Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

 

System Integration Engineer

 

Quale sarà la tua sfida? 

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito IT orchestration, Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA. 

Chi stiamo cercando

Stiamo cercando un Integration / Adapter Engineer da inserire nel team di sviluppo integrazioni, con l’obiettivo di implementare e mantenere connettori e flussi di integrazione tra sistemi enterprise e piattaforme dati complesse in ambito utility.

La figura lavorerà a stretto contatto con l’Integration Architect e il team DevOps/SRE per garantire robustezza e affidabilità dei flussi.

Principali responsabilità

• Sviluppo e manutenzione di adapter per sistemi HES e integrazione IT/OT
• Implementazione di export verso piattaforme nazionali o regolatorie
• Integrazione con CIS non standard o legacy
• Mapping dati e transformation (XML/JSON/CSV)
• Implementazione di comandi bidirezionali e gestione acknowledgments
• Gestione error handling, retry e logging strutturato
• Supporto al troubleshooting in ambienti di test e produzione
• Collaborazione con QA per la definizione di test E2E

 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Requisiti Indispensabili:

• Esperienza nello sviluppo backend (Java/.NET o tecnologie equivalenti)
• Conoscenza di REST, SOAP, MQ e sistemi asincroni
• Esperienza in data transformation e parsing formati strutturati
• Comprensione dei sistemi distribuiti e gestione asincronia
• Capacità di troubleshooting tecnico su flussi di integrazione

Plus:

• Esperienza in ambito IT/OT o sistemi di smart metering
• Conoscenza di pattern di integrazione enterprise
• Familiarità con ambienti cloud e container
• Conoscenza di strumenti di versioning e CI/CD

Soft Skills:

• Standing consulenziale;
• Ottime doti relazionali e comunicative;
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
• Buona attitudine a lavorare in team;
• Precisione e ottima gestione del tempo nel rispetto delle scadenze

 

Perchè Bip?

People at the center of our culture 

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta lo smartworking al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. 

Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. 

Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99-.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. 

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. 

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. 

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. 

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. 

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entra nel nostro mondo.

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Integration & Solution Architect

 

Quale sarà la tua sfida? 

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito IT orchestration, Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA. 

Chi stiamo cercando

Stiamo cercando un/una Integration & Solution Architect da inserire nel team Solution con l’obiettivo di guidare le scelte architetturali e garantire coerenza, scalabilità e resilienza nelle integrazioni tra sistemi IT/OT in ambito utility/energy.

La figura lavorerà a stretto contatto con team di sviluppo, DevOps/SRE, security e stakeholder di progetto per definire architetture di integrazione robuste e sostenibili nel tempo.

Principali responsabilità

• Disegno dell’architettura end-to-end dei flussi di integrazione (HES, MDM, SAP, ESB, piattaforme nazionali)
• Definizione di pattern di integrazione (REST, SOAP, MQ, file-based)
• Progettazione di meccanismi di resilienza (retry, idempotenza, DLQ)
• Definizione e governance degli API contract e degli standard di integrazione
• Definizione delle linee guida di sicurezza (auth, TLS, gestione certificati)
• Definizione di standard di logging, monitoring e observability
• Supporto alle decisioni tecniche critiche durante cut-over e go-live
• Valutazione impatti architetturali su performance e scalabilità

 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Requisiti Indispensabili:

• Esperienza consolidata in architetture distribuite e sistemi enterprise
• Conoscenza approfondita di API, ESB, message broker (MQ)
• Esperienza in contesti mission-critical
• Conoscenza dei principi di resilienza, alta disponibilità e fault tolerance
• Esperienza nell’integrazione con sistemi enterprise (SAP, ERP, ecc.)
• Capacità di definire standard tecnici e linee guida architetturali

Plus:

• Esperienza in ambito utilities/energy o contesti regolati
• Esperienza con architetture cloud-native
• Conoscenza di pratiche DevSecOps
• Capacità di leadership tecnica e coordinamento team multi-disciplinari

Soft Skills:

• Standing consulenziale;
• Ottime doti relazionali e comunicative;
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
• Buona attitudine a lavorare in team;
• Precisione e ottima gestione del tempo nel rispetto delle scadenze;

 

Perchè Bip?

People at the center of our culture 

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta lo smartworking al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. 

Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. 

Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99-.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. 

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. 

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. 

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. 

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. 

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entra nel nostro mondo.

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Site Reliability Engineer

 

Quale sarà la tua sfida? 

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito IT orchestration, Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA. 

Chi stiamo cercando

Stiamo cercando un/una Site Reliability Engineer (SRE) da inserire nel team DevOps (area Solution di Bip - xTech) con l’obiettivo di rafforzare la governance operativa, l’affidabilità e la resilienza delle piattaforme applicative gestite.

La figura lavorerà a stretto contatto con i team di sviluppo, DevSecOps, infrastruttura e security per garantire stabilità, osservabilità e miglioramento continuo dei servizi in esercizio.

Principali responsabilità

• Definizione e monitoraggio di SLO, SLA e SLIs
• Implementazione di soluzioni di monitoring, logging e observability
• Gestione e miglioramento dei processi di Incident Management
• Analisi post-mortem e definizione di azioni preventive
• Automazione di attività operative tramite scripting e IaC
• Supporto ai team di sviluppo nella progettazione di applicazioni resilienti
• Ottimizzazione performance e capacity planning
• Contributo alla standardizzazione delle pipeline CI/CD
• Riduzione del MTTR e miglioramento della stabilità complessiva dei sistemi

 

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Requisiti Indispensabili:

• Esperienza in ambienti Cloud (AWS / Azure / GCP)
• Conoscenza di container e orchestrazione (Docker, Kubernetes)
• Esperienza con strumenti di monitoring (es. Prometheus, Grafana, ELK, Datadog, Splunk)
• Conoscenza di CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps, Bamboo)
• Esperienza con Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, ARM)
• Familiarità con concetti di resilienza, alta disponibilità e disaster recovery
• Capacità di troubleshooting su sistemi distribuiti

Plus:

• Esperienza in ambienti enterprise o regolati
• Conoscenza di pratiche DevSecOps
• Esperienza nella gestione di ambienti multi-tenant
• Certificazioni Cloud (AWS/Azure/GCP)
• Conoscenza di linguaggi di scripting (Python, Bash, Go)
• Suggerirei di aggiungere tra le responsabilità:
• Monitoraggio e gestione di flussi di integrazione (API, MQ, batch)
• Supervisione code e gestione DLQ
• Supporto tecnico durante fasi di cut-over e hypercare
• Monitoraggio e ottimizzazione di job batch ad alto volume dati
• Analisi performance su sistemi MDM / database relazionali
• Esperienza in ambienti mission-critical o regolati (utilities, energy, finance)

Soft Skills:

• Standing consulenziale;
• Ottime doti relazionali e comunicative;
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
• Buona attitudine a lavorare in team;
• Precisione e ottima gestione del tempo nel rispetto delle scadenze;
• Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero;
• Verrà data priorità ai candidati che dimostreranno in sede di intervista di avere un’attitudine a sviluppare e ricercare soluzioni innovative.

 

Perchè Bip?

People at the center of our culture 

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta lo smartworking al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. 

Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. 

Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99-.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. 

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. 

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. 

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. 

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. 

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entra nel nostro mondo.

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Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Financial Services, siamo in grado di anticipare le continue evoluzioni del mondo Fintech, mettendo a disposizione le nostre competenze alle principali banche, assicurazioni e Payment Service Providers presenti sul mercato. Supportiamo i servizi finanziari nel rinnovamento e sviluppo tecnologico, in ambito Open Innovation, Data Economy e Omnicanalità, agendo sulle leve del P&L value initiatives e dell’Enterprise Value/Share Value.

PM IT ambito Banking L. 68/99 – Categorie Protette

 Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Fai application se hai maturato un’esperienza compresa tra i 2 e 6 anni presso primarie società di consulenza e sei in possesso dei seguenti requisiti:

• Hai una buona conoscenza del mondo bancario e assicurativo;
• Hai maturato una significativa esperienza come Project Manager in contesti fortemente IT oriented;
• Sei in grando di coordinare il monitoraggio giornaliero di attività critiche, quali l’esecuzione delle catene elaborative, e dei processi informatici di comunicazione (scambio flussi informatici, funzionamento servizi, connettività);
• Sei in grado di monitorare gli incidenti e le richieste di supporto, coordinando, laddove necessario, i fornitori esterni coinvolti nelle attività di presidio applicativo, e garantendo il rispetto dei livelli di servizio concordati con il business;
• Sai organizzare i comitati periodici di monitoraggio dei processi di Application Maintenance, secondo le modalità e frequenze predefinite;
• Sei in grado di gestire la comunicazione con gli stakeholder sull'andamento del servizio, predisponendo la necessaria documentazione;
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
• Sai come fidelizzare il cliente, offrendo le migliori soluzioni;
• Possiedi spiccate capacità di sintesi, analisi e problem-solving;
• Hai buone capacità organizzative (pianificazione e gestione del tempo);
• Sei una persona flessibile e in grado di gestire lo stress e le emergenze;
• Possiedi spiccate doti comunicative e interpersonali e buone doti di leadership;
• Hai sviluppato un'ottima conoscenza del pacchetto office (in particolare xls e powerpoint).

 

Sarai coinvolto/a in progetti di evoluzione processi e strumenti a supporto del business aziendale e avrai il compito di coordinare e gestire i fornitori IT, dalla fase di definizione dei requisiti (in particolare durante la fase di costituzione delle analisi funzionali e tecniche), passando per gli sviluppi e la fase di certificazione.

La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati che sono iscritti alle liste Categorie Protette L. 68/99.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione 

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration 

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits 

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità 

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori 

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi 4000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Energy.

Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore energetico, ma non solo. Aiutiamo ai nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering.

In ottica di ampliamento dell'organico, siamo alla ricerca di un/una: 
Project Manager IT – Energy Sector - L.68/99 – Categorie Protette

Siamo alla ricerca di un/a Project Manager IT con esperienza o interesse nel settore Energy & Utilities. 

Il/la candidato/a ideale ha maturato tra i 2 e 5 anni di esperienza in società di consulenza direzionale o in aziende modernamente strutturate nella gestione di progetti complessi e/o internazionali.

Fai application se: 

• Hai esperienza come Project Manager in progetti IT;
• Sei abile nel disegno dei processi e nella scelta delle soluzioni tecnologiche;
• Hai maturato esperienza nella stesura di procedure operative e nella mappatura di processi;
• Conosci le fasi del ciclo di vita del software nelle sue diverse declinazioni (Waterfall, Agile); 
• Ti sai prendere cura della vita di un progetto e delle sue principali caratteristiche – ambito, tempi e costi – in accordo alle metodologie standard di PM (certificazioni Prince, PMP, ITIL sono un plus); 
• Sai interagire con i principali stakeholder e per produrre una documentazione analitica al fine di raggiungere gli obiettivi complessivi delle iniziative progettuali; 
• Possiedi spiccate capacità di sintesi, analisi e problem solving;
• Hai buone capacità di organizzare il gruppo di lavoro, consistente principalmente nella pianificazione delle attività e la loro ripartizione con le risorse coinvolte; 
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese. 

 La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati/e che sono iscritti alle liste Categorie Protette L. 68/99. 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99)

 

We are looking for a Japanese–English bilingual consultant to support requirement discussions and translation for a medical AI / insights solution in the life sciences space.

Role Scope

• Provide real-time and written translation support (Japanese ↔ English)
• Support structured discussions with the Japanese medical team to define business and functional requirements
• Ensure accurate alignment of medical terminology across languages
• Help document key requirements and discussion outputs in English

Profile Required

• 4-10 years of experience in Medical Affairs, life sciences, healthcare, or medical content environments
• Fluent in both Japanese and English (spoken and written)
• Strong familiarity with medical terminology
• Comfortable facilitating cross-functional discussions
• Structured and detail-oriented

Engagement Model

• Part-time / project-based
• Remote
• Flexible hours (with some overlap with Japan time zone required)

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto enrique.martin@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.

Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

We are looking for a Data Engineer to join BIP, working on Google Cloud Platform (GCP) projects in Cloud, Data, AI, and Martech.

The selected candidate will operate GCP data platforms, implementing batch and real-time processing pipelines, managing both structured and unstructured data, and preparing datasets for Data Scientists, BI tools, relational and non-relational databases, and external applications via APIs.

They will also optimize and integrate Machine Learning models for scalable execution, provide guidance on the most suitable GCP services, and collaborate with clients, vendors, and partners to ensure solutions aligned with business objectives.

Additionally, they will actively contribute to the internal community through research, technology scouting, and the development of new solutions.

Will You Join Our Team? Key Requirements

• Experience implementing and managing cloud-based data platforms;
• Knowledge of Google Cloud Platform and data processing services (e.g., Dataflow, Composer, Data Fusion, Vertex AI);
• Strong understanding of modern data platform concepts (Big Data, Data Lake, Data Warehouse, Data Virtualization, Data Mesh, Data Governance, etc.);
• Experience designing data models and building/maintaining ETL/ELT data pipelines;
• Knowledge of one or more programming and query languages (e.g., SQL, Java, Ruby, Python, R);
• Strong knowledge of structured and unstructured database technologies (e.g., BigQuery, Cloud SQL, Firestore).

Nice to Have

• Google Professional Data Engineer certification (or equivalent) is a plus.

Why BIP? Growth & Training

More than 300 courses on emerging technologies and business topics, personalized development programs, and training and people care initiatives to support your professional and personal growth.

Flexibility & Work-Life Integration

Flexible working arrangements with the possibility to plan remote and office days together with your manager based on project needs, a Solidarity Time Bank to give or receive leave hours to support colleagues during difficult times, and a culture that promotes work-life balance.

Health & Benefits

Health insurance, discounted medical check-ups, platforms for physical and mental well-being, and a supplementary welfare plan. Meal vouchers and other dedicated benefits.

Family & Parenthood

Concrete support for new parents: 100% salary integration for the first 3 months of parental leave or a one-time bonus, extra days for fathers, and support initiatives during leave and upon returning to work.

Inclusion & Values

We promote uniqueness and guarantee equal opportunities for everyone. We are committed to creating an ethical, fair, and inclusive work environment, also through active policies supporting protected categories.

Next Steps

Once we receive your CV, we will carefully review it.

If there is a match with this or other open positions within the Group, we will contact you to begin our mutual introduction.

About Us

Founded in 2003, we built on the historical experience of consulting and added two key ingredients: innovation and digitalization.

Today we are more than 5,000 professionals across 13 countries, with over 4,500 projects delivered and cutting-edge expertise in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT, and all Disruptive Technologies serving every market sector.

We help our clients make a difference by creating quality at scale through a formula based on three levers: Value, People, and Technology.

We believe in excellence as the compass guiding our actions. We adopt an ethical and transparent approach toward everyone who chooses to work with us, fostering an environment where people can grow together through the cross-fertilization of diverse skills.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com, tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

We are looking for a Data & AI Specialist to join BIP’s Google Tech Hub, working on Artificial Intelligence, Cloud, Data, and Martech projects on Google Cloud Platform (GCP).

The selected candidate will support the company’s AI adoption journey by designing and delivering actionable AI solutions fully integrated into business processes, within the Data Analytics, BI & Business Analysis team, focusing on creating real impact for clients.

Your Role

In this role, you will not only develop models, but also work closely with data to extract tangible value and generate strategic business insights.

You will be responsible for designing and developing advanced models to understand and predict business dynamics, optimizing data-driven strategies. You will design scalable and distributed Artificial Intelligence (AI) solutions for specific use cases.

You will collaborate closely with professionals such as Cloud & Data Architects, Data Engineers, and Business Analysts to develop Generative AI and Machine Learning solutions, bringing insights into production through scalable architectures.

Who We Are Looking For

A curious, motivated individual with a strong analytical mindset, able to work in teams and enthusiastically tackle new challenges.

Key Requirements

• Education: Master’s degree in Computer Engineering, Data Science, Computer Science, Statistics, Mathematics, or related STEM disciplines.
• Experience: At least 3 years of experience in Data Science roles or software development focused on data.
• Programming: Advanced knowledge of Python and experience in software development in at least one language among Python, Scala, Java, or Node.js.
• Database & SQL: Advanced knowledge of SQL for querying, managing, and modeling data in both transactional and analytical contexts, including ETL activities.
• AI & Machine Learning: Proven experience applying AI solutions (including Generative AI) and developing advanced AI models.
• Strong knowledge of Machine Learning and Generative AI concepts, algorithms, and methodologies.
• Expertise in Context Engineering (Prompt Engineering) to optimize the integration of AI models (LLMs) into software systems.
• Good knowledge of Python libraries such as Pandas, Scikit-learn, TensorFlow, or PyTorch.
• Cloud (GCP): Experience with Google Cloud Platform, particularly Vertex AI (training, fine-tuning, and deployment), BigQuery (large-scale data analysis), and BigQuery ML (AI model integration into analytics workflows).
• Experience in designing software solutions and implementing algorithms and data structures.
• Experience with version control tools (e.g., Git).
• Fluent professional Spanish and English.

Nice to Have

• Data Visualization: Knowledge of BI and Data Visualization tools (e.g., Looker, Power BI, Tableau).
• RAG & Vector DB: Strong knowledge and hands-on experience with Vector Databases (e.g., Pinecone, ChromaDB) and related RAG (Retrieval-Augmented Generation) pipelines.
• Architectures: Experience developing distributed applications and microservices architectures.
• AI Coding: Practical experience with AI-assisted coding tools (e.g., GitHub Copilot, Claude Code).
• AI Integration: Experience integrating Generative AI models (e.g., Large Language Models, NLP, Vision AI).
• DevOps: Knowledge of Terraform and observability stacks.
• Modeling: Previous experience with optimization or profiling models (e.g., NBA/NBO models, attribution models, dynamic profiling).

Why Join BIP

You will work on innovative projects for leading brands in retail, telco, banking, and travel sectors.

You will have the opportunity to train on Google Cloud technologies and advanced AI & Martech methodologies.

You will be part of a young and growing community that values experimentation and continuous learning.

You will directly contribute to the evolution of AI-driven solutions shaping the marketing of the future.

If you want to grow in a dynamic environment, learn from industry experts, and bring AI into the world of marketing, BIP is the right place for you!

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com, tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

We are looking for a Cloud Architect Specialist to join BIP’s Google Tech Hub, working on Cloud, Data, AI, and Martech projects on Google Cloud Platform (GCP).

The selected candidate will design high-value cloud architectures, translating business needs into innovative technical solutions. They will participate in developing use cases and business cases, architecture design, PoCs, and client prototype deployments, collaborating with business, market, and technical research teams.

Additionally, they will actively contribute to the internal community through research, technology scouting, and the conceptualization of new solutions.

Will You Join Our Team? Key Requirements

• Experience managing IT architecture development processes from requirements gathering to solution design;
• Experience designing and documenting GCP-based IT architectures across heterogeneous application contexts;
• Knowledge of cloud strategy, cloud adoption, and workload migration to the cloud;
• Knowledge of cloud service governance topics and FinOps methodology;
• General knowledge of key market technologies and their characteristics;
• Skills in application integration and API management;
• Experience managing and delivering infrastructure migration projects on GCP;
• Basic knowledge of DevOps methodology and the main supporting tools and solutions;
• Knowledge of GCP and/or key services (e.g., Compute Engine, Cloud SQL, Cloud Run).

Nice to Have

Holding one or more of the following certifications is considered a plus:

• TOGAF 9.1 (or higher);
• Google Cloud Certified Professional Cloud Architect;
• Red Hat Certified Architect.

Why BIP? Growth & Training

More than 300 courses on emerging technologies and business topics, personalized development programs, and training and people care initiatives to support your professional and personal growth.

Flexibility & Work-Life Integration

Flexible working arrangements with the possibility to plan remote and office days together with your manager based on project needs, a Solidarity Time Bank to give or receive leave hours to support colleagues during difficult times, and a culture that promotes work-life balance.

Health & Benefits

Health insurance, discounted medical check-ups, platforms for physical and mental well-being, and a supplementary welfare plan. Meal vouchers and other dedicated benefits.

Family & Parenthood

Concrete support for new parents: 100% salary integration for the first 3 months of parental leave or a one-time bonus, extra days for fathers, and support initiatives during leave and upon returning to work.

Inclusion & Values

We promote uniqueness and guarantee equal opportunities for everyone. We are committed to creating an ethical, fair, and inclusive work environment, also through active policies supporting protected categories.

Next Steps

Once we receive your CV, we will carefully review it.

If there is a match with this or other open positions within the Group, we will contact you to begin our mutual introduction.

About Us

Founded in 2003, we built on the historical experience of consulting and added two key ingredients: innovation and digitalization.

Today we are more than 5,000 professionals across 13 countries, with over 4,500 projects delivered and cutting-edge expertise in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT, and all Disruptive Technologies serving every market sector.

We help our clients make a difference by creating quality at scale through a formula based on three levers: Value, People, and Technology.

We believe in excellence as the compass guiding our actions. We adopt an ethical and transparent approach toward everyone who chooses to work with us, fostering an environment where people can grow together through the cross-fertilization of diverse skills.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com, tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.
 

We are looking for a Junior AI Engineer to join the Google Tech Hub at BIP, working on Artificial Intelligence, Cloud, Data, and Martech projects on Google Cloud Platform (GCP).

The ideal candidate is curious, eager to learn and experiment, and motivated to apply AI in practical customer engagement use cases, contributing to innovative projects built on Google Cloud technologies.

Your Role

At BIP, you will work alongside a team of AI Engineers, Martech Specialists, and Data Engineers to develop solutions that combine data, predictive models, and Generative AI to optimize marketing and communication strategies.

You will be responsible for:

• Supporting the development of Machine Learning and Generative AI models on Google Cloud (e.g., Vertex AI, BigQuery ML);
• Contributing to data cleaning, analysis, and modeling activities to extract valuable business insights;
• Collaborating with Martech Specialists and Data Engineers to bring AI-based solutions into production in support of campaigns, recommendations, and dynamic content;
• Participating in research and experimentation projects on new AI use cases for marketing and communication.

All of this with the support of an experienced team that will help you grow and strengthen your technical and business skills.

Who We Are Looking For

A curious, motivated person with a strong analytical mindset, able to work in teams and enthusiastically take on new challenges.

Key Requirements

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Engineering, Computer Science, Mathematics, Statistics, or related STEM disciplines;
• Basic or academic knowledge of Machine Learning and Data Analysis;
• Good knowledge of Python (e.g., libraries such as Pandas, Scikit-learn, TensorFlow, or PyTorch) and SQL;
• Interest in Martech and AI applied to marketing;
• Basic knowledge of Google Cloud Platform or willingness to learn it (BigQuery, Vertex AI, Cloud Storage);
• Good knowledge of Spanish and English.

Nice to Have

• Experience (including academic or personal projects) in AI or Data Science;
• Knowledge of digital marketing or web analytics tools (Google Analytics, Ads, Tag Manager);
• Familiarity with Git and collaborative development environments;
• Knowledge of or interest in Generative AI technologies (LLMs, NLP, Vision AI, etc.);
• Knowledge of or interest in AI-driven marketing optimization models (Marketing Mix Modeling, NBA models, NBO models, dynamic customer profiling, etc.).

Why Join BIP

You will work on innovative projects for leading brands in retail, telco, banking, and travel sectors.

You will have the opportunity to train on Google Cloud technologies and advanced AI & Martech methodologies.

You will be part of a young and growing community that values experimentation and continuous learning.

You will directly contribute to the evolution of AI-driven solutions shaping the marketing of the future.

If you want to grow in a dynamic environment, learn from industry experts, and bring AI into the world of marketing, BIP is the right place for you!

What We Offer

• A key leadership role within the Data & AI area, with real impact on both clients and the organization.
• High autonomy and decision-making capacity.
• Strategic projects with high technical complexity.
• Professional growth in a fast-growing environment.
• A collaborative, technical, and results-driven culture.
• Remote working model.
• Competitive compensation package aligned with experience.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com, tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

 

We are looking for an AI Engineer specialized in Google Cloud Platform (GCP) to join the Google Tech Hub at BIP. The selected candidate will design and deploy Machine Learning solutions for clients, ensuring high standards of performance, security, and data governance.

You will work in cloud environments with multidisciplinary teams (Data Scientists, Data Engineers, Cloud Architects) on applied AI, Data Platforms, and MLOps projects, while actively contributing to innovation and the development of new solutions.
 

What Will Your Challenge Be?

Join Google tech-hub in BIP, working vertically on Google Cloud Platform (GCP), specialized in consulting and innovative services in Artificial Intelligence, Cloud, Data, and Martech.

The AI Engineer designs scalable Machine Learning (ML) software solutions for client use cases and industrializes them for production deployment, ensuring the required levels of performance, security, and governance.

The AI Engineer works closely with other BIP professionals, such as Cloud Data Architects, Data Scientists, and Data Engineers, to deliver high-quality ML solutions in every aspect: designing and implementing team tools such as MLOps platforms, providing guidelines and best practices on data and AI architectures, supporting software implementation and AI observability capabilities, and more.

Beyond project delivery, AI Engineers are expected to actively contribute to the Community through research, scouting, new solution concepts, and business development initiatives. A proactive mindset and the ability to propose innovative ideas are essential. After internal co-evaluation, these ideas may be presented to our clients.

Are You Our Next Colleague? Key Requirements

• Master’s degree in Computer Engineering, Data Science, Computer Science, or related STEM disciplines;
• Proven experience using Google Cloud Platform;
• At least 5 years of experience in software development in at least one language such as Python, Scala, Java, or similar;
• Experience designing software solutions and implementing data structures and algorithms;
• Experience with code repositories and CI/CD tools;
• Strong knowledge of Machine Learning and Generative AI concepts, algorithms, and methodologies;
• Experience with SQL for database design, querying, and management, including ETL activities;
• Experience coordinating and mentoring one or more project teams, including pre-sales and delivery activities;
• Fluent professional Spanish and English are required.

Why BIP? Growth & Training

More than 300 courses on emerging technologies and business topics, personalized development programs, and training and people care initiatives to support your professional and personal growth.

Flexibility & Work-Life Integration

Flexible working arrangements with the possibility to plan remote and office days together with your manager based on project needs, a Solidarity Time Bank to give or receive leave hours to support colleagues during difficult times, and a culture that promotes work-life balance.

Health & Benefits

Health insurance, discounted medical check-ups, platforms for physical and mental well-being, and a supplementary welfare plan. Meal vouchers and other dedicated benefits.

Family & Parenthood

Concrete support for new parents: 100% salary integration for the first 3 months of parental leave or a one-time bonus, extra days for fathers, and support initiatives during leave and upon returning to work.

Inclusion & Values

We promote uniqueness and guarantee equal opportunities for everyone. We are committed to creating an ethical, fair, and inclusive work environment, also through active policies supporting protected categories.

Next Steps

Once we receive your CV, we will carefully review it.

If there is a match with this or other open positions within the Group, we will contact you to begin our mutual introduction.

The selection process generally includes an HR interview, a technical interview with a line manager, and a possible interview with a Partner.

The order and number of interviews may vary depending on recruiting needs.

Alternatively, we will be happy to keep your CV in our database for future opportunities.

If you identify additional positions of interest aligned with your profile, we look forward to receiving your application so we can evaluate it again.

About Us

Founded in 2003, we built on the historical experience of consulting and added two key ingredients: innovation and digitalization.

Today we are more than 5,000 professionals across 13 countries, with over 4,500 projects delivered and cutting-edge expertise in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT, and all Disruptive Technologies serving every market sector.

We help our clients make a difference by creating quality at scale through a formula based on three levers: Value, People, and Technology.

We believe in excellence as the compass guiding our actions. We adopt an ethical and transparent approach toward everyone who chooses to work with us, fostering an environment where people can grow together through the cross-fertilization of diverse skills.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com, tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

 

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

 

Power BI Analyst – Business Intelligence & Data Analytics L. 68/99 Categorie Protette (Corporate Internal Function)

La risorsa sarà inserita all’interno del Dipartimento IT, nell’ambito dei servizi interni di Business Intelligence e Data AnalyticsBI a supporto dei processi aziendali di Amministrazione, Finanza e Controllo (AFC) e contribuirà alla progettazione, sviluppo e gestione della piattaforma di reporting Power in collaborazione con altri membri del Dipartimento e fornitori.

Quale sarà la tua sfida? 

• Traduzione dei requisiti funzionali AFC in specifiche tecniche e modelli dati
• Progettazione, sviluppo e manutenzione 
• Bilanciare qualità dello sviluppo, deadline e recupero del debito tecnico
• Presidio della data quality e supporto alla riconciliazione

Sarai tu a far parte del nostro team?

• Esperienza di almeno due anni nello sviluppo di soluzioni Power BI in contesti IT strutturati
• Esperienza nell’integrazione di dati provenienti da sistemi complessi
• Ottima conoscenza di:
• SQL
• Power BI Desktop;
• Power BI Service;
• Linguaggio DAX.
• Competenza in:
• utilizzo dell’AI nel supporto allo sviluppo;
• data modeling;
• performance tuning.

 

Competenze personali

• Ottime capacità di comunicazione con interlocutori non tecnici, unite a un approccio positivo e collaborativo.
• Autonomia nella gestione delle attività e delle priorità
• Capacità di redigere documentazione tecnica 

Bonus points

• Esperienza in progetti di Business Intelligence a supporto di funzioni Finance/AFC
• Esperienza con Data Warehouse
• Conoscenza di strumenti EPM / CPM o CRM
• Certificazioni Microsoft Power BI o Data Analytics
• Conoscenza di alcuni processi aziendali in area Finance: (es.: Order to Cash, Procure to Pay, Management Control, …)

 

Sede: Milano/Roma, con possibilità di lavoro da remoto secondo policy aziendale

 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione 

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration 

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits 

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità 

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori 

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

 

 

Buscamos un/a AI Engineer especializado/a en Google Cloud Platform (GCP) para incorporarse al Google Tech Hub de BIP. La persona seleccionada diseñará, desarrollará y desplegará soluciones de Machine Learning en producción, garantizando estándares de MLOps, seguridad, rendimiento y gobierno del dato.

Trabajará en entornos cloud con equipos multidisciplinares (Data Scientists, Data Engineers, Cloud Architects) en proyectos de IA aplicada, Data Platforms, MLOps y arquitecturas en GCP.

Responsabilidades clave

• Diseño e implementación de pipelines de ML en GCP
• Industrialización de modelos (despliegue en producción, MLOps, CI/CD, monitoring, observabilidad)
• Desarrollo de soluciones en Python / Scala / Java
• Definición de arquitecturas de datos e IA en entornos cloud
• Colaboración con equipos de Data, Cloud y Software Engineering
• Participación en iniciativas de innovación y propuestas de soluciones

Requisitos técnicos

• Máster en Ingeniería Informática, Data Science, Computer Science o similar
• Experiencia real en Google Cloud Platform (GCP)
• Programación en Python, Scala o Java
• Conocimientos sólidos en Machine Learning
• Experiencia con MLOps, pipelines de datos y despliegue en producción
• Uso de GitHub, GitLab, Azure DevOps
• SQL para modelado, consultas y ETL
• Español e inglés fluidos (nivel profesional)

Nice to have / keywords

• AWS, Azure
• Big Data: Hadoop, Spark, Kafka, Hive
• Deep Learning: TensorFlow, PyTorch
• Kubernetes, Docker
• CI/CD, Terraform

Qué ofrecemos

Rol de liderazgo clave dentro del área Data & AI, con impacto real en clientes y en la organización.
Alta autonomía y capacidad de decisión.
Proyectos estratégicos y de alta complejidad técnica.
Crecimiento profesional en un entorno en plena expansión.
Cultura colaborativa, técnica y orientada a resultados.
Modelo remoto
Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia.
 

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com, tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

Entra nel nostro mondo. 
Trasforma insieme a noi. 

 
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. 
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. 
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. 
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. 

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della nostra practice Energy. Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore energetico ma non solo. Aiutiamo i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering. 

 

Project Manager IT – conoscenza fluida del tedesco 

Siamo alla ricerca di un/a Project Manager IT. Il/la candidato/a ideale ha maturato tra i 1 e 4 anni di esperienza in società di consulenza direzionale o in aziende modernamente strutturate nella gestione di progetti complessi e/o internazionali.

Fai application se: 

• Hai esperienza come Project Manager in progetti IT;
• Sei abile nel disegno dei processi e nella scelta delle soluzioni tecnologiche;
• Hai maturato esperienza nella stesura di procedure operative e nella mappatura di processi;
• Conosci le fasi del ciclo di vita del software nelle sue diverse declinazioni (Waterfall, Agile); 
• Ti sai prendere cura della vita di un progetto e delle sue principali caratteristiche – ambito, tempi e costi – in accordo alle metodologie standard di PM (certificazioni Prince, PMP, ITIL sono un plus); 
• Sai interagire con i principali stakeholder e per produrre una documentazione analitica al fine di raggiungere gli obiettivi complessivi delle iniziative progettuali; 
• Possiedi spiccate capacità di sintesi, analisi e problem solving;
• Hai buone capacità di organizzare il gruppo di lavoro, consistente principalmente nella pianificazione delle attività e la loro ripartizione con le risorse coinvolte; 
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese. 
• È richiesta una conoscenza fluente della lingua tedesca. 

 

È richiesta la presenza sulla città di Bolzano. 

La sede di assunzione sarà Milano.

 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 

Salute & Benefits 

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

 

 

Vuoi diventare un esperto di Business e Tecnologia? È un PLAS per la tua crescita!

 Entra in PLAS - Platform Architecture Strategy la nuova Value Line di BIP specializzata nell’Enterprise Architecture e costituita da professionisti, gli Enterprise Architect, che hanno l'ambizione di aiutare i nostri clienti nel trasformare le loro architetture di processo e IT in piattaforme in cui il business e la tecnologia lavorano in simbiosi, per realizzare la strategia aziendale.

 Avrai l'opportunità di guidare la trasformazione delle Architetture Enterprise per farle diventare piattaforme tecnologiche che supportano e rendono possibile ogni evoluzione del business.

 

Come si svolgerà il Corso:

 

• Start date: 17 aprile 2026 
• Durata: 10 settimane di formazione online full immersion in modalità ibrida con lezioni da remoto e in presenza, esercitazioni pratiche e studio individuale. A seguire ci sarà la partecipazione attiva nei progetti di PLAS.
• Il costo del Corso di Perfezionamento è interamente sostenuto da BIP. 

 

I partecipanti saranno assunti fin dal primo giorno di corso da BIP con contratto di Apprendistato Professionalizzante

 

Sede di assunzione: Milano, Roma, Bologna in base alla preferenza della risorsa e alle esigenze del business

Imparerai a: 

• Progettare roadmap strategiche di evoluzione delle architetture Enterprise, in grado di supportare al meglio l’evoluzione di business cogliendo tutte le opportunità tecnologiche
• Valutare, disegnare e progettare i principali processi per identificare aree di miglioramento, consolidare e mantenere le informazioni relative all’architettura
• Disegnare e progettare i nuovi ecosistemi IT volti ad innovare l’infrastruttura tecnologica del cliente
• Analizzare e acquisire conoscenza dei principali trend tecnologici e di innovazione, effettuando attività di scouting & benchmarking, valutando gli impatti architetturali, organizzativi e operativi necessari per la loro adozione

 

 Se ti senti pronto per questa sfida, inviaci il tuo cv, ti contatteremo per fornirti maggiori informazioni!

 

I candidati ideali:

• Hanno conseguito o sono in fase di conseguimento di una laurea di 2° livello in facoltà STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics), oppure in Economia in particolare in Management dei sistemi ICT o Management dell’innovazione tecnologica.
• Possiedono una buona conoscenza dei sistemi informativi, dei concetti di base di ingegneria del software, delle basi dati relazionali. 
• Hanno un forte interesse verso l’applicazione della tecnologia come enabler per l’innovazione di Business.
• Possiedono una buona conoscenza dell’inglese e hanno ottime capacità relazioni e attitudine al teamworking.

 

Prevediamo un inserimento in BIP nella Value Line - Platform Architecture Strategy - attraverso un percorso che coniugherà momenti di formazione con periodi di operatività e training on the job sui progetti consulenziali italiani e internazionali.

 

 Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Su di Noi
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. 

 

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Enter our world. Transform with us.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Platforms, un team di professionisti esperti nell’ambito della Digital Transformation e della reingegnerizzazione dei processi aziendali, con competenze verticali su SAP S/4 HANA.

All’interno di questo contesto avrai modo di partecipare e/o gestire progetti end-to-end di IT Evolution o Enterprise Transformation aventi ad oggetto l’implementazione di SAP S/4 Hana.

Per il progetto che ti vedrà protagonista per un nostro Cliente appartenente ad un Gruppo Internazionale, ti occuperai delle attività di raccolta dei requisiti funzionali, della definizione del modello di Global Template tra le diverse “Legal Entity” del Cliente e redazione del Business Blueprint(BBP), oltre al supporto nelle fasi successive.

In particolare ed in linea prioritaria stiamo cercando un profilo con i seguenti skills:

• Conoscenza logiche della gestione degli asset (Asset Management), logiche predittive e relativi piani di manutenzione. Integrazione con processo di approvvigionamento e magazzino, principali flussi e relative problematiche di business; Conoscenza E2E processo manutentivo)

• Esperienza con applicativi (SAP ECC6 modulo PM e S/4 Hana – Asset Mng.) gestione delle anagrafiche (sedi tecniche, equipment), processi di manutenzione (gestione avvisi e ordini di manutenzione) e gestione asset (LIC, capitalizzazione,..), integrazione con magazzini: transazioni, funzionalità, integrazioni Operations & Reporting

• Gestione integrazioni all’interno di una mappa applicativa SAP centrica con altri sistemi (Operations, workforce management, Human Resource, procurement, DW, etc.)

• Verifica e raccolta requisiti dal Business ed affiancamento IT referent del cliente

• Dialogo ed iterazione con terze parti coinvolte nelle attività tecniche di configurazione

• Definizione delle specifiche funzionali e tecniche

• Interazione con i diversi stakeholder per le diverse richieste

• Attività di supporto ai PO/key users area Manutenzione & Logistica & Procurement

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, di esercitare il ruolo Functional Expert, sei determinato, ti piace lavorare con gli altri, sei appassionato di innovazione e tecnologie e hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità?

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

· Esperienza tra i 3 e i 5 anni nel mondo della consulenza su progetti aventi ad oggetto l’implementazione di SAP S/4 Hana (Brownfield & Greenfield)

· Conoscenza approfondita dei processi e delle funzionalità per aree (Manutenzione, Logistica & Magazzini, supportati da SAP S/4 HANA)

· Capacità di Team leadership Management

· Conoscenza delle logiche di System Integration e di integrazione tra applicazioni (SAP BTP, Middleware, ETL, etc.) e delle architetture (Cloud SAP Architecture)

· Conoscenza del mondo Office e di Microsoft Project

· Ottima conoscenza della lingua inglese

· Ottime doti relazionali e di problem solving completano il profilo Laurea in discipline economiche

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

· Crescita e Formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

· Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

· Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

· Famiglia e Genitorialità: supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

· Inclusione e Valori: promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

 

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

 

Quale sarà la tua sfida? 

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Financial Services, siamo in grado di anticipare le continue evoluzioni del mondo Fintech, mettendo a disposizione le nostre competenze alle principali banche, assicurazioni e Payment Service Providers presenti sul mercato. Supportiamo i servizi finanziari nel rinnovamento e sviluppo tecnologico, in ambito Open Innovation, Data Economy e Omnicanalità, agendo sulle leve del P&L value initiatives e dell’Enterprise Value/Share Value.

Project Manager ambito Home & OnLine Banking

 

Sei tu il nostro nuovo collega?

 

Fai application se hai maturato un’esperienza compresa tra i 3 e i 9 anni presso primarie società di consulenza e sei in possesso dei seguenti requisiti:

• Hai una buona conoscenza del mondo bancario;
• Hai maturato esperienze pregresse su progetti di evoluzione ed implementazione di nuove funzionalità su processi di Home Banking (web e app);
• Hai una buona conoscenza delle principali funzionalità e processi Online Banking (es. apertura c/c on line, Digital Lending, Onboarding digitale e adeguata verifica sui canali digitali, preventivatori creditizi online, processi di vendita a distranza OAD, aggiornamento anagrafico, etc.);
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Familiarità con metodologie di Project Management;
• Coordinamento delle attività progettuali con team interni ed esterni;

• Interazione con stakeholder di alto livello per garantire coerenza tra requisiti normativi e obiettivi strategici dei clienti.

   

Perchè Bip?

People at the center of our culture 

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. 

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

 

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. 

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 3500 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 5000 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Entra nel nostro mondo.

La Value Line Technology Strategy and Trasformation Services (TS2) è un team di professionisti impegnati a trasformare l’infrastruttura IT in un vantaggio strategico. Supportiamo i nostri clienti nella definizione delle strategie infrastrutturali, nell’adozione di pratiche FinOps per ottimizzare gli investimenti nel cloud, nel miglioramento dei processi e nella progettazione dei percorsi di trasformazione IT — garantendo che la tecnologia generi un impatto concreto e misurabile sul business.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui.

Service Manager

In BIP avrai l’opportunità di mettere a frutto le tue competenze, dando spazio alla creatività e al pensiero divergente nella ricerca di soluzioni out of the box.

Ci piacciono le persone determinate, entusiaste di lavorare in team, appassionate di innovazione e tecnologia e che abbiano voglia di mettere in campo le proprie idee e capacità affrontando con determinazione ed entusiasmo le sfide.

Stiamo cercando un/una PMO con focus su Service Management per supportare la governance, il coordinamento e il monitoraggio delle attività progettuali e operative nell’ambito dei servizi IT e business.

Le qualità e le caratteristiche che ti rendono la persona adatta per questo ruolo sono:

• esperienza di almeno 4 anni in ambito IT Service Management (Configuration, Change, Incident, Release Mgmt);
• conoscenza delle principali metodologie e framework (ITIL v4, Prince2, PMI, Agile);
• comprensione delle infrastrutture di rete, architetture IT e concetti di networking cloud (reti virtuali, bilanciamento del carico, firewall);
• laurea triennale o magistrale;
• ottime doti relazionali e comunicative;
• ottima conoscenza della lingua inglese.

Nice to Have: certificazione ITIL, Prince2 o simili.

 

Perchè scegliere Bip?

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). 

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo CV ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi 4000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Energy.

Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore energetico, ma non solo. Aiutiamo ai nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering.

In ottica di ampliamento dell'organico, siamo alla ricerca di un/una: 
Consulente esperto in ambito billing o credito – settore Energy & Utilities – SAP ISU/Neta

• Hai maturato un’esperienza compresa tra 3 e 7 anni presso primarie società di consulenza in ambito system integration;
• Hai esperienza come analista funzionale su progetti in ambito SAP ISU nello specifico in attività di requisitazione, produzione documenti funzionali, supporto ed execution fasi di testing, monitoraggio normative, gestione evolutive in AMS;
• Hai maturato competenze nel disegno, implementazione e gestione di processi in area Utilities (metering, billing, meter to cash, credito);
• Hai spiccate capacità analitiche e di analisi quantitativa;
• Hai buone capacità di sintesi, analisi e problem solving;
• Hai una conoscenza fluente della lingua inglese.

In particolare sarai coinvolto/a in attività di:

• Analisi e disegno dei processi;
• Governance delle implementazioni;
• Customizing SAP ISU;
• Supporto alle fasi di test.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99)

Vuoi diventare un esperto di Business e Tecnologia? È un PLAS per la tua crescita!  

Entra in PLAS (Platform Architecture Strategy) la Value Line di BIP specializzata nell’Enterprise Architecture e costituita da professionisti, gli Enterprise Architect, che hanno l'ambizione di aiutare i nostri clienti nel trasformare le loro architetture di processo e IT in piattaforme in cui il business e la tecnologia lavorano in simbiosi, per realizzare la strategia aziendale. 

BIP, in collaborazione con Cefriel, sta selezionando i migliori talenti per il Corso di Perfezionamento in Enterprise Architecture ufficialmente riconosciuto dal Politecnico di Milano.

 

Come si svolgerà il Corso:

 

• Start date: 17 aprile 2026 
• Durata: 10 settimane di formazione full immersion in modalità ibrida con lezioni da remoto e in presenza, esercitazioni pratiche e studio individuale. A seguire ci sarà la partecipazione attiva nei progetti di PLAS.
• Il costo del Corso di Perfezionamento è interamente sostenuto da BIP. 

 

I partecipanti saranno assunti fin dal primo giorno di corso da BIP con contratto di Apprendistato Professionalizzante

 

Sede di assunzione: Milano, Roma, Bologna in base alla preferenza della risorsa e alle esigenze del business

 

Requisiti:

• Laurea di 2° livello in Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica, Economia (Management dei sistemi ICT o Management dell’innovazione tecnologica);
• Conoscenza dei sistemi informativi, dei concetti di base di ingegneria del software, delle basi dati relazionali;
• Forte interesse verso l’applicazione della tecnologia come enabler per l’innovazione di Business;
• Conoscenza molto buona della lingua inglese;
• Ottime capacità relazionali e attitudine al teamworking.

Cosa imparerai:

Avrai l'opportunità di orientare la strategia di trasformazione delle architetture Enterprise affinché possano diventare piattaforme di abilitazione tecnologica, rendendo possibile e sostenibile qualsiasi evoluzione di business.

In particolare, imparerai a:

• Progettare roadmap strategiche di evoluzione delle architetture Enterprise in grado di supportare al meglio l’evoluzione di business, cogliendo tutte le opportunità tecnologiche;
• Valutare, disegnare e progettare i principali processi per identificare aree di miglioramento, consolidare e mantenere le informazioni relative all’architettura;
• Disegnare e progettare i nuovi ecosistemi IT volti ad innovare l’infrastruttura tecnologica del cliente; 
• Analizzare e acquisire conoscenza dei principali trend tecnologici e di innovazione, effettuando attività di scouting & benchmarking, valutando gli impatti architetturali, organizzativi e operativi necessari per la loro adozione

 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

 

Su di Noi
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).