PM IT ambito Industrial, Mobility & Automotive - L. 68/99 – Categorie Protette

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della nostra practice Industrial, Mobility & Automotive. Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore Automotive e Industrial ma non solo. Aiutiamo i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. 

PM IT ambito Retail & Consumer Goods - L. 68/99 – Categorie Protette

 Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Fai application se hai maturato un’esperienza compresa tra i 3 e 6 anni presso primarie società di consulenza e sei in possesso dei seguenti requisiti:

• Hai maturato una significativa esperienza come Project Manager in contesti fortemente IT oriented;
• Sei in grando di coordinare il monitoraggio giornaliero di attività IT e Digital;
• Sei in grado di monitorare le richieste di supporto, coordinando, laddove necessario, i fornitori esterni coinvolti nelle attività di presidio sugli applicativi, garantendo il rispetto dei livelli di servizio concordati con il business;
• Sei in grado di gestire la comunicazione con gli stakeholder sull'andamento del servizio, predisponendo la necessaria documentazione;
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
• Sai come fidelizzare il cliente, offrendo le migliori soluzioni;
• Possiedi spiccate capacità di sintesi, analisi e problem-solving;
• Hai buone capacità organizzative (pianificazione e gestione del tempo);
• Possiedi spiccate doti comunicative e buone doti di leadership;
• Hai sviluppato un'ottima conoscenza del pacchetto office (in particolare xls e powerpoint).

Sarai coinvolt* in progetti di evoluzione processi e strumenti a supporto del business aziendale e avrai il compito di coordinare e gestire i fornitori IT fin  dalla fase di definizione dei requisiti (in particolare durante la fase di costituzione delle analisi funzionali e tecniche), passando per gli sviluppi e la fase di certificazione.

La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati che sono iscritti alle liste Categorie Protette L. 68/99.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Entra nel nostro mondo. 

Trasforma insieme a noi.

Figura amministrativo-contabile – Categorie protette (art. 1 L. 68/99)

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team, all’interno di una società del gruppo Bip, dove prenderai parte al processo di trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per valorizzarne il ruolo nella nuova frontiera dell’economia digitale.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Descrizione del Ruolo:

La risorsa sarà inserita all’interno dell’area amministrativo-contabile e si occuperà di: 

•    Controlli di natura amministrativo-contabile e gestione di istruttorie per l’accesso a programmi e progetti finanziati con fondi nazionali ed europei;
•    Assistenza tecnica a favore delle Autorità di Gestione (AdG), Autorità di Certificazione (AdC) e degli Organismi Intermedi responsabili dell’attuazione e controllo di Programmi cofinanziati da fondi SIE;
•    Supporto alla funzione legale per redazione di contratti e documentazione legale; analisi e interpretazione della normativa; gestione di procedimenti amministrativi.

Competenze tecniche richieste:

•    Laurea magistrale o a ciclo unico preferibilmente economia/giurisprudenza;
•    Buona conoscenza del pacchetto Office;
•    Buona conoscenza della lingua inglese.

Esperienza:

•    Da 6 mesi a 1 anno di esperienza in ruoli simili.

Competenze Trasversali:

•    Adattabilità e flessibilità;
•    Spiccate capacità comunicative e di sintesi;
•    Gestione dello stress;
•    Spiccate doti comunicative e interpersonali;
•    Ottima capacità di problem solving e attitudine a lavorare in team e per obiettivi;
•    Gradita disponibilità a effettuare trasferte su territorio nazionale.

Sede di Lavoro:

•    Roma

In Bip potrai seguire un percorso di crescita all’interno di un contesto meritocratico e in continua evoluzione.
Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente, conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità maggiormente coerenti al tuo percorso e alle competenze da te maturate.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity & Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita dello studio legale BIP Law&Tax!

BIP Law & Tax è lo studio legale e tributario del gruppo BIP, una delle principali realtà di consulenza in Europa. Nasce per offrire un nuovo approccio al mondo legale, integrando competenze giuridiche e fiscali con il know-how tecnologico, digitale e strategico di un grande network internazionale.
Affianchiamo aziende nazionali e internazionali in tutte le fasi della loro crescita, con soluzioni su misura nei campi del Corporate, M&A, Lavoro, Compliance, IP/IT, Diritto Pubblico e Fiscale.
In BIP Law & Tax lavorerai fianco a fianco con avvocati, consulenti e specialisti di settore, in un contesto dinamico e multidisciplinare, per affrontare sfide complesse e generare valore reale.

In ottica di rinforzo dell'organico, siamo alla ricerca di un/una:

Stagista – Team Labour & Employment Law

In un’ottica di potenziamento del nostro organico, siamo alla ricerca di un/una stagista da inserire all’interno del Team Labour & Employment Law.

La risorsa avrà l’opportunità di affiancare il team nelle attività legate al diritto del lavoro e delle relazioni industriali, approfondendo le tematiche giuslavoristiche in un contesto dinamico e stimolante.

Requisiti:

• Laurea magistrale in Giurisprudenza, conseguita con voto pari o superiore a 100/110.
• Interesse per il diritto del lavoro e la consulenza legale in ambito HR.
• Approccio proattivo e orientato al risultato.
• Ottime capacità relazionali e comunicative, con attitudine al lavoro in team.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello professionale).
• La conoscenza di un’ulteriore lingua costituirà titolo preferenziale.

Cosa ti offriamo:

• Possibilità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
• Coinvolgimento in progetti di rilievo.
• Ambiente collaborativo e multidisciplinare, con possibilità di confronto continuo.
• Percorso di sviluppo personalizzato.

Sede di riferimento: Milano

 Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity & Inclusion 

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida? 

Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Financial Services, siamo in grado di anticipare le continue evoluzioni del mondo Fintech, mettendo a disposizione le nostre competenze alle principali banche, assicurazioni e Payment Service Providers presenti sul mercato. Contribuiamo all'evoluzione del mondo Capital Markets e collaboriamo con le principali banche e inermediari finanziari. Il nostro obiettivo è supportare i clienti nella revisione e ottimizzazione dei processi front-to-back, nel garantire la conformità regolamentare e nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate per ogni fase del ciclo di vita del deal (pre-trading, trading, clearing, settlement, reporting, ecc.). 

Consultant/Senior Consultant ambito Capital Markets - Financial Services

Sei tu il nostro nuovo collega?

Fai application se hai maturato un’esperienza compresa tra 1 e 5 anni presso primarie società di consulenza e sei in possesso dei seguenti requisiti:

• Hai una buona conoscenza del settore finanziario e dei principali strumenti finanziari;
• Hai maturato esperienza come analista funzionale in ambito Capital Markets presso banche Tier 1 o Tier 2 o intermediari finanziari;
• Hai lavorato a progetti complessi in ambito Capital Markets;
• Possiedi buone capacità di interpretare i requisiti di business e tradurli in specifiche funzionali;
• Hai sviluppato buone capacità di disegno di diagrammi di flusso e di processo;
• Possiedi spiccate capacità analitiche e di interpretazione dei metadati;
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
• Hai una buona padronanza del pacchetto MS Office (gradita conoscenza di SQL, Power BI, Python o strumenti di data analytics);
• Possiedi eccellenti capacità di sintesi, analisi e problem solving;
• Sei una persona flessibile e con buone capacità di gestione delle priorità;
• Possiedi ottime doti comunicative e relazionali.

Sarai coinvolto/a in progetti di revisione ed evoluzione di processi e strumenti a supporto delle strutture di business e IT (Trading, Sales, Collateral Management, Operations, Compliance, Data Governance, IT), con responsabilità su attività quali:

• Analisi dei modelli operativi e dei flussi front-to-back in ambito Capital Markets;
• Supporto alla definizione e implementazione di soluzioni tecnologiche e di processo lungo la filiera di trading e post-trading, cross-prodotto (titoli, derivati, prodotti strutturati, ecc.);
• Contribuzione a percorsi di adeguamento normativo in ambito Capital Markets e Regolamentazione Prudenziale (MiFID II / MiFIR, EMIR, SFTR, MiCAR, CRR/CRD, ecc.);
• Scouting e valutazione delle soluzioni tecnologiche più adatte e identificazione dell’architettura target;
• Supporto alle attività di business analysis e predisposizione dei business requirement;
• Supporto funzionale ai team tecnici nelle fasi di sviluppo, test e collaudo;
• Project governance di iniziative progettuali complesse.

Perchè Bip?

People at the center of our culture 

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 3500 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 5000 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Únete a BIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital en arquitecturas y gobierno de datos, modelos IA, adopción y arquitecturas Cloud, Seguridad, virtualización, modern workplace, automatización de entornos, SecDevOps, modernización de aplicaciones, soluciones IoT e Industria 4.0.
En BIP – xTech somos un equipo multidisciplinar que se integra para aportar valor en los proyectos de implantación tecnológica dentro de los procesos de transformación digital, conectados a los de estrategia y consultoría, aprovechando el conocimiento sectorial para la definición de soluciones ad-hoc que ofrecer a nuestros clientes.

¿Cuál será tu reto?

El Arquitecto/a de Inteligencia Artificial en BIP liderará la gestión integral de iniciativas de IA y transformación digital con alto impacto estratégico en organizaciones globales. Este rol combina visión tecnológica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, garantizando la entrega de proyectos complejos de extremo a extremo, desde la conceptualización hasta la puesta en producción.

Liderarás proyectos donde la Inteligencia Artificial y la analítica avanzada impulsan la eficiencia, la innovación y la toma de decisiones basada en datos. Colaborarás estrechamente con equipos técnicos, científicos de datos y responsables de negocio, asegurando la correcta definición de objetivos, la planificación de hojas de ruta y la ejecución bajo los más altos estándares de calidad y gobernanza.

Entre los desafíos habituales se encuentran la implantación de soluciones de IA en entornos cloud, la coordinación de equipos multidisciplinares en contextos internacionales, la gestión del cambio organizativo asociado a la adopción tecnológica y la comunicación de resultados a nivel ejecutivo.

Buscamos una persona con sólida trayectoria en dirección de proyectos tecnológicos, capaz de conectar la visión estratégica con la ejecución práctica, y con experiencia en la gestión de programas de transformación digital, analítica avanzada o automatización inteligente.

¿Te unirás a nuestro equipo?

Requisitos esenciales:

• Máster o Grado en Ingeniería, Informática o disciplinas técnicas afines.
• Entre 10 y 15 años de experiencia liderando proyectos IT y de transformación digital, idealmente relacionados con Inteligencia Artificial, datos o automatización.
• Experiencia demostrada en la coordinación simultánea de múltiples proyectos complejos en entornos multinacionales.
• Dominio de tecnologías cloud (preferiblemente Azure, valorable AWS).
• Conocimientos en plataformas de IA/ML, MLOps y gobernanza del dato.
• Comprensión sólida de los ciclos de vida del desarrollo software y la integración de sistemas.
• Dominio del ecosistema Office 365 (Power BI, Excel, Teams, SharePoint, etc.).
• Capacidad para gestionar stakeholders técnicos y de negocio con claridad y eficacia.
• Nivel profesional de español e inglés (oral y escrito).

Será valorado:

• Experiencia práctica en despliegue de soluciones de IA en entornos productivos.
• Experiencia previa en consultoría tecnológica o de negocio.
• Conocimientos en gestión del cambio y adopción de herramientas basadas en IA.
• Experiencia en la elaboración de reportes ejecutivos, dashboards y presentaciones de avance de proyectos.
• Conocimientos de buenas prácticas de gestión ágil o híbrida (Scrum, Prince2, PMP, etc.).
• Capacidad para liderar equipos multiculturales y multidisciplinares en contextos de alta complejidad.

Habilidades blandas:

• Liderazgo y orientación a resultados.
• Pensamiento analítico y capacidad para priorizar en entornos dinámicos.
• Comunicación clara y eficaz con perfiles técnicos y ejecutivos.
• Autonomía, compromiso y capacidad de adaptación al cambio.
• Actitud colaborativa y enfoque constructivo ante los desafíos.

Qué ofrecemos:

• La oportunidad de liderar proyectos de Inteligencia Artificial y transformación digital con impacto real en organizaciones internacionales.
• Acceso a tecnologías avanzadas de cloud, datos e IA.
• Entorno colaborativo, dinámico y global dentro de una firma en crecimiento.
• Planes de formación y desarrollo profesional continuo.
• Beneficios Sociales, paquete retributivo acorde a expectativas, 23 + 3 días laborales de vacaciones, horario flexible, modelo de trabajo híbrido.
• Plan personalizado de carrera y formación.
• Pertenecer a una compañía internacional en plena expansión, que forma parte de un gran grupo empresarial, con una cultura de cercanía y puertas abiertas y que valora a cada persona de forma individualizada.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com, tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

¿Cuál será tu reto?

Únete a BIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital en arquitecturas y gobierno de datos, modelos dCloe IA, adopción y arquitecturas Cloud, Seguridad, virtualización, modern workplace, automatización de entornos, SecDevOps, modernización de aplicaciones, soluciones IoT e Industria 4.0.

En BIP – xTech somos un equipo multidisciplinar que se integra para aportar valor en proyectos de implantación tecnológica dentro de los procesos de transformación digital, conectados a los de estrategia y consultoría, y aprovechando el conocimiento sectorial para definir soluciones ad-hoc que ofrecer a nuestros clientes.

Buscamos un/a Data Engineer Expert con una sólida experiencia en el diseño y la implementación de pipelines de datos escalables en Azure, con foco en Azure Databricks y Microsoft Fabric, para acompañar a nuestros clientes en su proceso de modernización y migración hacia arquitecturas cloud nativas.

¿Quieres trabajar con nosotros?

Requisitos indispensables:

• Experiencia mínima de 3 años como Data Engineer en proyectos de ingeniería de datos y construcción de data platforms.
• Sólidos conocimientos en Azure Databricks, Microsoft Fabric y Azure Data Services (ADF, SQL Server, ADLS2, …).
• Experiencia en desarrollo de pipelines y procesos ETL/ELT sobre entornos distribuidos (Spark, Python, SQL).
• Conocimientos de conceptos asociados a arquitecturas modernas de datos (Medallion, Lakehouse, Delta).
• Conocimientos sólidos en SQL y al menos un lenguaje de programación de propósito general para datos (e.g.: Python, Scala, Java).
• Familiaridad con servicios complementarios: Azure Synapse, Azure Functions, Key Vault, Event Hub, Azure Container Services.
• Nivel avanzado de SQL y Python, con familiaridad con bases de datos SQL y NoSQL y almacenamiento cloud (Data Lake, S3, GCS, ADLS).
• Experiencia en automatización, testing y despliegue mediante Git, DevOps, CI/CD.
• Muy buen nivel de español e inglés, con capacidad para comunicarse con fluidez en entornos técnicos y de cliente internacional.

Valoraremos que poseas:

• Certificaciones oficiales en Azure Data Engineer (DP-203), Databricks Data Engineer Associate/Professional, Fabric (DP600/700) u otras equivalentes en AWS o Google Cloud.
• Experiencia en optimización de pipelines y rendimiento de procesos Spark/Databricks, aplicando buenas prácticas de observabilidad y FinOps.
• Familiaridad con entornos multi-cloud (Azure, AWS, GCP) y capacidad para adaptarse a distintas arquitecturas y servicios.
• Conocimientos en automatización avanzada y orquestación de datos.
• Experiencia colaborando con equipos de analítica avanzada o IA, apoyando la puesta en producción y consumo de modelos.
• Interés en procesamiento en tiempo real y arquitecturas serverless (Event Hub, Kafka, Stream Analytics).
• Experiencia en integración con herramientas de BI y analítica (Power BI, Tableau, Looker), facilitando el consumo eficiente y gobernado del dato.

Soft Skills:

• Mentalidad consultiva y orientación a cliente/resultado.
• Liderazgo técnico y capacidad de mentorización de otros ingenieros.
• Comunicación clara (técnica y funcional) y gestión efectiva de stakeholders.
• Autonomía, organización y responsabilidad extremo a extremo en la entrega.
• Trabajo en equipo en contextos multidisciplinares y ágiles.
• Aprendizaje continuo y adaptación a entornos cambiantes.

¿Por qué BIP?

Las personas en el centro de nuestra cultura
En BIP estarás inmerso en un entorno creativo, dinámico y divergente. Podrás dar rienda suelta a tus intereses e ideas, poniendo en práctica tus competencias dentro de las mayores empresas multinacionales.

Desafíate a ti mismo
Tendrás la oportunidad de participar en proyectos diversos en alcance, naturaleza de actividades y stakeholders.

Proyectos de alto impacto

Modernización de data platforms, migraciones cloud y casos de Data & AI en grandes organizaciones.

Crecimiento y certificaciones 

Plan de formación y acreditaciones oficiales (Azure, Databricks, etc.).

Equilibrio vida-trabajo
Ofrecemos un modelo híbrido y flexible que promueve la conciliación.

Próximos pasos

Una vez recibamos tu CV, lo evaluaremos con detalle. Si hay coincidencia con este u otros puestos, nos pondremos en contacto contigo para conocernos mejor.

El orden y número de entrevistas puede variar según la posición. También podremos mantener tu CV en base de datos para futuras oportunidades si lo deseas.

En BIP xTech buscamos personas con curiosidad tecnológica, pasión por los datos y ganas de seguir creciendo en un entorno colaborativo e internacional.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.

Ingegnere Sistemi Elettrici e Reti

Quale sarà la tua sfida?
Sarai parte attiva della crescita del nostro team Grandi Utilities. Supportiamo l’industria dell’Energy fin dalla nostra nascita lavorando a fianco delle più importanti realtà enterprise, accompagnandole verso una nuova era di energia sostenibile.
Aiutiamo ai nostri clienti nella governance di progetti Strategici, Innovativi e di Change Management, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi aziendali attraverso una gestione digitalizzata, in grado di garantire sostenibilità, qualità ed efficienza.
Grazie alle nostre competenze multidisciplinari e alla conoscenza approfondita del settore energetico, il nostro team è in prima linea in tutte queste sfide, creando opportunità di crescita e successo lungo tutta la filiera.
All’interno di questo contesto ti occuperai di supporto al management del cliente nell'impostazione e conduzione di progetti Strategy & Digital Transformation in ambito energy.

La figura contribuirà allo sviluppo di analisi di rete, modellazioni elettriche, studi di potenziamento e resilienza, e alla valutazione tecnico–funzionale di interventi e soluzioni tecnologiche innovative. Opererà in progetti di rilievo nazionale e internazionali per DSO, TSO e altri operatori del settore, in sinergia con esperti di regolazione, pianificazione e innovazione.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 
Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 
Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della figura che stiamo cercando: 
•    Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica (preferibilmente con specializzazione in Sistemi Elettrici per l'Energia o Automazione);
•    Conoscenza approfondita delle reti elettriche di distribuzione e trasmissione, dei principali componenti (linee, trasformatori, interruttori, sistemi di protezione e automazione);
•    Esperienza di almeno 3 anni in ambito tecnico su reti elettriche, maturata presso utility, società di ingegneria, consulenza tecnica o produttori di apparati elettrici;
•    Competenze in modellazione e simulazione di rete;
•    Capacità di interpretare schemi elettrici, planimetrie e dati di esercizio;
•    Buona conoscenza di strumenti di analisi e gestione dati;
•    Attitudine all'analisi critica, alla risoluzione di problemi tecnici e alla collaborazione in team multidisciplinari.

Nice to have

•    Esperienza in progetti di innovazione su smart grids, resilienza o automazione di rete;
•    Conoscenza delle norme CEI, IEC e delle principali delibere ARERA applicabili alle reti;
•    Conoscenza di strumenti GIS e/o sistemi SCADA;
•    Esperienza con progetti finanziati o di ricerca in ambito reti elettriche; 
•    Conoscenza di base di programmazione (Python, Matlab, VBA).

Principali responsabilità
•    Analizzare e modellare reti elettriche in media e bassa tensione , valutandone il comportamento sotto diverse condizioni di carico e generazione.
•    Eseguire studi di flusso di potenza, cortocircuito, qualità della tensione e affidabilità del servizio.
•    Valutare interventi di ammodernamento, rinforzo o digitalizzazione delle reti, definendo le soluzioni tecniche più idonee.
•    Contribuire allo sviluppo di piani di rete e alla definizione di strategie di manutenzione, automazione e resilienza.
•    Analizzare l'impatto della connessione di impianti rinnovabili, storage e comunità energetiche sulla rete.
•    Partecipare alla progettazione di nuovi modelli di rete intelligente (smart grid, microgrid, reti resilienti) e alla loro validazione tecnico–funzionale.
•    Utilizzare software di simulazione, modellazione e analisi di rete per supportare studi tecnici e scenari di sviluppo.
•    Collaborare con il team interni per tradurre i risultati delle analisi tecniche in indicazioni operative e piani di azione per il cliente.
•    Supportare le attività di monitoraggio, diagnostica e analisi dei dati su dati di rete e impianto.

Perché scegliere BIP
In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.
· Crescita e Formazione 
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
· Flessibilità e Work-Life Integration 
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
· Salute & Benefits 
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
· Famiglia e Genitorialità 
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
· Inclusione e Valori 
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).


Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Sede di lavoro: Roma.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Quale sarà la tua sfida? 

Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.

Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

• La progettazione di roadmap di trasformazione
• Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
• La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
• Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
• L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
• La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui.  

Manager / Project Manager Consulting - Cruise Sector

Hai una visione strategica, sai muoverti in contesti complessi e ti appassiona guidare progetti di trasformazione?
Stiamo cercando una figura manageriale capace di portare valore nei progetti di Advisory Consulting, contribuendo alla crescita e all’evoluzione dei nostri clienti, con un focus sul settore Cruise.

In questo ruolo sarai protagonista nello sviluppo e nella delivery di iniziative strategiche e di trasformazione, lavorando a stretto contatto con i principali player del mercato su temi di business, operations e innovazione.

Requisiti:

• Almeno 6 anni di esperienza nel ruolo di Project o Program Manager, preferibilmente in società di consulenza manageriale.
• Esperienza nella gestione di progetti complessi, con approcci metodologici Agile/Scrum.
• Eccellenti capacità di leadership, problem solving e comunicazione.
• Abitudine a lavorare in team cross-funzionali e in ambienti dinamici.
• Disponibilità a trasferte su Genova.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:

• Precedente esperienza nel mondo Cruise.
• Forte orientamento al risultato e alla creazione di valore per il cliente.
• Capacità di analisi, sintesi e storytelling di business.
• Gestione efficace di priorità e stress.
• Attitudine proattiva, flessibilità e spirito collaborativo.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Junior PM IT - STAGE - Financial Services

Sarai tu ad entrare nel nostro team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? 

Ci piacciono le persone determinate, entusiaste di lavorare in team, appassionate di innovazione e tecnologia e che abbiano voglia di mettere in campo le proprie idee e capacità affrontando con determinazione ed entusiasmo le sfide.

Le qualità e le caratteristiche che ti rendono adatto/a per questo ruolo sono:

• Forte interesse verso progettualità di stampo IT e per il mondo bancario;
• Interesse per le attività consulenziali di project management e project management officer;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Precisione e accuratezza nel lavoro;
• Orientamento al risultato;
• Capacità di analisi, sintesi e problem-solving;
• Buone doti comunicative e interpersonali;

Sarai coinvolto/a in progetti di evoluzione processi e strumenti a supporto del business aziendale quali:

• Analisi dei processi AS IS;

• Disegno dei processi TO BE;

• Scelta delle soluzioni tecnologiche.
 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. Il nostro internship prevede un rimborso spese ed è finalizzato all’assunzione con contratto a tempo indeterminato.

Sede di assunzione: Milano

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Transform with us.

Join BIP – xTech, the Center of Excellence within BIP specializing in consulting and innovative services in Big Data Analytics, Data Science, Cloud, IT and Network Architectures, AI Engineering, Blockchain, 5G, and much more.

As part of an ongoing process of evolution and adoption of these technologies across our client base, we are looking for a senior professional to take on a technical and managerial leadership role in the Cloud & Data Platforms area, capable of driving the business development of the practice.

The selected candidate will play a key role in client management, new business development, and strategic team growth. They will have a strong understanding of the cloud ecosystem and of the main enterprise solutions adopted in the Italian banking sector, and will be able to interpret clients’ needs in light of new market offerings.

They will also contribute to identifying new market opportunities, scouting innovative technological solutions, and will report directly to the Area Partner to analyze the current situation and define new development strategies.

Will you be the one to join our team?

Bachelor’s or Master’s degree in a STEM discipline

At least 5years of consulting and delivery experience in Data and Cloud implementation projects

Proven experience managing multiple parallel projects for different clients and multidisciplinary teams of 4+ professionals

Knowledge of cloud strategy, cloud adoption, and workload migration to the cloud

Understanding of Cloud Governance and FinOps methodology

General knowledge of major market technologies and their characteristics

Familiarity with hybrid-cloud and multi-cloud architectures

In-depth knowledge of at least one of the following providers: AWS or Microsoft Azure

Strong business development mindset, client relationship skills, and ability to design complex solutions

Proficiency in English

Background in Microsoft Cloud or Amazon Cloud projects

Experience in business development, with understanding of market trends and regulatory aspects within the geographical area of reference

One or more Cloud certifications issued by Microsoft or AWS

Strong consulting presence and professionalism

Excellent communication and interpersonal skills

Experience in project financial management

Client- and results-oriented mindset

Strong teamwork attitude

Accuracy and respect for deadlines

Once we receive your CV, we will carefully review it.
If there’s a match with this or other open positions within the Group, we will contact you to begin our mutual introduction process.

The selection process typically includes:

an HR interview,

a technical interview with a line manager, and

possibly an interview with a Partner.

The number and order of interviews may vary depending on recruitment needs.

Otherwise, we will be happy to keep your profile in our database for future opportunities.
If you later identify other roles of interest that match your profile, we invite you to reapply for further consideration.

Founded in 2003, we built on the long-standing consulting tradition and added two key ingredients: innovation and digitalization.

Thanks to this approach, today we are over 6,000 professionals in 13 countries, with over 4,500 projects completed and cutting-edge expertise in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT, and all Disruptive Technologies serving every market sector.

We help our clients make a difference by creating large-scale quality through a formula based on three pillars: Value, People, and Technology.

We believe in the value of excellence, which guides all our actions, and we adopt an ethical and fair approach toward everyone who chooses to work with us, fostering an environment where people can grow together through the exchange of diverse skills and perspectives.

This job posting is open to all genders (Law 903/77).

Entra a far parte della factory Culture & Change, protagonista della trasformazione organizzativa che guida le aziende attraverso il cambiamento, con un approccio integrato su tecnologia, persone, processi, cultura e comportamenti. 

Se il tuo obiettivo è aiutare aziende e persone ad abbracciare il cambiamento, questa è l’opportunità giusta per te. 

In questo ruolo, sarai coinvolto nella progettazione e nella gestione di programmi di Change Management e Digital Adoption, supportando le organizzazioni nell’adozione di nuove modalità di lavoro sia tecnologiche che culturali in linea con le sfide attuali e i trend emergenti. 

Cosa farai

Avrai l’opportunità di supportare il team nelle seguenti attività:

• Analizzare mission, vision, cultura e bisogni del cliente in ottica di cambiamento culturale e tecnologico.
• Collaborare nella progettazione e applicazione di framework e modelli per una gestione efficace del cambiamento.
• Supportare la definizione e realizzazione di piani di Change Management per l’introduzione di soluzioni tecnologiche collaborative.
• Contribuire alla valutazione dell’impatto del cambiamento e della digital readiness, aiutando a definire strategie di change.
• Partecipare alla progettazione e all’erogazione di piani formativi per accompagnare le persone durante il cambiamento.
• Supportare nella misurazione dell’efficacia dei programmi di Change Management tramite metriche qualitative e quantitative.
• Collaborare con le risorse più senior per il coordinamento delle attività progettuali.

Chi cerchiamo

Cerchiamo una persona motivata, curiosa e con interesse per il Change Management e l’innovazione digitale, con:

• Interesse o prima esperienza (anche accademica) in ambiti quali Change Management, Digital Adoption, Project Management o simili.
• Buone capacità analitiche e di problem solving.
• Ottime doti comunicative e attitudine al lavoro in team.
• Precisione, attenzione ai dettagli e proattività.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft 365.
• Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2.
• Laurea o in corso in discipline economiche, organizzative, psicologiche, comunicazione o affini.

La tua sfida 

Parteciperai alla gestione di progetti di cambiamento organizzativo per i nostri clienti, collaborando con team multidisciplinari e contribuendo ad assicurare l’allineamento con gli obiettivi e gli standard di qualità.
Supporterai inoltre lo sviluppo della nostra offering nell’ambito Culture & Change Management, condividendo idee e apprendimenti con il team e contribuendo alla crescita delle nostre iniziative interne.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

DATA SCIENTIST – GENERATIVE AI SPECIALIST

Step into our world.
Transform with us.

What will your challenge be?

Bip has built within its xTech Competence Centre the largest community of Data Scientists in Italy (source: LinkedIn statistics), and from Italy coordinates its local Data Science teams across its international offices.

As part of the continued growth and evolution of this dynamic group—working with clients across all industries and helping to bring Artificial Intelligence into some of Italy’s most prominent enterprise.

At Bip, a Generative AI Specialist not only deepens their expertise in Generative AI models but also develops a strong understanding of clients’ business dynamics—translating them into solutions and effectively communicating and applying outcomes to enhance and optimize processes.

Our Generative AI Specialists are involved in projects where most data is unstructured (text, images, videos, audio). The focus lies in understanding, processing, and generating from such unstructured sources—where traditional Data Science techniques often fall short.

Project work ranges from leveraging pre-trained models (e.g., LLMs) to training new Generative AI models, including fine-tuning and absorption learning on commercial models.

Beyond project work, Generative AI Specialists are expected to actively contribute to the internal community through research, technology scouting, solution design, and business development initiatives.

Are you ready to join our team? Must-Have Requirements

We are looking for an AI Engineer with 2–4 years of experience in developing software solutions based on Artificial Intelligence technologies.

The ideal candidate has strong software engineering foundations, is able to design and build scalable applications, and has hands-on exposure to Generative AI technologies. The role involves contributing to end‑to‑end AI products and services, including model integration, optimization of development pipelines, and the deployment of reliable and efficient solutions in production environments.

Key Responsibilities

• Contribute to the design and development of AI‑based software solutions end to end
• Integrate AI and language models into existing application systems
• Optimize AI/ML development pipelines and support production deployment
• Collaborate with cross‑functional teams to deliver scalable and maintainable solutions

Requirements

• 2–4 years of experience in software development and/or AI engineering
• Strong proficiency in Python (FastAPI is a strong plus)
• Solid experience with APIs, backend architectures, testing, and code versioning
• Familiarity with AI/ML engineering workflows
• Basic to solid knowledge of Generative AI tools and use cases, such as: 
  • Large Language Models (LLMs)
  • Prompt design
  • Model integration
  • Retrieval‑Augmented Generation (RAG) or equivalent approaches
• Proven problem‑solving skills, autonomy, and results‑oriented mindset
• Italian language is a plus but not mandatory
• Real production experience (deployment of GenAI applications, AI agents, or language‑model‑based solutions) 

Next Steps

Once we receive your CV, we’ll take time to review it carefully.
If your profile matches this or other open positions within our Group, we’ll contact you to start getting to know each other.

The number and order of interviews may vary based on recruitment needs.

Otherwise, we’ll be happy to keep your CV in our database for future opportunities.
If you identify other positions matching your background, feel free to apply again—we’d love to review your application.

About Us

Founded in 2003, Bip combines the long-standing tradition of consulting with two key ingredients: innovation and digitalization.

Thanks to this journey, we are now over 6,000 professionals across 13 countries, with more than 4,500 completed projects, and leading expertise in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT, and other Disruptive Technologies applied across all industries.

We help our clients make a difference by creating scalable quality through a formula that operates on three levers: Value, People, and Technology.

We believe in the value of excellence, which guides all our actions, and we embrace an ethical, fair, and collaborative approach—promoting an environment where people can grow together through the exchange of diverse expertise.

Quale sarà la tua sfida? 

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Customer Platforms, la practice di Bip che integra la gestione del business con le tecnologie di sviluppo più all’avanguardia e che si dedica ad aiutare i Clienti ad intraprendere con successo percorsi di Sales Transformation, con un approccio data driven.

Aiutiamo i nostri clienti a massimizzare i processi di business enablement senza dover dipendere da processi tecnologici complessi e costosi, attraverso: l’automazione e l’ottimizzazione dei processi commerciali, l’analisi e lo sviluppo di tutte le applicazioni Salesforce e l’esperienza cross-industry di “Platform Enabling”.

All’interno di questo contesto parteciperai a progetti complessi di trasformazione digitale riguardanti l’implementazione e/o la migrazione in ambito CRM. Sarai coinvolto nell’implementazione di soluzioni end to end in ambito Salesforce traducendo i requisiti di business in funzionalità SFDC, ti occuperai della configurazione, dello sviluppo e della risoluzione di eventuali problematiche. Ti interfaccerai con la parte funzionale per implementare la funzionalità richiesta e sarai coinvolto nella parte di testing.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Stiamo cercando uno Sviluppatore server con focus su funzionalità collaborative (AR, supporto remoto), backoffice utenti, reportistica, estensioni custom.

La risorsa lavorerà su funzionalità server-side a supporto della piattaforma Field Collaboration, con particolare attenzione a componenti per la gestione di flussi collaborativi (helpdesk remoto, escalation, logging, knowledge base), creazione dinamica di report, e personalizzazione di dashboard e moduli backoffice per utenti interni ed esterni OverIT.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

· Crescita e Formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

· Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

· Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

· Famiglia e Genitorialità: supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

· Inclusione e Valori: promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida? 

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Customer Platforms, la practice di Bip che integra la gestione del business con le tecnologie di sviluppo più all’avanguardia e che si dedica ad aiutare i Clienti ad intraprendere con successo percorsi di Sales Transformation, con un approccio data driven.

Aiutiamo i nostri clienti a massimizzare i processi di business enablement senza dover dipendere da processi tecnologici complessi e costosi, attraverso: l’automazione e l’ottimizzazione dei processi commerciali, l’analisi e lo sviluppo di tutte le applicazioni Salesforce e l’esperienza cross-industry di “Platform Enabling”.

All’interno di questo contesto parteciperai a progetti complessi di trasformazione digitale riguardanti l’implementazione e/o la migrazione in ambito CRM. Sarai coinvolto nell’implementazione di soluzioni end to end in ambito Salesforce traducendo i requisiti di business in funzionalità SFDC, ti occuperai della configurazione, dello sviluppo e della risoluzione di eventuali problematiche. Ti interfaccerai con la parte funzionale per implementare la funzionalità richiesta e sarai coinvolto nella parte di testing.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team? 

Stiamo cercando uno Sviluppatore interfacce Dispatcher con focus su pianificazione, cruscotti, mappe operative e componenti interattivi per workforce management.

La figura sarà coinvolta nello sviluppo delle interfacce web interattive utilizzate da planner e dispatcher per la gestione operativa delle attività sul campo, all’interno del modulo WOS – Workforce Optimization Suite. Si occuperà della realizzazione di dashboard dinamiche, viste di pianificazione, mappe integrate con asset geolocalizzati e componenti a supporto delle operation.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

· Crescita e Formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

· Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

· Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

· Famiglia e Genitorialità: supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

· Inclusione e Valori: promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.