Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Platforms, un team di oltre  100 professionisti che integra la gestione aziendale con tecnologie all’avanguardia e piattaforme data-driven per aiutare le organizzazioni in processi e fasi gestionali.

Nel dettaglio, ti occuperai di definire e monitorare le regole e gli standard di progetto, assicurando la loro corretta applicazione e gestirai l’aggiornamento continuo del patrimonio informativo aziendale, assicurandone l’uniformità. 

Avrai inoltre il compito di creare report interattivi per il monitoraggio delle prestazioni e supporterai l’organizzazione e la pianificazione delle risorse, assicurando un’allocazione efficacie volta a rispettare le tempistiche progettuali; collaborerai alle revisioni periodiche, tramite il supporto di report dettagliati, per facilitare l’analisi e il monitoraggio delle performance e fornendo, in parallelo, supporto grafico per la creazione dei materiali.

Avrai infine modo di collaborare con i diversi stakeholder per garantire che i processi siano allineati con gli obiettivi e affinchè siano sempre efficienti.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con le persone, sei un determinato/a e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

• Iscrizione alle liste Categorie Protette Art.1 LG 68/99;
• Conoscenza del pacchetto Office;
• Comprensione dei flussi di lavoro, della gestione progettuale e della catena di valore aziendale;
• Abilità nel presentare i risultati in modo chiaro ai diversi stakeholder;
• Capacità di svolgere le attività con precisione, garantendo l’accuratezza dei dati;
• Abilità nel pianificare il lavoro in modo efficiente per rispettare le scadenze;
• Passione per il mondo dati;
• Essere in possesso di un Diploma o di un titolo di Laurea.

Di cosa ti occuperai?

• Definizione regole e standard di progetto;
• Verifica applicazione regole di progetto;
• Aggiornamento Knowledge Base aziendale;
• Omogeneizzazione referenze e Use case aziendali;
• Creazioni Dashboard;
• Riconciliazione dati e supporto Controlling;
• Supporto Scheduling risorse;
• Supporto revisioni periodiche ( preparazione tabelle, grafici, xls);
• Reporting Package;
• Supporto grafico.

Perché BIP?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenging yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.600 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, Platform (SAP e SFDC) e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Enter our world. Transform with us.

BIP, société de conseil internationale basée à Milan (Italie) recherche pour sa filiale française un/une:

Chef de Projet Business et/ou IT

Vue d’ensemble du poste:

• Le ou la chef de projet sera responsable de la gestion et de la coordination des aspects techniques et commerciaux des commandes de projet.
• Il / Elle devra jouer un rôle de leadership sur tous les aspects liés au projet. Il / Elle devra communiquer avec les parties, ce qui inclus la gestion des calendriers, la compréhension des exigences et des spécifications. Le ou la candidate devra répondre aux questions techniques et organisationnelles pour assurer la livraison ponctuelle et précise des engagements du projet.
• Chez Bip, nous créons un environnement où la créativité et l’innovation sont essentielles à notre succès. Vous trouverez un endroit où des professionnels audacieux et compétents comme vous peuvent atteindre leur plein potentiel.

Quel sera votre défi?

Vous participerez activement à la croissance de notre pratique Consulting, le partenaire stratégique et opérationnel des clients dans chaque pays dans lequel ils opèrent, les aidant à innover grâce aux nouvelles technologies et aux nouveaux modèles économiques.

Dans ce contexte, vous pourrez être impliqué dans des projets concernant l'évolution de la stratégie et des processus data, la définition et la mise en œuvre de modèles de prévision avancés pour optimiser la demande et la planification, la création d'applications d'intelligence artificielle et d'algorithmes avancés pour accompagner les opérations clients, la mise en place de modèles prédictifs avancés pour prédire par exemple les performances de chaque magasin, etc…

Voici le profil des personnes que nous recherchons:

Compétences essentielles:

• Diplôme en économie ou ingénierie ou équivalent universitaire ;
• Minimum de 4/5 ans d’expérience professionnelle sur des projets complexes et de développement de clients;
• Langues françaises et anglaise.

Compétences souhaitées:

• Expérience dans le secteur du luxe et/ou du FMCG serait un plus ;
• Compétences efficaces de gestion du temps ;
• Savoir planifier, hiérarchiser et organiser une charge de travail diversifiée ;
• Compétences de communication efficaces (verbales et écrite) ;
• Approche analytique, souci du détail et techniques de résolution de problèmes ;
• Aptitudes à obtenir des résultats dans un environnement de travail avec des rythmes rapides ;
• Résolution de conflits et sens des relations interpersonnelles.
   

Pourquoi BIP ?

Les personnes au centre de notre culture

Confiance et collaboration, esprit d'entreprise et courage, méritocratie et développement guident la croissance de notre équipe. Travailler chez BIP est une expérience stimulante, où le mérite paie et où l'innovation se produit grâce à des idées courageuses, une collaboration et une relation de confiance avec nos clients.

Se mettre au défi

Vous aurez l'opportunité de vous évaluer dans des contextes de projet variés en termes de domaine, de nature des activités et de parties prenantes impliquées. Votre esprit d'initiative, votre passion, votre autonomie et votre capacité à assumer des responsabilités seront valorisés.

Débloquer votre potentiel

Vous pourrez participer à plus de 300 cours de formations pour développer vos compétences sur des technologies et des thématiques commerciales émergentes.

Diversité et inclusion

Nous valorisons l'unicité et nous engageons à garantir que toutes nos personnes aient des opportunités égales de contribuer et d'exprimer pleinement leur potentiel dans l'environnement de travail. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur des principes d'éthique et d'intégrité, et représente un facteur déterminant pour le développement d'horizons plus larges, tant sur le plan personnel que professionnel. 

Prochaines étapes

Une fois que nous aurons reçu votre CV, nous prendrons le temps de l'évaluer attentivement. S'il correspond à ce poste, ou à d’autres postes ouverts chez le groupe, nous vous contacterons pour commencer le processus de sélection. Celui-ci comprend généralement un entretien avec les ressources humaines, un entretien technique avec un manager et éventuellement un entretien avec un associé. L'ordre et le nombre des entretiens peuvent varier selon les besoins de recrutement. Alternativement, nous serons heureux de conserver votre CV dans notre base de données pour le réévaluer pour d'autres opportunités futures.

À propos de nous

BIP est né en 2003. Aujourd'hui nous sommes plus de 6000 professionnels présents dans 13 pays, avec plus de 4500 projets à notre actif et des connaissances à la pointe de la Transformation Digitale, de la Data Science, de la Cybersécurité, de l'Industrie 4.0, de l'IOT et de toutes les technologies disruptives, que nous mettons au service de chaque secteur du marché. Nous aidons nos clients à faire la différence par la qualité et l’échelle de nos interventions grâce à une approche qui repose sur trois leviers : la valeur, les personnes et la technologie. Nous croyons en la valeur de l'excellence, qui est la boussole sur laquelle nous orientons nos actions. Nous adoptons une approche éthique et loyale envers ceux qui choisissent de travailler avec nous, en promouvant un environnement dans lequel les personnes peuvent grandir ensemble, grâce à l’hybridation et la transversalisation des compétences.

Enter our world. Transform with us.

BIP, société de conseil internationale basée à Milan (Italie) recherche pour sa filiale française un/une :

Chef de Projet Business et/ou IT

Vue d’ensemble du poste:

• Le ou la chef de projet sera responsable de la gestion et de la coordination des aspects techniques et commerciaux des commandes de projet.
• Il / Elle devra jouer un rôle de leadership sur tous les aspects liés au projet. Il / Elle devra communiquer avec les parties, ce qui inclus la gestion des calendriers, la compréhension des exigences et des spécifications. Le ou la candidate devra répondre aux questions techniques et organisationnelles pour assurer la livraison ponctuelle et précise des engagements du projet.
• Chez Bip, nous créons un environnement où la créativité et l’innovation sont essentielles à notre succès. Vous trouverez un endroit où des professionnels audacieux et compétents comme vous peuvent atteindre leur plein potentiel.

Quel sera votre défi ?

Vous participerez activement à la croissance de notre pratique Consulting, le partenaire stratégique et opérationnel des clients dans chaque pays dans lequel ils opèrent, les aidant à innover grâce aux nouvelles technologies et aux nouveaux modèles économiques.

Dans ce contexte, vous pourrez être impliqué dans des projets concernant l'évolution de la stratégie et des processus data, la définition et la mise en œuvre de modèles de prévision avancés pour optimiser la demande et la planification, la création d'applications d'intelligence artificielle et d'algorithmes avancés pour accompagner les opérations clients, la mise en place de modèles prédictifs avancés pour prédirepar exemple les performances de chaque magasin, etc…

Voici le profil des personnes que nous recherchons :

Compétences essentielles :

• Diplôme en économie ou ingénierie ou équivalent universitaire ;
• Entre 4 et 6 ans d'expérience professionnelle sur des projets complexes et de développement de clients ;
• Langues françaises et anglaise.

Compétences souhaitées :

• Expérience dans le secteur du luxe et/ou du FMCG serait un plus ;
• Compétences efficaces de gestion du temps ;
• Savoir planifier, hiérarchiser et organiser une charge de travail diversifiée ;
• Compétences de communication efficaces (verbales et écrite) ;
• Approche analytique, souci du détail et techniques de résolution de problèmes ;
• Aptitudes à obtenir des résultats dans un environnement de travail avec des rythmes rapides ;
• Résolution de conflits et sens des relations interpersonnelles.

Pourquoi BIP ?

Les personnes au centre de notre culture

Confiance et collaboration, esprit d'entreprise et courage, méritocratie et développement guident la croissance de notre équipe. Travailler chez BIP est une expérience stimulante, où le mérite paie et où l'innovation se produit grâce à des idées courageuses, une collaboration et une relation de confiance avec nos clients.

Se mettre au défi

Vous aurez l'opportunité de vous évaluer dans des contextes de projet variés en termes de domaine, de nature des activités et de parties prenantes impliquées. Votre esprit d'initiative, votre passion, votre autonomie et votre capacité à assumer des responsabilités seront valorisés.

Débloquer votre potentiel

Vous pourrez participer à plus de 300 cours de formations pour développer vos compétences sur des technologies et des thématiques commerciales émergentes.

Diversité et inclusion

Nous valorisons l'unicité et nous engageons à garantir que toutes nos personnes aient des opportunités égales de contribuer et d'exprimer pleinement leur potentiel dans l'environnement de travail. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur des principes d'éthique et d'intégrité, et représente un facteur déterminant pour le développement d'horizons plus larges, tant sur le plan personnel que professionnel. 

Prochaines étapes

Une fois que nous aurons reçu votre CV, nous prendrons le temps de l'évaluer attentivement. S'il correspond à ce poste, ou à d’autres postes ouverts chez le groupe, nous vous contacterons pour commencer le processus de sélection. Celui-ci comprend généralement un entretien avec les ressources humaines, un entretien technique avec un manager et éventuellement un entretien avec un associé. L'ordre et le nombre des entretiens peuvent varier selon les besoins de recrutement. Alternativement, nous serons heureux de conserver votre CV dans notre base de données pour le réévaluer pour d'autres opportunités futures.

À propos de nous

BIP est né en 2003. Aujourd'hui nous sommes plus de 5000 professionnels présents dans 13 pays, avec plus de 4500 projets à notre actif et des connaissances à la pointe de la Transformation Digitale, de la Data Science, de la Cybersécurité, de l'Industrie 4.0, de l'IOT et de toutes les technologies disruptives, que nous mettons au service de chaque secteur du marché.

Nous aidons nos clients à faire la différence par la qualité et l’échelle de nos interventions grâce à une approche qui repose sur trois leviers : la valeur, les personnes et la technologie. Nous croyons en la valeur de l'excellence, qui est la boussole sur laquelle nous orientons nos actions. Nous adoptons une approche éthique et loyale envers ceux qui choisissent de travailler avec nous, en promouvant un environnement dans lequel les personnes peuvent grandir ensemble, grâce à l’hybridation et la transversalisation des compétences.

Ti piacerebbe far parte di una grande società di consulenza italiana?

OpenKnowledge è una società di consulenza strategica, parte del Gruppo Bip - Business Integration Partners. Dal 2008 opera nel campo della trasformazione digitale, affiancando le aziende che vogliono cambiare passo e adattare il loro business ai grandi cambiamenti del presente.

Grazie ad un team di più di cento risorse esperte nei settori di social e technological transformation, cambiamenti organizzativi, comunicazione, learning, digital, branding e design, OpenKnowledge collabora con diverse realtà, nazionali e internazionali su tematiche della Collaboration e della Digital Transformation.

La mission di OpenKnowledge è di accompagnare le aziende verso una nuova cultura organizzativa attraverso approcci innovativi, per aiutarle a realizzare e mantenere una trasformazione sostenibile nel tempo.

In OpenKnowledge diamo spazio alle persone perché possano diventare i professionist* che desiderano essere. Crediamo in un ambiente informale, libero dalle convenzioni e capace di stimolare la creatività e l’originalità di ognuno/a, con un’attenzione particolare alla crescita professionale e al work-life balance.

Quale sarà la tua sfida? 

La risorsa selezionata collaborerà nelle attività amministrative, contribuirà alla pianificazione e gestione delle operazioni aziendali andando a supportare i consulenti nelle loro attività quotidiane. 

Ruolo e Responsabilità:

• Gestione delle attività amministrative quotidiane
• Supporto nelle operazioni aziendali
• Preparazione e gestione della documentazione e dei report
• Collaborazione con i diversi dipartimenti per garantire un flusso di lavoro efficiente

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

• Iscrizione alle liste Categorie Protette Art.1 LG 68/99
• Diploma, o Laurea in ambiti affini alla mansione (Ragioneria, Economia, Finanza...)
• Esperienza anche breve nella mansione
• Conoscenza dei principi base di contabilità e gestione amministrativa
• Buona conoscenza pacchetto office, excel in particolare
• Buona conoscenza della lingua inglese 

Cosa ti offriamo?

• Percorsi di crescita sfidanti e learning paths strutturati
• Momenti formativi interni e occasioni di confronto sulle tematiche di digital transformation e sui trend emergenti
• Possibilità di flessibilità lavorativa attraverso un modello di lavoro full hybrid
• Confronto crescente su progettualità internazionali.

Se senti di corrispondere a questa descrizione mandaci il tuo CV: saremo felici di vagliarlo

Il ruolo e la retribuzione saranno commisurati in base all’effettiva esperienza maturata nel settore.

Offriamo un percorso di crescita stimolante e meritocratico all’interno di un’azienda giovane e in costante crescita.

Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità coerenti con il tuo percorso e le tue competenze.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77).

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Full-Stack Developer

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito Software Solution, IT orchestration, Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA. 

In qualità di Full-Stack Developer, verrai coinvolto su progetti da svolgere presso i nostri clienti: grandi realtà multinazionali che operano, per la maggior parte, sul mercato Energy, Banking&Finance, Telco e della Pubblica Amministrazione.

Lavorerai in contesti dove, a fianco di una squadra di colleghi e colleghe, potrai sperimentarti sullo sviluppo di soluzioni "tailor made", dal Back-End al Front-End, utilizzando le ultime tecnologie sul mercato.

Oltre al focus sulle progettualità strettamente più tecniche, avrai l’opportunità di cogliere le sfide tipiche del mondo della consulenza: dal disegno e all’elaborazione della soluzione, dalla gestione del rapporto con il cliente e/o di più ambiti progettuali, fino alla collaborazione con i colleghi delle diverse Aree di Business o altri Centri di Eccellenza della nostra società.

Lato nostro, ti offriamo la possibilità di far parte di un team di lavoro attento non solo alle esigenze del cliente, ma anche alla cura delle singole persone di cui è composto: un ambiente in cui disponibilità, proattività e approccio orientato alla presentazione di nuove idee saranno le componenti chiave per il tuo successo.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Requisiti Indispensabili:

• Iscrizione alle liste Categorie Protette Art.1 LG 68/99
• Esperienze di programmazione “object-oriented”; in particolar modo Java 8/11 e/o Spring Framework, Spring Boot, JPA, JSF, ecc.
• Esperienze sui principali RDBMS quali, ad esempio, Oracle, Postgres e SQL Server e MySQL
• Buona dimestichezza con i principali tool di sviluppo software quali, ad esempio, IntelliJ Idea, VS Code, GIT, SVN, ecc.
• Competenze di sviluppo di web application e, in generale, su tecnologie/framework quali, ad esempio, Typescript, Javascript, Angular, React, PrimeFaces, ecc
• Conoscenze su application server quali, ad esempio, Tomcat, Red Hat JBoss/WildFly

Plus:

• Conoscenze in Data Transformation (ETL e similari) e Data Visualization (reporting, Business Intelligence, ecc.)
• Conoscenze in piattaforme Cloud, Architetture Software, Design Pattern, progettazione basi di dati
• Competenza, anche base, in sistemi operativi “Linux-based”, Networking e Software Deployment
• Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline STEM
• Conoscenza della lingua inglese

Soft Skills:

• Standing consulenziale
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
• Buona attitudine a lavorare in team
• Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze
• Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero
• Verrà data priorità ai candidati e alle candidate che dimostreranno in sede di intervista di avere un’attitudine a sviluppare e ricercare soluzioni innovative

Perchè Bip?

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Senior Utility Transformation Consultant

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Grandi Utilities. Supportiamo l’industria dell’Energy fin dalla nostra nascita lavorando a fianco delle più importanti realtà enterprise, accompagnandole verso una nuova era di energia sostenibile.

Aiutiamo ai nostri clienti nella governance di progetti Strategici, Innovativi e di Change Management, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi aziendali attraverso una gestione digitalizzata, in grado di garantire sostenibilità, qualità ed efficienza.

Grazie alle nostre competenze multidisciplinari e alla conoscenza approfondita del settore energetico, il nostro team è in prima linea in tutte queste sfide, creando opportunità di crescita e successo lungo tutta la filiera.

All’interno di questo contesto ti occuperai di supporto al management del cliente nell'impostazione e conduzione di progetti IT orientati alla Digital Transformation in ambito Utilities.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

• Laurea in Ingegneria Gestionale o Ambientale / Civile (indirizzo idraulico);
• Almeno 5+ anni di pregressa esperienza in ambito consulenza manageriale;
• Esperienza presso Utility: conoscenza diretta delle dinamiche operative e organizzative di gestori di servizi pubblici (es. idrico, energia, waste) e delle tecnologie proprie degli operatori delle utilities;
• Project management: esperienze di project management su progetti complessi multi-stakeholder e cross unità di digitalizzazione;
• Operation & Process Design: esperienza nella mappatura e ottimizzazione dei processi (BPM, Lean), con focus su operation, gestione degli asset e disegno del modello operativo a supporto dell’efficienza e della governance aziendale;
• Interpretazione della mappa applicativa dei clienti utility, cogliendo i trend tecnologici emergenti per identificare leve di digitalizzazione e miglioramento operativo;
• Elaborazione dati e rappresentazione: forti capacità di elaborazione dei dati e rappresentazione degli stessi attraverso presentazioni indirizzate a diversi livelli aziendali, attraverso l’uso di tool di office automation (es. PowerPoint ed Excel)
• Inglese Fluente

Nice to have:

• Esperienza nel settore idrico: conoscenza del ciclo idrico integrato, normative ARERA, esperienza con gestori idrici;
• IoT & Smart Infrastructure: familiarità con soluzioni di monitoraggio remoto, sensoristica, connettività e asset (es. LoRaWAN, NB-IoT, Smart Meter);
• Data & Analytics: competenze base in strumenti di BI (Power BI, Qlik) e analisi dati operativi.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

· Crescita e Formazione 

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

· Flessibilità e Work-Life Integration 

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

· Salute & Benefits 

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

· Famiglia e Genitorialità 

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

· Inclusione e Valori 

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Sede di lavoro: Roma/Palermo

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team del Government & Public Services all'interno della practice Consulting, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell’economia digitale.

L’unico modo di farlo bene è possedere un approccio metodologico solido ed una profonda conoscenza del Settore Pubblico in tutte le sue componenti, che ci consentano di partecipare a progetti di trasformazione digitale operando ad ampio raggio.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Descrizione del Ruolo:

Siamo alla ricerca della figura di Senior Technology Strategy Consultant che abbia maturato esperienza in ambito IT project management e analisi dei dati presso primarie società di consulenza, in area strategy e operations.

Sarai parte attiva in progetti di analisi ed evoluzione processi e strumenti a supporto del business di aziende del settore della Pubblica Amministrazione quali:

• Raccogliere e prioritizzare le esigenze di business del cliente;
• Disegnare i processi di business e i sistemi informativi;
• Scegliere le soluzioni tecnologiche;
• Migliorare il business aziendale.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui!

Competenze tecniche richieste:

• Laurea magistrale Ingegneria o Economia;
• Conoscenza approfondita del settore della Pubblica Amministrazione e gestione di progetti di innovazione e trasformazione digitale;
• Comprovata esperienza nella progettazione di strategie IT;
• Ottima conoscenza delle metodologie di sviluppo (Waterfall, Agile, DevOps ..) e trend emergenti (Digital, Big Data, IA, RPA, IoT, etc.);
• Capacità di gestire team e processi di sviluppo commerciale;
• Esperienza nella definizione e pianificazione dell'architettura IT;
• Esperienze nella coordinamento/gestione di risorse.

Esperienza:

• Da 3 a 6 anni di esperienza in primarie società di consulenza.

Competenze Trasversali:

• Adattabilità e flessibilità;
• Spiccate capacità comunicative e di sintesi;
• Gestione dello stress;
• Spiccate doti comunicative e interpersonali;
• Ottima capacità di problem solving e attitudine a lavorare in team e per obiettivi;
• Interesse per tematiche relative alle strategy IT;
• Spirito imprenditoriale.

Lingue:

• Italiano (obbligatorio).
• Inglese: preferibile livello B2 o superiore.

Sede di Lavoro:

• Roma

In Bip potrai seguire un percorso di crescita all’interno di un contesto meritocratico e in continua evoluzione.

Offriamo un contratto a tempo indeterminato, RAL e inquadramento saranno commisurati in base all’esperienza maturata.

Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità maggiormente coerenti al tuo percorso e alle competenze da te maturate.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi.

Smart & Digital Mobility Consultant – Government & Public Services

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Mobility & Transportation dell'area Government & Public Services all'interno della practice Consulting, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell’economia digitale.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui!

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Siamo alla ricerca di professionist* con competenze nell’ambito della pianificazione dei trasporti e della mobilità sostenibile, da inserire su progetti strategici e innovativi. Il/la candidato/a ideale collaborerà a stretto contatto con il nostro team multidisciplinare, partecipando attivamente a iniziative di analisi e progettazione per migliorare la rete di trasporti e favorire l’adozione di soluzioni di mobilità innovative.

Responsabilità principali:

• Analisi della domanda di mobilità e sviluppo di studi trasportistici per la riorganizzazione della rete di offerta e dei nodi di interscambio modale.
• Scouting e valutazione di soluzioni tecnologiche avanzate per migliorare l'erogazione dei servizi di trasporto collettivo.
• Conduzione di attività di benchmarking su tecnologie emergenti, con particolare focus sul Mobility as a Service (MaaS).
• Analisi dei dati di mobilità e gestione di progetti basati su big data per supportare il processo decisionale e le politiche di trasporto.
• Valutazione delle caratteristiche funzionali delle infrastrutture di trasporto e identificazione di opportunità di miglioramento.
• Progettazione di sistemi di trasporto innovativi e sostenibili, in linea con le esigenze future di città intelligenti e mobilità verde.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria dei Trasporti, Pianificazione dei Trasporti, Urbanistica o discipline affini.
• Familiarità con tecnologie emergenti nel campo del trasporto collettivo e delle infrastrutture intelligenti.
• Capacità di analisi critica, problem-solving e orientamento all’innovazione.

Nice to have:

• Esperienza pregressa in progetti di pianificazione trasporti e analisi della mobilità (minimo 2-3 anni).
• Conoscenza di strumenti di modellazione della domanda di trasporto e dei principali software di simulazione trasportistica.
• Competenze in analisi dati e utilizzo di big data per studi di mobilità.
• Esperienza in progetti legati al Mobility as a Service (MaaS).
• Capacità di scouting e implementazione di soluzioni tecnologiche innovative.
• Conoscenza dei principali trend di mobilità sostenibile e delle normative di settore.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77)

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity & Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida? 

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito Big Data Analytics, Data Science, Cloud, Architetture IT e Network, AI engineering, Blockchain, 5G e molto altro.

Come Senior Testing Automation Engineer, guiderai la creazione e l'implementazione di strategie di test automatizzati per progetti software complessi. Sarai responsabile della progettazione, sviluppo e manutenzione di framework e script di test automatizzati, del tutoraggio degli ingegneri junior e della stretta collaborazione con team multifunzionali (sviluppatori, ingegneri QA, ingegneri AI e altri) per garantire che i prodotti software soddisfino i più alti standard di qualità. Questo ruolo richiede forti competenze tecniche, capacità di leadership e la capacità di risolvere problemi di test complessi.

Responsabilità Chiave:

• Guida la progettazione, sviluppo e manutenzione di framework e script di test automatizzati su più piattaforme (web, mobile, API).
• Sviluppa ed esegue piani di test automatizzati completi per convalidare la funzionalità, le prestazioni e l'affidabilità del prodotto.
• Forma e fornisce leadership tecnica agli ingegneri di automazione junior e di livello medio.
• Collabora con sviluppatori software, product manager, team di quality assurance e ingegneri AI per garantire la corretta implementazione delle strategie di test automatizzati.
• Integra gli strumenti di test automatizzati nelle pipeline CI/CD per garantire test continui e cicli di rilascio più rapidi.
• Analizza e riporta i risultati dei test ai team di sviluppo e di prodotto, identificando aree di miglioramento e aumentando la copertura dei test.
• Ottimizza i framework di automazione esistenti e i processi di test per migliorare l'efficienza, la scalabilità e l'affidabilità.
• Promuove l'innovazione negli strumenti e negli approcci di test, assicurandosi che il team utilizzi tecniche e strumenti di automazione all'avanguardia.
• Identifica e risolve i colli di bottiglia nei test, contribuendo al miglioramento complessivo del ciclo di vita dello sviluppo software.
• Garantisce la conformità agli standard e alle migliori pratiche di test, mantenendo deliverable di alta qualità in un ambiente di sviluppo rapido.
• Esegue test di prestazioni, carico e stress utilizzando strumenti appropriati per valutare la stabilità e la scalabilità del sistema.

Requisiti indispensabili:

• Laurea in Informatica, Ingegneria o un campo correlato (o esperienza equivalente).
• Oltre 5 anni di esperienza nel testing software, con un focus sull'automazione dei test.
• Esperienza comprovata con strumenti di automazione dei test come Selenium, Appium, Cypress, TestNG o simili.
• Forti competenze di programmazione in linguaggi come Java, Python, JavaScript o equivalenti per lo sviluppo di script di test.
• Approfondita comprensione delle pipeline CI/CD (ad esempio, Jenkins, GitLab CI) e della loro integrazione con l'automazione dei test.
• Esperienza con strumenti di test API e automazione (ad esempio, Postman, REST Assured, SoapUI).
• Solida conoscenza delle metodologie Agile/Scrum ed esperienza nel lavoro con team Agile.
• Esperienza nella risoluzione di problemi e nel debugging degli script di test e comprensione dei log di sistema per isolare i problemi.
• Eccellenti abilità di problem-solving con attenzione ai dettagli.
• Forti capacità comunicative, con la capacità di articolare concetti tecnici complessi a vari stakeholder.
• Esperienza con sistemi di version control come Git e familiarità con strategie di branching.

Plus:

• Esperienza con strumenti di test delle prestazioni e del carico come JMeter o LoadRunner.
• Conoscenza delle piattaforme cloud come AWS, Azure o Google Cloud e familiarità con tecnologie di containerizzazione (ad esempio, Docker, Kubernetes).
• Certificazione ISTQB o altre certificazioni pertinenti in automazione dei test.
• Esperienza nel testing di architetture a microservizi e sistemi distribuiti.

Soft Skills:

• Capacità di leadership, con la capacità di guidare e ispirare i membri del team.
• Attenzione ai dettagli, garantendo che i test automatizzati coprano tutti i casi limite e i potenziali rischi.
• Approccio proattivo alla risoluzione dei problemi e una spinta verso il miglioramento continuo nei processi di test.
• Adattabilità e flessibilità nel lavorare con tecnologie e requisiti in rapida evoluzione.

Perchè Bip?

Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits 
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida? 

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito Big Data Analytics, Data Science, Cloud, Architetture IT e Network, AI engineering, Blockchain, 5G e molto altro.

Come Senior Testing Automation Engineer, guiderai la creazione e l'implementazione di strategie di test automatizzati per progetti software complessi. Sarai responsabile della progettazione, sviluppo e manutenzione di framework e script di test automatizzati, del tutoraggio degli ingegneri junior e della stretta collaborazione con team multifunzionali (sviluppatori, ingegneri QA, ingegneri AI e altri) per garantire che i prodotti software soddisfino i più alti standard di qualità. Questo ruolo richiede forti competenze tecniche, capacità di leadership e la capacità di risolvere problemi di test complessi.

Responsabilità Chiave:

• Guida la progettazione, sviluppo e manutenzione di framework e script di test automatizzati su più piattaforme (web, mobile, API).
• Sviluppa ed esegue piani di test automatizzati completi per convalidare la funzionalità, le prestazioni e l'affidabilità del prodotto.
• Forma e fornisce leadership tecnica agli ingegneri di automazione junior e di livello medio.
• Collabora con sviluppatori software, product manager, team di quality assurance e ingegneri AI per garantire la corretta implementazione delle strategie di test automatizzati.
• Integra gli strumenti di test automatizzati nelle pipeline CI/CD per garantire test continui e cicli di rilascio più rapidi.
• Analizza e riporta i risultati dei test ai team di sviluppo e di prodotto, identificando aree di miglioramento e aumentando la copertura dei test.
• Ottimizza i framework di automazione esistenti e i processi di test per migliorare l'efficienza, la scalabilità e l'affidabilità.
• Promuove l'innovazione negli strumenti e negli approcci di test, assicurandosi che il team utilizzi tecniche e strumenti di automazione all'avanguardia.
• Identifica e risolve i colli di bottiglia nei test, contribuendo al miglioramento complessivo del ciclo di vita dello sviluppo software.
• Garantisce la conformità agli standard e alle migliori pratiche di test, mantenendo deliverable di alta qualità in un ambiente di sviluppo rapido.
• Esegue test di prestazioni, carico e stress utilizzando strumenti appropriati per valutare la stabilità e la scalabilità del sistema.

Requisiti indispensabili:

• Laurea in Informatica, Ingegneria o un campo correlato (o esperienza equivalente).
• Oltre 5 anni di esperienza nel testing software, con un focus sull'automazione dei test.
• Esperienza comprovata con strumenti di automazione dei test come Selenium, Appium, Cypress, TestNG o simili.
• Forti competenze di programmazione in linguaggi come Java, Python, JavaScript o equivalenti per lo sviluppo di script di test.
• Approfondita comprensione delle pipeline CI/CD (ad esempio, Jenkins, GitLab CI) e della loro integrazione con l'automazione dei test.
• Esperienza con strumenti di test API e automazione (ad esempio, Postman, REST Assured, SoapUI).
• Solida conoscenza delle metodologie Agile/Scrum ed esperienza nel lavoro con team Agile.
• Esperienza nella risoluzione di problemi e nel debugging degli script di test e comprensione dei log di sistema per isolare i problemi.
• Eccellenti abilità di problem-solving con attenzione ai dettagli.
• Forti capacità comunicative, con la capacità di articolare concetti tecnici complessi a vari stakeholder.
• Esperienza con sistemi di version control come Git e familiarità con strategie di branching.

Plus:

• Esperienza con strumenti di test delle prestazioni e del carico come JMeter o LoadRunner.
• Conoscenza delle piattaforme cloud come AWS, Azure o Google Cloud e familiarità con tecnologie di containerizzazione (ad esempio, Docker, Kubernetes).
• Certificazione ISTQB o altre certificazioni pertinenti in automazione dei test.
• Esperienza nel testing di architetture a microservizi e sistemi distribuiti.

Soft Skills:

• Capacità di leadership, con la capacità di guidare e ispirare i membri del team.
• Attenzione ai dettagli, garantendo che i test automatizzati coprano tutti i casi limite e i potenziali rischi.
• Approccio proattivo alla risoluzione dei problemi e una spinta verso il miglioramento continuo nei processi di test.
• Adattabilità e flessibilità nel lavorare con tecnologie e requisiti in rapida evoluzione.

Perchè Bip?

Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits 
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Grandi Utilities. Supportiamo l’industria dell’Energy fin dalla nostra nascita lavorando a fianco delle più importanti realtà enterprise, accompagnandole verso una nuova era di energia sostenibile.

Aiutiamo i nostri clienti nella governance di progetti Strategici, Innovativi e di Change Management, supportandoli anche nell'ottimizzazione di processi aziendali attraverso una gestione digitalizzata, in grado di garantire sostenibilità, qualità ed efficienza.

Grazie alle nostre competenze multidisciplinari e alla conoscenza approfondita del settore energetico, il nostro team è in prima linea in tutte queste sfide, creando opportunità di crescita e successo lungo tutta la filiera.

Cerchiamo una persona versatile con competenze nel Project Management Office (PMO) e nel controllo costi, per unirsi al nostro team in modalità ibrida a Roma/Milano.

Principali responsabilità: 

• Sviluppare e implementare soluzioni personalizzate utilizzando Microsoft Power Apps
• Creare e gestire modelli di project management per il monitoraggio dell'avanzamento progetti
• Realizzare dashboard e report per il controllo dei costi di progetto con Power BI
• Contribuire alla progettazione di soluzioni low-code per ottimizzare i processi di PMO
• Supportare la gestione documentale e il reporting di progetto
• Collaborare alla definizione e al monitoraggio dei budget di progetto
• Automatizzare flussi di lavoro e processi aziendali utilizzando Power Automate

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

• Laurea in discipline economiche, gestionali o STEM
• Esperienza nell'utilizzo di Microsoft Power Apps e conoscenza di Power BI
• Esperienza su progetti di trasformazione digitale e/o automazione di processi
• Competenze nell'utilizzo di MS Office 365, con particolare focus su Excel
• Forte predisposizione al problem solving e mentalità analitica
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
• Conoscenza base di SQL per interrogazioni dati
• Ottime abilità comunicative nei confronti degli stakeholder di progetto
• Voglia di imparare, propositività e capacità di lavorare in team
• Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire situazioni complesse con proattività
• Forte orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare in autonomia

Nice to have:

• Certificazioni Microsoft relative a Power Platform
• Conoscenza di metodologie di Project Management (PRINCE2, PMI)
• Esperienza nella gestione del budget e forecasting
• Esperienza pregressa in consulenza di project management
• Conoscenza di metodologie Waterfall/Hybrid/Agile

Anni di Esperienza:

• La persona ideale ha da 1 a 3 anni di esperienza e sarà impiegata anche in presenza su Roma.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

· Crescita e Formazione 

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

· Flessibilità e Work-Life Integration 

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

· Salute & Benefits 

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

· Famiglia e Genitorialità 

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

· Inclusione e Valori 

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Sede di lavoro: Roma/Milano

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi.

Project Manager - Government & Public Services L.68/99 – Categorie Protette

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team del Government & Public Services all'interno della practice Consulting, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell’economia digitale.

L’unico modo di farlo bene è possedere un approccio metodologico solido ed una profonda conoscenza del Settore Pubblico in tutte le sue componenti, che ci consentano di partecipare a progetti di trasformazione digitale operando ad ampio raggio.

Sarai coinvolto/a in progetti di analisi ed evoluzione processi e strumenti a supporto del business di aziende del settore della Pubblica Amministrazione quali:

· Set up nuove strutture e modelli organizzativi;

· Analisi, disegno e reengineering dei processi aziendali (BPR)

· Analisi della normativa di settore e redazione documentazione organizzativa (es. linee guida, procedure);

· Supporto all’implementazione di soluzioni per il business process management

· Definizione di modelli e soluzioni per il miglioramento delle performance di processo

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui!

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche delle figure che stiamo cercando: hai maturato un’esperienza da 1 a 6 anni presso primarie società di consulenza, in area strategy e operations e sei in possesso dei seguenti requisiti:

 

• competenze di ambito PM/PMO;
• esperienza su progetti di definizione della strategia di nuovi servizi e di implementazione delle relative soluzioni;
• competenze relative a iniziative di governance (adeguamenti normativi, evoluzioni piattaforme e digitalizzazione processi);
• interesse per tematiche relative alle strategy IT;
• Predisposizioni di SAL di progetto.

 

Completano il profilo:
 

• Adattabilità e flessibilità
• Spiccate capacità comunicative e di sintesi  
• Gestione dello stress
• Spiccate doti comunicative e interpersonali
• Ottima capacità di problem solving e attitudine a lavorare in team e per obiettivi
• Buona conoscenza della lingua inglese

 

Sarai coinvolto/a in progetti di evoluzione di processi e strumenti a supporto del business aziendale.

In Bip potrai seguire un percorso di crescita all’interno di un contesto meritocratico e in continua evoluzione.

Offriamo un contratto a tempo indeterminato, RAL e inquadramento saranno commisurati in base all’esperienza maturata.

Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità maggiormente coerenti al tuo percorso e alle competenze da te maturate.

La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati che sono iscritti alle liste Categorie Protette L. 68/99.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity , Equity & Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel
valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.