavorare in team, appassionate di innovazione e tecnologia e che abbiano voglia di mettere in campo le proprie idee e capacità affrontando con determinazione ed entusiasmo le sfide.

Le qualità e le caratteristiche che ti rendono adatto/a per questo ruolo sono: 

• Tra i 2 e i 4 anni di esperienza in contesti consulenziali o in aziende strutturate; 
• Familiarità con strumenti di digital marketing (Google Ads, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager, etc.);
• Familiarità con strumenti di analisi (Google Analytics, Tag Manager, Hotjar, ecc.); 
• Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo; 
• Abilità comunicative per interfacciarsi con stakeholder di diverso livello;  
• Ottima conoscenza dell'inglese (scritto e parlato).

Perchè BIP?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Challenging yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration

Diversity & Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare tu stesso/a ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi quasi 5000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida?

OSS/BSS Consultant

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Tech&Telco. Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore telco, finance, retail e molto altro. Aiutiamo ai nostri clienti nella gestione e governance di progetti digital, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering.

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della figura che stiamo cercando: 

• Esperienza come Functional Analyst o Project Manager, maturata preferibilmente presso primarie società di consulenza o in realtà aziendali strutturate;
• Pregressa esperienza su progetti in ambito Netwkorking/Reti, OSS (Operations Support System) e/o BSS (Business Support System), maturata nel mondo Telco;
• Nice to have: conoscenza di Network Inventory System (Cramer/Amdocs)
• Spiccate doti comunicative e relazionali;
• Capacità di interazione con i diversi stakeholders;
• Flessibilità, precisione e autonomia;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Google Cloud Architect Specialist

Quale sarà la tua sfida? 

Entra a far parte di Datwave, la company BIP che lavora verticalmente su piattaforme Google Cloud (GCP), specializzata in consulenza e servizi innovativi in ambito Intelligenza Artificiale, Cloud, Dati e Martech. 

Il/la Cloud Architect Specialist in Datwave evolve non solo tramite la crescita e il consolidamento delle proprie competenze tecniche legate allo sviluppo, ma anche attraverso una crescente comprensione dei fenomeni legati al business dei nostri clienti. Con il tempo acquisirà in misura crescente la capacità di tradurre le loro esigenze in ‘technical requirements’ per costruire soluzioni tecnologiche innovative e ad alto valore aggiunto. 

I nostri e le nostre Cloud Architect Specialist verranno inseriti in contesti progettuali dove, a fianco di una squadra di colleghi/e focalizzati/e su tematiche di Business Development, Market e Technical Research, potranno misurarsi sulle seguenti attività: sviluppo di use-case e business-case, design di architetture, sviluppo dei Proof-of-Concept, implementazione dei prototipi presso il cliente e successivo supporto, etc. Etc. 

Oltre al focus sulle progettualità, ai/alle Cloud Architect Specialist sarà richiesto un contributo attivo per alimentare la Community tramite attività di ricerca, scouting, concept di nuove soluzioni e business development. Per questo, sarà fondamentale tenere un approccio sempre propositivo e orientato alla presentazione di nuove idee che, dopo una co-valutazione interna, potranno essere proposte ai nostri clienti. 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?  

Requisiti Indispensabili: 

• Esperienza nella gestione dei processi di sviluppo delle architetture IT  dalla raccolta requisiti al disegno soluzione 
• Esperienza nella progettazione e rappresentazione di architetture IT basate su GCP contesti applicativi eterogenei 
• Conoscenza dei concetti di cloud strategy, cloud adoption e migrazione workload sul cloud 
• Conoscenza delle tematiche legate alla Governance di servizi Cloud e metodologia FinOps 
• Conoscenza generale delle principali tecnologie di mercato e delle loro caratteristiche
• Competenze sull’integrazione applicativa ed API management  
• Esperienze nella gestione ed esecuzione di progetti di migrazione di infrastruttura su GCP
• Competenze base sulla metodologia DevOps e delle principali soluzioni applicative a supporto dei relativi processi 
  • Conoscenza della piattaforma GCP e/o dei principali servizi (ex. Cloud Engine, Cloud Sql, Could Run).

Plus: 

Viene considerato un requisito preferenziale il possesso di una o più delle seguenti certificazioni: 

• TOGAF 9.1 (o superiore) 
• Google Cloud Certified Professional Cloud Architect 
• RedHat Certified Architect 

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Cloud Data Engineer

Quale sarà la tua sfida? 

Entra a far parte della company BIP che lavora verticalmente su piattaforme Google Cloud (GCP), specializzata in consulenza e servizi innovativi in ambito Intelligenza Artificiale, Cloud, Dati e Martech.

Sarai responsabile di operare su Data Platform GCP, implementando pipeline di lavorazione batch o real time, trasformazione e trattamento di dati strutturati e non strutturati.

Dovrai essere autonomo nelle fasi di acquisizione, storicizzazione, cleansing, anonimizzazione/crypting/masking dei dati, trattamento dei valori nulli e outlier, aggregazione, strutturazione di dati non strutturati, creazione di KPI di quality, preparazione dati per diversi utenti tra cui:

• i e le Data Scientist che utilizzeranno i dataset per l’elaborazione di modelli di Machine Learning
• gli strumenti di Data Visualization e Business Intelligence
• l’alimentazione di strutture relazionali (es. DWH) e non (es. Graph DB, NoSQL)
• applicativi esterni in logica API (es. REST API)

Sarai inoltre responsabile di recepire i modelli di Machine Learning dai Data Scientist, ottimizzarli in logica di esecuzione in scala, ad esempio applicando parallelismi di calcolo, e integrarli / schedularli per un’esecuzione automatica efficiente.

Sarai un esperto o un'esperta in costante evoluzione in grado di adattarsi a diversi contesti e procedere all’implementazione di pipeline complesse, massimizzando il riuso, la qualità, l’efficienza e la performance, la documentazione e l’ordine.

Sarai spesso chiamato/a a fornire Advisory per selezionare i servizi della GCP più adatti ai requisiti del cliente o ad ottimizzare quelli già in uso.

Ti sarà richiesto, in modo commisurato alla tua seniority, di dimostrare ed evolvere le capacità di costruire relazioni con clienti, vendor, partner, e assicurare sempre il raggiungimento della migliore soluzione in accordo con le esigenze e i requisiti condivisi assieme al Cliente.

Oltre alle progettualità, ai/alle Data Engineer sarà richiesto un contributo attivo per alimentare la Community con attività di ricerca, scouting, concept di nuove soluzioni e business development.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Requisiti Indispensabili:

• Esperienza nell’implementazione e gestione di piattaforme dati basate sul cloud
• Conoscenza della piattaforma Google GCP e dei servizi a supporto di gestione, elaborazione e analisi dei dati (es. DataFlow, Composer, Data Fusion, Vertex)
• Conoscenza dei principali concetti sulle moderne piattaforme dati (es. Big Data, Data Lake, Data Warehouse, Data Virtualization, Data Mesh, Data Governance, ecc…)
• Esperienza nella progettazione di data model e creazione/manutenzione di data pipeline per l’estrazione, trasformazione e caricamento dei dati
• Conoscenza di uno o più linguaggi di programmazione e interrogazione dati (es. SQL, Java, Ruby, Python, R…)
• Conoscenza approfondita di una o più tecnologie per gestione di basi dati strutturate e non strutturate (es. Bigquery, Could SQL, Firestore)

Plus:

E’ gradito il possesso della certificazione di Google Professional Data Engineer o equivalenti.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

AI Project Manager

Quale sarà la tua sfida?

Nell’ambito di un processo di continua evoluzione e adozione di queste tecnologie presso le nostre realtà clienti, siamo alla ricerca sia di professionisti e professioniste con 3-5 anni di esperienza maturata in ambito di gestione progetti incentrati su tecnologie AI.

I progetti avranno sempre al centro un’importante conoscenza delle tecnologie più innovative presenti nel mercato e comprendono: la definizione di piani strategici per l’implementazione di piattaforme Data e AI all’interno di realtà clienti, il coordinamento di diverse figure che lavorano sulla pipeline del dato tra cui: AI Engineer, Cognitive Specialist, Data Scientist e ML Engineer. Questi progetti permetteranno di crescere non solo da un punto di vista tecnologico, ma daranno una visione approfondita dei processi operativi presenti nelle aziende clienti, aspetto fondamentale nell’ottica di design di soluzioni tecnologiche all’avanguardia.

L’AI Project Manager in Bip evolve la crescita sia tramite il consolidamento delle proprie competenze tecniche legate al mondo Data & AI, ma anche attraverso una crescente comprensione dei fenomeni legati al business dei nostri clienti e alla capacità di strutturare soluzioni efficaci.

Oltre al focus sulle progettualità, agli AI Project Manager sarà richiesto un contributo attivo per alimentare la Community tramite attività di ricerca, scouting e concept di nuove soluzioni. Per questo, sarà fondamentale tenere un approccio sempre orientato alla tecnologia e alla presentazione di nuove idee che, dopo una co-valutazione interna, potranno essere proposte ai nostri clienti.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Requisiti Indispensabili:

· Laurea Triennale o Specialistica in ambito STEM

· Conoscenza avanzata delle figure presenti sulla Pipeline del dato (AI Engineer, Generative AI Specialist, Data Scientist, Cloud Data Engineer etc.)

· Esperienza pregressa a guida di progetti complessi in ambito di implementazione di soluzioni AI & Dati utilizzando servizi cloud

· Conoscenza anche non approfondita delle tecnologie alla base del mondo dati (Python, Machine Learning, Deep Learning, Cloud Infrastructures etc.)

· Conoscenza fluente di italiano e inglese (in forma scritta e orale)

Plus:

· Certificazioni Cloud erogate dai principali Hyperscaler (AWS, Google Cloud, Microsoft Azure), preferibilmente Google Cloud

· Certificazione in ambito Project Management (PRINCE, ITIL etc.)

· Esperienza pregressa a guida di progetti gestiti con metodologia Agile – Scrum

Soft Skills:

· Standing consulenziale

· Ottime doti relazionali e comunicative

· Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi

· Ottime capacità di problem-solving

· Buona attitudine a lavorare in team

· Precisione e rispetto delle scadenze

· Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero

Perchè Bip?

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.